物業(yè)保安獎懲制度(下載即用)-資料下載頁
2025-10-16 01:42本頁面
【正文】 假條〉〉或未經(jīng)直屬部門領導批準的按曠工處理。(特殊情況除外)1利用職務之便謀取個人私利或盜竅公司、住戶財物及充當內線合伙者。在公司范圍內拉幫結派、打架斗毆、散布謠言、古惑人心、挑撥離間、破壞團結者,聚眾賭博(包括圍觀不報者)、酗酒鬧事者。1每月領班對本班隊員考評,保安主管審核,要作績效差或視情況調班仍不合格者。多次參加部門的業(yè)務知識考核不及格達不到公司要求者。1私自帶離職保安或其它閑雜人員進入員工宿舍者:非當班時間與社會無 正當職業(yè)者密切交往的。1私自進入歌舞廳、夜總會等娛樂場所者。1故意損壞警戒器具或公司、住戶財物者。1未經(jīng)住戶允許私自進入其居住單元范圍內。1利用工作之便,敲詐勒索收受賄賂者。1違反其它處罰規(guī)定的。二、獎勵內容:保安有下列業(yè)績之一者,進行50500元的經(jīng)濟獎勵。對保安工作或公司的建設提出合理化意見和建議,并經(jīng)采納實施卓有成效者。勇于負責、善于處理本小區(qū)內緊急事件,措施得力,圓滿完成任務者。品行優(yōu)良、為人誠實,工作認真負責,以良好的工作成績和優(yōu)質的服務態(tài)度多次贏得公司領導、住戶口頭或書面表揚者。為維護住戶安全、公司的財產能挺身而出,打擊犯罪,保護住戶及公司財產不受損壞者,視情節(jié)上報公司進行經(jīng)濟獎勵。當場抓獲正在本小區(qū)內作案或破壞的不法分子者。拾撿到客戶、住戶及其他工作人員的物品、現(xiàn)金、證件主動上交者,具有拾金不昧、樂于助人精神者。對舉報保安部隊員勾結他人監(jiān)守自盜和重大違法亂紀事件,舉報屬實者(公司對舉報者及有關資料絕對保密)。領班責任心強,愛崗敬業(yè)、以身作則,認真監(jiān)督全班人員執(zhí)勤情況。帶領全班人員圓滿完成緊急任務者。每月領班對本班隊員工作考評,保安主管審核通過,工作成績突出或優(yōu) 秀者。多次抓獲閑散人員在公共區(qū)域內大小便、翻越圍墻,破壞公共設施設備綠化環(huán)境的。1為公司人力、物力提出建議降低成本、節(jié)約資源的。1適合公司其它獎勵條件的。以上規(guī)定如和公司制度相抵觸時,以公司制度為準。xx物業(yè)管理有限公司保安部2012年11月19日第五篇：物業(yè)保安獎懲制度物業(yè)保安獎懲制度一遵紀守法,服從分配,超過1小時的扣30元,教育后仍不服從,可責令其離崗,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時間超過1小時的扣30元,發(fā)現(xiàn)一次扣20分,違反規(guī)定酒后上崗的發(fā)現(xiàn)一次扣20分,執(zhí)勤時間內飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣30分,責令其離崗,或執(zhí)勤時看無關書籍,注重儀表儀容,不按規(guī)定著裝,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,上崗間發(fā)現(xiàn)一次打人,罵人扣10分,晃動走樣或其它畸形走樣,在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元, 抓獲重大案犯一次,造成的各種經(jīng)濟損失,由當班人100%,儀表要端莊,精神飽滿,態(tài)度和藹,堅持原則,上崗執(zhí)勤要文明,擅離職守,聊天看報,不準干私活,不準酗酒,打罵人,粗暴無禮,嚴格履行登記手續(xù),裝運的物品,物資進行嚴格的檢驗,核查,禁止私自將危險物品帶入,清理門衛(wèi)責任區(qū)內的無關人員,保證進出車輛暢通,可疑事,尤其是犯罪線索要及時報告公安保衛(wèi)部門,并主動配合工作,嚴防各類型,治安案件的發(fā)生,治案件要及時保護好現(xiàn)場,.
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