幼兒園教職工資格審查聘用制度-資料下載頁
2025-10-15 23:51本頁面
【正文】 笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。10．要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時處理。11．利用接送幼兒時間，向家長做正面的交流以及宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。12．上課所需教具、學具，課前一定準備好，不得值班時離崗去找?！?次，節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會。四、教玩具使用管理制度：教玩具要保持整齊、清潔，教玩具都要分類存放，取用方便。當班老師需保證教玩具完好無缺失，以防幼兒吞咬、損壞、私藏。五、保育員工作制度:1．保育員要熱愛本職工作，加強道德建設，努力為幼兒教育服務。2．做好本班消毒．搞好衛(wèi)生，做到室內整潔，空氣流暢，光線好，窗明幾凈，物品整齊，地面干凈，使幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。好個人衛(wèi)生，幼兒每人一巾一杯，生活用品專人專用，飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手，飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。4．要愛護清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應放在固定地方，不要亂丟亂放。5．要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。六、獎懲制度:(一)獎勵每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)（1）設考勤獎：教職工（住宿的教職工）遵守上下崗時間，園所實行請假制度管理，病事假提前請假簽單制度，（主管領導李園長、武園長）遲到早退一次30元，（遲到早退超過40分鐘算事假），病假一天60元，事假100元，一天曠工一次200元，曠會一次扣工資100元（3）基本獎：①履行職責，有較強的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。②服從領導，聽從分配，團結協(xié)作，認真負責，完成任務較好的。③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。(學期獎勵)④本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤。（5）單項獎：除以上獎勵外，每學期根據(jù)實際情況設單項獎，如：公開課、論文交流發(fā)表、文藝匯演獲獎者，具體辦法根據(jù)實際情況另定。（當時獎勵）（6）效益獎：工作量大，如：各種六一大型活動觀摩活動、人少任務重、請假人員多少等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。（隨時獎勵）(二)懲罰（1）遲到、早退、病事假未經(jīng)批準，隨意休息者(曠工)。（2）有損教師形象的言行者。（3）體罰及變相體罰者。（4）當班時發(fā)生責任事故者。（5）本職工作不能按時完成者。（6）家長有意見經(jīng)調查情況屬實者。（7）丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。（當時兌現(xiàn)）七、伙食管理制度：，一周制定一次食譜。2．做好食物驗收制度，變質食物要退回。3．炊事員要鉆研烹調技術，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配。，?？顚Ｓ?，搞好成本核算，帳目清楚。，調劑好幼兒伙食，保證孩子吃飽吃好，嚴防食物中毒。第五篇：教職工代表大會代表資格審查小組代表資格審查報告教職工代表大會代表資格審查小組代表資格審查報告各位代表：根據(jù)《中華人民共和國地方各級教職工代表大會組織法》和《吉林省中小學校教職工代表大會工作規(guī)程》的有關規(guī)定，按照《教職工代表大會代表選舉辦法》的要求，通過廣大教職工充分醞釀，民主選舉，產生了本次會議正式代表40名?，F(xiàn)經(jīng)代表資格審查小組對代表資格進行了認真審查，認為40名代表資格全部有效，特向本次大會報告。鎮(zhèn)賚鎮(zhèn)第二小學校二O一三年二月
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