組工干部讀書心得思想?yún)R報(bào)：牢固樹立六種意識(shí)，盡責(zé)做好人才工作-資料下載頁
2024-10-25 01:34本頁面
【正文】 自己、完善自己，努力在書本學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,必須不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)處理問題、解決問題的工作方法,成為具有多方面知識(shí)素養(yǎng)和工作能力的復(fù)合型人才。一要加強(qiáng)知識(shí)更新。組工干部的形象是內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)，而良好的內(nèi)在素質(zhì)來源于學(xué)習(xí)更新。在現(xiàn)代科技突飛猛進(jìn)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起的時(shí)代，組工干部不僅要政治上可靠，黨性原則強(qiáng)，而且知識(shí)也要跟上時(shí)代的步伐。如果別人談經(jīng)濟(jì)，我們聽不懂；別人說法律，我們不了解；別人講科技，我們不清楚；以無知論有知，以狹窄對(duì)寬闊，如何服務(wù)于人？因此，組工干部要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，注重知識(shí)的更新?lián)Q代，要把學(xué)習(xí)作為提高自身能力和素質(zhì)的階梯。除學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識(shí)外，還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融、文史等方面的知識(shí)，拓寬知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提升自身能力和綜合素質(zhì)。二要注重調(diào)查研究。只有不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，才能增強(qiáng)組織工作能力，提高服務(wù)水平。要圍繞組織工作中心任務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作確定調(diào)研課題，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)于成熟的做法，要認(rèn)真總結(jié)推廣，及時(shí)規(guī)范；對(duì)于符合改革規(guī)律但還不夠成熟的做法，要積極大膽探索，不斷完善；對(duì)于當(dāng)前一些亟待解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要開展專題調(diào)研，探索解決問題的方法，同時(shí)也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。三要強(qiáng)化業(yè)務(wù)實(shí)踐。組織工作是一門學(xué)業(yè)，也是一門科學(xué)，組工干部應(yīng)精通這門科學(xué)，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識(shí)，把握工作規(guī)律，努力成為熟悉業(yè)務(wù)的“政策通”、“活字典”，具備出色的能力和過硬的本領(lǐng)。要持之以恒地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，吃透政策，對(duì)新問題、疑難問題能舉一反；要在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己業(yè)務(wù)知識(shí)融會(huì)貫通，日常工作得心應(yīng)手；要加強(qiáng)崗位鍛煉，緊緊圍繞提高組工干部政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等能力，推行多崗位鍛煉，采取壓擔(dān)子、壓任務(wù)等方式，使組工干部在實(shí)踐中豐富經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，提高能力，成為工作的多面手。三、創(chuàng)新思路，多措并舉，不斷提升工作效能。組工干部提升工作效能，必須堅(jiān)持只要有利于和諧、有利于發(fā)展、有利于基層，就急事急辦、特事特辦，努力養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、快速高效的工作作風(fēng)。一要建立實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。不要僅僅根據(jù)組工業(yè)務(wù)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人評(píng)價(jià)、組工干部的“自我感覺”和少數(shù)黨員群眾的測(cè)評(píng)情況來評(píng)價(jià)組織蓮花寶鑒 圣血游俠 奪命邪眼 都市陰陽之屠龍術(shù) 一劍驚仙 重生之官道 工作，而要從組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)基層群眾的實(shí)際成效出發(fā)，形成客觀公認(rèn)的評(píng)價(jià)尺度。二要實(shí)行工作項(xiàng)目化管理。建立重點(diǎn)工作目標(biāo)體系和管理流程，對(duì)任務(wù)立項(xiàng)、目標(biāo)選擇、任務(wù)分解、監(jiān)控落實(shí)、績(jī)效評(píng)估、獎(jiǎng)懲反饋等，進(jìn)行全方位流程管理和監(jiān)控，明確序時(shí)進(jìn)度，嚴(yán)格檢查考核，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦理制，明確那一世小說網(wǎng) 穿越小說網(wǎng) 網(wǎng)游小說網(wǎng) 、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求，切實(shí)為基層黨員干部和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。三要細(xì)化量化服務(wù)細(xì)則。結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，針對(duì)干部選拔任用、干部教育培訓(xùn)、基層組織建設(shè)、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等各項(xiàng)工作分別制定“組工干部服務(wù)手冊(cè)”，將服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)印制成冊(cè)，做到組工干部人手一冊(cè)。手冊(cè)中同時(shí)明確各項(xiàng)工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)制度，對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要求組織工部及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理；對(duì)手續(xù)不全或不符合程序規(guī)定的，將全部辦理要求及所需材料一次性告知；對(duì)于非職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，耐心地解釋說明，引導(dǎo)其到相應(yīng)科室或機(jī)關(guān)辦理。當(dāng)前，在全國(guó)組織系統(tǒng)廣泛開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是加強(qiáng)組織部門、組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，組工干部的一言一行都涉及到黨的政策，一舉一動(dòng)都關(guān)系黨的形象，所以，我們要始終把最廣大人民的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿，切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，提升服務(wù)為人民服務(wù)的效能，以黨性為“尺”，以品行為“影”，以表率為“鏡”，樹立組工干部公而忘私、正而不邪、卓爾不群的新形象。蓮花寶鑒 圣血游俠 奪命邪眼 都市陰陽之屠龍術(shù) 一劍驚仙 重生之官道
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