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正文內(nèi)容

關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告-資料下載頁

2024-10-24 21:14本頁面
  

【正文】 持)中有18%的人選了第一個,有20%的人選了第二個,有22%的人選了第三個,有34%的人選了第四個,其余則選了第五個。很明顯選第四個的人數(shù)相對較多,其他的比較平均。為什么大多數(shù)人贊同有一個優(yōu)秀的管理團隊是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵因素呢?原因是一支優(yōu)秀的團隊意味著成功與希望。時下,很多企業(yè)都希望建立一支高效、成熟、必勝的團隊,然而現(xiàn)實中并非每一支團隊都是優(yōu)秀或者成功的。那么在什么情況下才會有一個優(yōu)秀的團隊呢?有一下五個方面:一、加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制。二、分工具體,明確目標。三、細化管理,責(zé)任到人。四、凝人聚心,同謀發(fā)展。五、凝心聚力,共享成功。但同時,資金和個人能力也是不可缺少的一部分。創(chuàng)業(yè)的最佳時機問卷中第8題顯示,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最佳時機應(yīng)是在畢業(yè)工作幾年后有一定的社會經(jīng)驗再創(chuàng)業(yè),占80%。其余幾項都很少人選擇。的確,有了足夠的工作經(jīng)驗再進行創(chuàng)業(yè)是明智的選擇。畢竟我們都只是學(xué)生,就算能接觸到社會也是少數(shù),且經(jīng)驗不夠,對市場的了解也是少之又少。沒有足夠的能力,公司很快就會倒閉。沒有足夠的經(jīng)驗,很容易上當受騙。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域與活動問卷中第11題中表明,大學(xué)生要進行創(chuàng)業(yè)之前會去聽有關(guān)講座、課程或大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽之類的活動。同時有12%的人數(shù)會選擇與自己專業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域,占有相同份額的還有那些啟動資金少,容易開,且風(fēng)險相對較低的行業(yè)。10%的人則選擇當今熱門的發(fā)展方向(如軟件、網(wǎng)絡(luò)等高科技行業(yè))。絕大多數(shù)是選擇自己感興趣或者熟悉的領(lǐng)域去進行創(chuàng)業(yè)。當問及參加什么樣的活動能促進以后創(chuàng)業(yè)時,大多數(shù)選擇模擬創(chuàng)業(yè)活動,占44%。還有32%的人認為大學(xué)生兼職能幫助大學(xué)生進行以后的創(chuàng)業(yè)。模擬創(chuàng)業(yè)活動對進行以后的創(chuàng)業(yè)更有相似之處,許多大學(xué)生在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中學(xué)到很多創(chuàng)業(yè)的知識。認為這種方式更能讓他們接近創(chuàng)業(yè)的理念。在自己喜歡的領(lǐng)域進行創(chuàng)業(yè),更能激起學(xué)生的熱情,把自己的理想付諸實踐,而且也能堅持的更長久。創(chuàng)業(yè)失敗與途中遇到的困難大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)過程中會遇到很多困難,如缺乏實際的工作經(jīng)驗、面對風(fēng)險心理承受能力不足、缺乏企業(yè)運作和管理經(jīng)驗、缺乏社會關(guān)系、資金匱乏、缺乏好的創(chuàng)業(yè)項目和缺乏人才和核心技術(shù)等等。在問卷第7題中顯示,大學(xué)生對這一問題的答案各不相同,選項所占比重都相當。然而當問及什么因素導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗時有50%的人選擇了創(chuàng)業(yè)計劃的可行性不夠。創(chuàng)業(yè)過程中有很多因素會導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗,不管你是何種行業(yè),何種類型都會遇到這樣那樣的問題。關(guān)鍵還是要看自己如何去把握去應(yīng)對。很多人會把自己的創(chuàng)業(yè)失敗歸咎于自己的創(chuàng)業(yè)計劃的可行性不夠。其實不然,那只是把錯誤掩蓋的方式,我們應(yīng)該正面失敗的原因。肯定是自己哪方面不足,或者說在管理上出現(xiàn)了什么錯誤,應(yīng)該認真考慮一下自身的能力。大學(xué)生應(yīng)該要具備良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì):一、豐富的工作實踐經(jīng)驗。二、良好的社會人際關(guān)系。三、過硬的專業(yè)知識和優(yōu)秀的管理溝通能力。當然,還有更多如強烈的挑戰(zhàn)精神、良好的心理素質(zhì)等等。二、對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提出的意見和建議假如你要創(chuàng)業(yè)應(yīng)有基本的實力,即輸?shù)闷稹?chuàng)業(yè)首先考慮的是風(fēng)險而不是回報,因為所有的企業(yè)想“知識管理”、“學(xué)習(xí)型組織”等都是適應(yīng)環(huán)境的問題,企業(yè)是適應(yīng)性放在第一位的,一個企業(yè)的成功所具備的條件,你考慮一下有多少滿足,多少不滿足,怎么辦?個案的成功不是規(guī)律,包括國家提倡也不等于要求你去做,每個人的條件不一樣。有足夠的心理準備,第一次失敗沒關(guān)系,可以第二次,你必須營造一種心境并有“經(jīng)”(經(jīng)驗積累),這是要靠自己積累的。以積極的正面的態(tài)度面對,以經(jīng)營人生的勇氣塑造“財商”。樹立全新的人才觀,重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng)注意在思想上和精神上錘練自己廣泛獲取創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗注重自身能力的綜合培養(yǎng)通過各種渠道積極參加實踐活動,培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力三、總結(jié)經(jīng)過此番調(diào)查,才了解現(xiàn)在大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)究竟已經(jīng)到達了一個怎樣的程度,數(shù)據(jù)清晰地告訴了大家。雖然創(chuàng)業(yè)之路十分艱苦,但這卻應(yīng)該成為大家前進的阻力。也許對創(chuàng)業(yè)這一概念不是很深入,也許很多人在創(chuàng)業(yè)中遇到了很多的困難,也許自己的經(jīng)驗?zāi)芰Σ粔?,也許你現(xiàn)在還沒有打算以后的路途,在當今就業(yè)形勢嚴峻的情況下,何不為自己找條出路,自己做老板,自己為自己做主。這也是現(xiàn)下政府所支持的,大學(xué)生能夠自主創(chuàng)業(yè)會減輕社會就業(yè)壓力。馬云曾說:“??今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。大部分人死在了明天晚上,看不到后天的太陽??” 所以,決定創(chuàng)業(yè)的學(xué)生們,不要先想到創(chuàng)業(yè)成功后的利益,首先要做好失敗的心理準備。創(chuàng)業(yè)的道路,沒有失敗就沒有成功。重要的是堅持下去,堅定信念。調(diào)查報告寫法調(diào)查報告一般由標題和正文兩部分組成。(一)標題。標題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“關(guān)于的調(diào)查報告”、“關(guān)于的調(diào)查報告”、“調(diào)查”等。另一種是自由式標題,包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》,提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》,正副標題結(jié)合式,正題陳述調(diào)查報告的主要結(jié)論或提出中心問題,副題標明調(diào)查的對象、范圍、問題,這實際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式,如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――大學(xué)學(xué)科建設(shè)實踐思考》等。作為公文,最好用規(guī)范化的標題格式或自由式中正副題結(jié)合式標題。(二)正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。有幾種寫法:第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法,以及人員組成等調(diào)查本身的情況,從中引出中心問題或基本結(jié)論來。第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況,進而提出中心問題或主要觀點來。第三種是開門見山,直接概括出調(diào)查的結(jié)果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點睛的作用,要精練概括,直切主題。這是調(diào)查報告最主要的部分,這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗,以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結(jié)論。結(jié)尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議?;蚩偨Y(jié)全文的主要觀點,進一步深化主題。或提出問題,引發(fā)人們的進一步思考。或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召。第五篇:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告暑假社會實踐調(diào)研報告題目: 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告姓名: 江漫淳/馮蔣彬/林海濤學(xué)號: 10090526/10090528/10090524班級: 2009級化學(xué)與藥學(xué)系制藥工程(5)班完成日期: 2011年8月15日指導(dǎo)教師:吉林大學(xué)珠海學(xué)院思想政治理論課教學(xué)部 制關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”網(wǎng)上調(diào)查歷時一個月,共收到近2千份有效樣本。其中約四分之三為男性,%;18-22歲年齡層次的受訪者為63%;18歲以下有17%的受訪者。廣州、深圳,潮汕地區(qū)分列受訪人數(shù)的前三位,%、%、%。%的受訪者擁有本科及本科以上學(xué)歷,??茖W(xué)歷受訪者占41%;碩士也到了近3%。整個受訪者中,在讀學(xué)生與應(yīng)屆生相加比高達59%,%的比例。創(chuàng)業(yè)深入學(xué)子心調(diào)查報告的首題為:“你是否有創(chuàng)業(yè)的沖動?”所謂沖動,便是一剎那,一瞬間的感性認識。無須具備條件,也無須考慮結(jié)果與后果。最終調(diào)查結(jié)果顯示,%的大學(xué)生選擇了“沒有”一項,%有沖動的學(xué)生中,有近7%的學(xué)生有沖動并已著手開始了創(chuàng)業(yè)。絕對的占有率告訴我們,創(chuàng)業(yè)的概念已在大學(xué)生的心里普及。圖1:“你是否有創(chuàng)業(yè)的沖動?”創(chuàng)業(yè)目的多樣化求學(xué),做事總應(yīng)有個原因與目的,方能選擇方法去達到,去實現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)只是手段,背后的原因、目的則各不相同。%的學(xué)生認為“創(chuàng)業(yè)”是為了實現(xiàn)自我價值。這比“積累財富與經(jīng)驗”??梢?,財富與價值之間,大學(xué)生們并不一味青睞后者。更有趣的是,在傳統(tǒng)的自身價值、財富、經(jīng)驗之外,調(diào)查還發(fā)現(xiàn),有18%的學(xué)生選擇了“做自己喜歡的事”,多達9%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)只是單純的不為別人打工。喜好與個性漸漸成為了創(chuàng)業(yè)的原動力,但也表明了大學(xué)生對于就業(yè)的惶恐和逃避。甚至有7%的學(xué)生覺得創(chuàng)業(yè)不識為就業(yè)的一條出路,顯然這部分學(xué)生只看到了找工作的艱難和創(chuàng)業(yè)帶來的好處,未能正確看待“就業(yè)”與“創(chuàng)業(yè)”的關(guān)系。圖2:創(chuàng)業(yè)的最有利面調(diào)查顯示,學(xué)生對創(chuàng)業(yè)目的很明確,但對創(chuàng)業(yè)本身的預(yù)期卻顯得含糊不清。在“您對創(chuàng)業(yè)的預(yù)期”調(diào)查選項中,有近一半的學(xué)生表示“只作過渡打算,沒有明確預(yù)期,走一步算一步”?!白罴褧r機”與“最適合行業(yè)”可能是出于理論加實踐更合理的因素,80%的絕大部分學(xué)生認為工作幾年后是創(chuàng)業(yè)的最佳時機,13%的學(xué)生則認為在校創(chuàng)業(yè)是最適合的選擇。當被問及哪類行業(yè)最適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè),服務(wù)業(yè)脫穎而出,%,快速消費品和批發(fā)零售業(yè)跟隨其后,%、22%。而被事實證明,能獲取最大利潤之一的IT 業(yè)卻只有21%的學(xué)生選擇。缺少啟動資金成為創(chuàng)業(yè)殺手時機充分,目的明確,軟性條件似乎都不成問題。但7%的正在創(chuàng)業(yè)人數(shù)量清楚地表明,光有這些還遠遠不夠,嚴格地說還不具決定性。是什么阻礙了更多的大學(xué)生前赴后繼地走向創(chuàng)業(yè)路?“缺乏啟動資金”首當其沖,數(shù)據(jù)顯示,%學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢為此擱淺,“資金匱乏”儼然已成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最為兇猛的攔路虎。而“缺少社會經(jīng)驗”和“缺少企業(yè)運作及管理經(jīng)驗”這兩個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先天不足問題緊隨其后,分列二三位,%和20%。不得不承認,除去兩個極少能獲得第二與第三位選項資本的學(xué)生,前三位“一無所有”,但卻有著創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生占到了大多數(shù)。同時,4%的學(xué)生表示,合伙人是當前自己最缺少的創(chuàng)業(yè)條件?!皩I(yè)知識”%的學(xué)生覺得自己還未能達到創(chuàng)業(yè)的標準。九成社會人不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)上文提到了,大學(xué)生對于自身創(chuàng)業(yè)的沖動占到了九點五成以上。而社會人對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是持何種態(tài)度呢?調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),觀點是支持。其中認為大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)上確實有一定優(yōu)勢占到49%,將近一半。%的受訪者這表示“不反對,不識為一條出路”。%的受訪者堅決反對,認為風(fēng)險太大。所以,從前兩項數(shù)據(jù)疊加說明,起碼九成多的社會人不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氛圍是傾向鼓勵的。眾人眼里大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢及劣勢俗話說,當局者迷而旁觀者清。九成多的受訪者不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè),其中原因想必也能讓學(xué)生得以借鑒,看清自己。在三個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最明顯的優(yōu)勢“年齡”、“知識”、“政策鼓勵”中,年齡優(yōu)勢被眾人推為是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)道路上最強有力的基石,有句廣告語叫:“年輕無極限”就很好的詮釋了眾人的觀點。而其次,“知識優(yōu)勢”%,這一選項的比例并不非常高也折射出了老百姓對如今大學(xué)教育質(zhì)量的一絲懷疑。%的受訪者表示,“政策優(yōu)勢”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢,有政策的傾斜與支持,比如貸款優(yōu)惠,減免稅收,法律保護等等,也將成為大學(xué)生順利創(chuàng)業(yè)的一大保障。事物的兩面性告訴我們,有優(yōu)勢必有其劣勢。在上文,“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查”中發(fā)現(xiàn),“資金”、“社會經(jīng)驗”,“企業(yè)運作及管理經(jīng)驗”,依次成為大學(xué)生自認的三個缺失。而同樣的選項,在社會人看來,他們的依次順序是否還是如此呢?從數(shù)據(jù)排行上看,似乎沒有變化。但仔細查看百分比就能發(fā)現(xiàn),“資金”的比重明顯下降。只占到三分之一左右,而“社會經(jīng)驗”有所上漲。占在社會人的立場可以發(fā)現(xiàn),社會經(jīng)驗概念雖然抽象,但他們已摸出些門道,而“社會經(jīng)驗”恰恰是大學(xué)生所不具備的,創(chuàng)業(yè)是一項社會活動,基于這個理論,此項數(shù)據(jù)也幾乎達到了三分一之。這也從反面提醒了我們,大學(xué)生是否真正理解社會經(jīng)驗?對于獲得它的難易程度是否有清晰認識?資金真的有那么重要嗎?圖3:社會人與大學(xué)生心中創(chuàng)業(yè)阻礙因素比IT業(yè)最被看好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域同樣的問題也涉及到了這份調(diào)查問卷,結(jié)果眾人眼里最適合的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和大學(xué)生自認為的有著很大出入。首先,IT行業(yè)占居榜首,達到30%,服務(wù)業(yè)第二,%的占有比例。%。其后,產(chǎn)生了各群雄行業(yè)割據(jù)的場面,娛樂/體育/休閑、貿(mào)易/進出口、專業(yè)服務(wù)(咨詢、財會、檢測等)、批發(fā)零售、廣告/公關(guān)等5大行業(yè)均在5%的比例上下徘徊??梢?,受到創(chuàng)業(yè)成功典型案例的影響,IT被廣泛認為是如今最容易創(chuàng)業(yè)成功,且收效最大的領(lǐng)域。但這與大學(xué)生們的想法有所偏差,比起科技含量高,技術(shù)革新快的IT行業(yè),更多的大學(xué)生寧愿在成本、技術(shù)含量相對較低、收效相對較快的批發(fā)零售和快速消費品行業(yè)中尋找機遇。您會不會去大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的公司就職?如果某天在招聘網(wǎng)站或者報紙上看到這樣一條信息:“公司現(xiàn)招聘職位,公司屬于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),有廣闊的發(fā)展前景”的時候,正在找工作的你會不會動心呢?調(diào)查發(fā)現(xiàn),%的受訪者愿意在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的公司就職,%的人選擇不會,其余更多的人選擇了“很難說清,視情況而定”,這也說明了多數(shù)人并不介意公司是否為大學(xué)生創(chuàng)業(yè),換句話說,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的公司并不是人們選擇工作首先屏蔽的范圍,相反相當部分人對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還是持有信心的,這點也與社會九成多的不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作了對應(yīng)。篇后語:沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)究竟已經(jīng)到達了一個怎樣的程度,數(shù)據(jù)清晰地告訴了大家。在筆者看來,如今的創(chuàng)業(yè)就像是寬進嚴出的大學(xué)門檻,入門容易但畢業(yè)很難。而對于思維新潮,接受新事物,新概念能力又很強的大學(xué)生來說,創(chuàng)業(yè)又更像是個一觸即發(fā)彈簧坐椅。初速度猛烈,但減速又相當?shù)妹黠@??赡墚敵醯乃俣仍娇?,落地的毀壞程度也將越大。最后再給一個數(shù)據(jù),如今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率為2%3%。因此,可以肯定的是,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)光有激情是遠遠不夠的。(完)
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