【正文】 以經(jīng)濟(jì)處分，給予通報(bào)批評，并責(zé)成向縣政府作出深刻書面檢討，限時整改。截至2011年10月31日，%，提前兩個月完成縣政府下達(dá)的“確保今年參保率達(dá)到90%以上”的任務(wù)指標(biāo)；10月底我縣已對已參保的60周歲以上老年農(nóng)民100%發(fā)放養(yǎng)老金，完成縣政府下達(dá)的“確保10月份開始對60周歲以上的農(nóng)村居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金” 的任務(wù)指標(biāo)，截至2012年1月份，，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。二、強(qiáng)化服務(wù)，創(chuàng)新措施，全面提升文明行業(yè)創(chuàng)建水平新農(nóng)保工作關(guān)系全縣廣大農(nóng)民的切身利益，為盡快讓廣大農(nóng)民“共享社會發(fā)展成果”，盡快實(shí)現(xiàn)全縣新農(nóng)保制度全覆蓋，縣農(nóng)保中心緊緊圍繞服務(wù)便民，著力打造新農(nóng)保為民服務(wù)新形象，努力提高新農(nóng)保工作整體效率，提升全體新農(nóng)保工作人員的專業(yè)素質(zhì)，全面提升新農(nóng)保文明行業(yè)創(chuàng)建水平。（一）宣傳工作多樣化利用宣傳彩車在全縣各村進(jìn)行為期5天的流動宣傳；發(fā)動老人協(xié)會成員擔(dān)任新農(nóng)保義務(wù)宣傳員、宣傳員進(jìn)村入戶發(fā)放宣傳材料；對暫不參保、不愿參保的農(nóng)戶至少三次以上上門做思想工作，徹底消除誤解和顧慮；并通過東山電視臺政務(wù)宣傳欄目宣傳、制作國語和閩南語CD分發(fā)到各鎮(zhèn)各村進(jìn)行宣傳廣播、在醒目處張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等各種形式全方位的廣泛宣傳，在全縣范圍內(nèi)大力宣傳新農(nóng)保的惠民政策，營造良好氛圍。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)普及化全縣新農(nóng)保工作動員大會召開后，縣農(nóng)保中心迅速展開工作，8月1日到8月5日，各鎮(zhèn)已至少召開一場動員大會。各村也至少召開一場動員大會。會議以會代訓(xùn)，由縣農(nóng)保中心作會后業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓鎮(zhèn)工作人員、村協(xié)理員、協(xié)辦員熟練掌握政策知識和業(yè)務(wù)操作流程?？h農(nóng)保中心還印發(fā)“新農(nóng)保政策問答”手冊分發(fā)給各鎮(zhèn)工作人員、各村協(xié)理員，做到人手一冊，便于工作人員隨時查閱政策、業(yè)務(wù)知識。（三）財(cái)政投入層層化鼓勵村財(cái)較好的村通過召開村民會議民主確定集體補(bǔ)助村民參保繳費(fèi)，快速發(fā)動村民參保，提高參保率；加大鎮(zhèn)、村財(cái)政投入，鎮(zhèn)政府要求每個村配置復(fù)印機(jī)，免費(fèi)為群眾復(fù)印證件，以方便群眾參保。（四）業(yè)務(wù)督導(dǎo)常態(tài)化局領(lǐng)導(dǎo)和縣農(nóng)保中心經(jīng)常下鄉(xiāng)督導(dǎo)各鎮(zhèn)新農(nóng)保工作情況，并到部分村進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對宣傳得力、參保繳費(fèi)率高、工作方法得當(dāng)?shù)拇褰o予肯定，并迅速將其作法介紹給其他鎮(zhèn)、村，以供借鑒。（五）工作協(xié)調(diào)具體化局領(lǐng)導(dǎo)和縣農(nóng)保中心領(lǐng)導(dǎo)親自到縣公安局、財(cái)政局、民政局、殘聯(lián)、計(jì)生局協(xié)調(diào)具體工作，為部分農(nóng)民辦理二代身份證，為農(nóng)村低保戶、重度殘疾人、計(jì)生對象等群體辦理特殊群體資格認(rèn)證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。鎮(zhèn)、村做好數(shù)據(jù)核查，主動聯(lián)系成員單位做好特殊群體資格認(rèn)證事項(xiàng)。并要求合作金融部門在“不出村”金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)尚未搭建完成前，提供銀行到村收繳保費(fèi)的服務(wù)。三、建章立制，強(qiáng)化管理，形成文明行業(yè)創(chuàng)建長效機(jī)制 縣農(nóng)保中心將著眼建設(shè)文明行業(yè)創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，始終從“保障便民”為出發(fā)點(diǎn)，從完善制度、窗口建設(shè)、責(zé)任管理等具體工作入手，以制度規(guī)范創(chuàng)建工作，不斷激發(fā)內(nèi)在動力，將創(chuàng)建工作不斷引向深入。（一）建立完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度。一是制定完善新農(nóng)保各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)程序，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，建立健全新農(nóng)保信息系統(tǒng)建設(shè)與管理制度。二是制定完善行政行風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，制定公開新農(nóng)保服務(wù)承諾，實(shí)行崗位責(zé)任追究制、業(yè)務(wù)公示制度，完善職工管理教育制度、廉政建設(shè)制度，建立獎懲考核制度，制定廉潔自律承諾，完善服務(wù)機(jī)制，嚴(yán)格辦事時限，提供高效服務(wù)。（二）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化新農(nóng)保服務(wù)窗口。依據(jù)《福建省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理規(guī)范基本框架》（閩人社文?2009?159號）文件，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)窗口，不斷完善新農(nóng)保服務(wù)硬件設(shè)施的建設(shè)，提高工作質(zhì)量，提升服務(wù)水平。（三）建立健全新農(nóng)保服務(wù)新農(nóng)村服務(wù)體系建設(shè)。以“便民服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)，不斷完善服務(wù)新農(nóng)村服務(wù)體系建設(shè)。一是依托各鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所作為基層平臺，充分發(fā)揮村勞動保障協(xié)理員重要作用，、參保登記，落實(shí)新農(nóng)?；菝裾?。二是依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善合作金融機(jī)構(gòu)服務(wù)新農(nóng)保試點(diǎn)工作的通知》（閩人社文?2010?320號）文件，在全縣61個行政村及較大自然村增設(shè)pos機(jī)開通小額存取款服務(wù)，達(dá)到“錢從銀行走、數(shù)在網(wǎng)上傳，服務(wù)不出村”的目標(biāo)。正是通過“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，極大調(diào)動了各方面的積極性，經(jīng)過各部門單位的協(xié)助和縣農(nóng)保中心的團(tuán)結(jié)拼搏，我縣新農(nóng)保全年任務(wù)提前完成，實(shí)現(xiàn)了2011年底前全縣新農(nóng)保制度全覆蓋，確保新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金及時發(fā)放、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。今后，我縣農(nóng)保中心有決心有信心繼續(xù)鞏固精神文明建設(shè)成果，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，努力為我縣創(chuàng)建“魅力東山，幸福家園”做出貢獻(xiàn)。第五篇：鎮(zhèn)安開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況匯報(bào)鎮(zhèn)安縣開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況匯報(bào)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：鎮(zhèn)安縣委以“樹旗創(chuàng)星富栗鄉(xiāng)”為載體，領(lǐng)導(dǎo)和帶動全縣551個基層黨組織和11147名共產(chǎn)黨員努力在“樹”和“創(chuàng)”上下功夫，在“富民”與“和諧”上見成效，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在栗鄉(xiāng)大地遍地開花、百花齊放，為縣域經(jīng)濟(jì)社會的突破發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、循環(huán)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。一、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展我們圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總目標(biāo)和總要求，主要抓好五個方面工作。一是夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。制定下發(fā)了《實(shí)施意見》，建立健全了創(chuàng)先爭優(yōu)活動機(jī)制，夯實(shí)了黨組織書記第一責(zé)任人的工作責(zé)任。同時，發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織和大學(xué)生“村官”在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的作用，帶動全社會的廣泛參與。二是實(shí)行分類指導(dǎo)。根據(jù)基層單位的實(shí)際情動納入目標(biāo)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容之一，全縣建立健全了聯(lián)點(diǎn)創(chuàng)建、監(jiān)督檢查、宣傳報(bào)道、承諾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等工作制度，形成了階段部署、分段推進(jìn)、重點(diǎn)督查的創(chuàng)先爭優(yōu)長效運(yùn)行機(jī)制。二、注重實(shí)踐，為民服務(wù)，打造創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意工程我縣把服務(wù)群眾、改善人民生活作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題抓起，進(jìn)一步建立健全愛民、為民、惠民、便民的服務(wù)體系，使開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程成為為民解難、為民謀利、為民造福的過程，努力打造群眾滿意工程。一是全面落實(shí)公開承諾。2010年，全縣基層黨組織和黨員分別承諾事項(xiàng)708件、10390件，已兌現(xiàn)承諾93%以上。今年，各級黨組織和黨員為民公開承諾辦實(shí)事13042件，目前已進(jìn)行了公示。通過承諾、踐諾，黨員主動聯(lián)系群眾，密切了黨群關(guān)系，提高了黨員在群眾中的威信。二是建立黨員教育基活動帶動和促進(jìn)其他各項(xiàng)工作。在農(nóng)村推行了以“量化積分、評星掛牌”為主要內(nèi)容的黨員積分評星管理制度，對208個村（社區(qū)）黨組織的5965名有能力的農(nóng)村黨員實(shí)行了全程跟蹤和動態(tài)管理，取得了初步成效，受到了市委的高度評價和充分肯定，市委組織部以文件形式推廣了這一做法。在縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，借鑒農(nóng)村黨員積分評星管理做法，推行了“設(shè)崗積分評星”和百分制考核管理等模式，帶動了全縣上下形成創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。二是注重實(shí)踐提高。以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動作為黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)踐課堂，黨員干部駐村指導(dǎo)，在政策、資金、產(chǎn)業(yè)技術(shù)等方面給予群眾幫助扶持，提高了黨員干部服務(wù)群眾的水平；以抗洪救災(zāi)和恢復(fù)重建作為黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)踐考驗(yàn)，黨員干部快速行動、忘我工作、捐資捐物，提升了黨員干部在急難險(xiǎn)重工作中發(fā)揮先鋒模范作用的能力；以開展“五帶頭五爭當(dāng)”主題實(shí)踐活動為創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)平臺，不斷拓展黨員服務(wù)內(nèi)容和形式，