【正文】 調(diào)，為血站創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁,我是以一顆平常之心，對待這次競爭上崗的,參加競爭上崗,重在參與。如果大家相信我，請投上您神圣的一票，我將把大家的信任和期望化作工作的無窮動力,激勵我拼搏奮斗；如果這次我競爭失力,我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習(xí)。在本職工作崗位上，求真知、長見識、學(xué)本領(lǐng)、做貢獻，立足崗位成才。最后，我衷心地祝愿大家身體健康、萬事如意！同時也祝愿我們惠州的無償獻血事業(yè)蒸蒸日上，明天會更好！謝謝大家！第四篇：中層職位競聘演講稿中層職位競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好，首先，感謝分局黨組織給我這一機會參加這次中層職位的競聘，此時此刻我深感榮幸和自豪，我深深的認識到今天有這樣的機會是分局黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的信任，也是對我最大的鞭策。在此，我謹向分局各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。首先，簡單匯報一下我的個人情況我叫付曉、27歲、本科學(xué)歷、中共預(yù)備黨員、2007年2月工作于鄭州市金水區(qū)北林路街道辦事處，2008年4月經(jīng)過統(tǒng)一考試錄取為衛(wèi)生監(jiān)督員到北林路街道辦事處衛(wèi)生監(jiān)督站工作，2011年4月劃轉(zhuǎn)到鄭州市食品藥品監(jiān)督管理局金水分局綜合辦公室工作，2012年12月到未來路街道辦事處監(jiān)督站工作至今。其次，匯報一下我的優(yōu)勢：一、我年輕，具有強烈的事業(yè)心、旺盛的生命力和積極的進取心。這是做好工作的有力保證。二、我具有較強的業(yè)務(wù)能力，在基層我對餐飲單位的日常監(jiān)督檢查及檢查技巧、思路都輕車熟路，迎接過全區(qū)、全市、全國的各項檢查，迎檢經(jīng)驗豐富。在分局綜合辦公室我不斷的向老同志請教業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高自身業(yè)務(wù)水平及公文寫作水平，通過自身的努力，本人在稽查工作方面有了很大的提高，成為了一名全面的食品藥品稽查能手。最后，我談一下工作思路和方法，如果我競聘成功，我將做到：一、當好參謀，協(xié)助正職做好本科室組織管理工作：工作中，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手，在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。二、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。我將以身作則，以大局為重，搞好團結(jié)，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，給我一個舞臺，我會傾盡全力，再創(chuàng)佳績，以此回報大家的信任與支持。即使競職失利，我亦不會氣餒，將一如既往，立足本職，干好工作，因為我堅信“天道酬勤”這四個字。謝謝大家第五篇：公司中層競聘實施方案公司中層競聘上崗工作方案 按照市國資委《關(guān)于深化市屬國有企業(yè)勞動用工和收入分配制度改革的實施意見》的文件要求，為進一步加強盤錦紅城體育有限公司（以下簡稱“我公司”）干部隊伍建設(shè)，實現(xiàn)人才資源的合理配置，促進我公司管理體制和運行機制的良性發(fā)展，結(jié)合我公司組織架構(gòu)設(shè)置要求和在職人員的實際情況，制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想 本次競聘上崗工作，以黨的最新全會精神為指導(dǎo)，堅持人員知識化、專業(yè)化的方針，按照工作需要、綜合考評、組織決定的方式進行，堅持公開、公平、公正，充分調(diào)動廣大職工的積極性，凝聚人心，團結(jié)力量，努力建設(shè)一支以建設(shè)國際化中等發(fā)達城市為目標，能夠適應(yīng)文化旅游體育產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，擁有高素質(zhì)、高執(zhí)行力、強創(chuàng)新力的干部隊伍。二、組織架構(gòu)及部門職數(shù) 按照扁平化集約管理的原則，我公司設(shè)置*個部門：分別為**我公司堅持以能力和績效為導(dǎo)向的選拔任用機制，加強責(zé)任管理，在綜合考核評價的基礎(chǔ)上選賢任能，本著“能者上、庸者下、平者讓”的原則，將績效結(jié)果與職位升降和薪酬調(diào)整緊密掛鉤。對于經(jīng)考核評價不能勝任工作的，應(yīng)調(diào)整崗位，降職降薪，形成能上能下機制。三、競聘崗位 具體崗位設(shè)置如下：1.*部主任 2.*部主任 3.*部主任四、競聘范圍 我公司在冊工作人員。五、競聘上崗的資格條件 本次競聘上崗應(yīng)具有下列資格條件：，堅決擁護并積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策及集團的決議、決定，有良好的思想道德修養(yǎng)； ，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，善于調(diào)查研究，講實話、辦實事； ，工作業(yè)績突出。廉潔奉公，遵紀守法，作風(fēng)正派，團結(jié)同志； ，能堅持正常工作。六、競聘程序 （一）通告 向全體在職人員通報競聘上崗事宜，并將競聘方案公示于辦公室公告板上。（二）動員會 召開全體職工大會，對公開競聘工作進行動員，宣讀競聘方案。（三）競聘報名 ，結(jié)合自身的特點，填寫《崗位自薦表》。并撰寫一份 8001000 字的競聘自述報告，報送到競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（自述報告內(nèi)容：包括個人簡歷、管理知識、業(yè)務(wù)能力自述、對競聘崗位的認識、工作設(shè)想、工作目標等）。，填寫《競聘崗位申請表》，最終申報的崗位以填寫的《競聘崗位申請表》為準。（四）資格審查 競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對競聘人員的基本條件進行資格審查，并予以公布。（五）公開競演和民主測評 競聘上崗工作中的公開競演和民主測評實行量化評分，其中：競演權(quán)重為 80%、民主測評權(quán)重為 20%?？偝煽?競演成績 80%+民主測評 20%。通過演講的方式闡述個人工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、主要的工作規(guī)劃等，該環(huán)節(jié)主要查考競聘者的語言表達能力、團隊管理能力、工作思路等。演講每人不超過 5 分鐘，競職演說的成績總分為 100 分。2．民主測評。我公司在職人員全部參加民主測評，對競聘人員的德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn)及其對競聘崗位的適應(yīng)程度進行民主推薦并量化計分。民主測評總分為100 分。（六）公布競聘結(jié)果 將競聘結(jié)果在我公司內(nèi)進行公布。聘用期一年，任期將滿，我公司根據(jù)年終任務(wù)完成比和績效考核制度，競聘下一的目標崗位，任職情況將如實記入檔案。七、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下：組長：*** 副組長：** 八、紀律與監(jiān)督本次競聘要嚴禁借競聘之機，拉幫結(jié)派，搞小圈子，拉選票，對違反組織人事紀律、搞不正之風(fēng)的要嚴肅查處。九、其他 沒有競聘上崗位的人員，無條件服從組織安排。附件：**有限公司中層競聘自薦表**有限公司 20**年**月*日姓 姓名性 性別民 民族附件 1：出生年月籍 籍貫入黨時間參加工作 時 時間技術(shù)職稱執(zhí)業(yè)資格姓 姓名性 性別民 民族** 有限公司中層競聘上崗自薦表 出生年月籍 籍貫入黨時間參加工作 時 時間技術(shù)職稱執(zhí)業(yè)資格全日制教育學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位在職學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位何年何月受過何等獎勵（處分）現(xiàn)工作崗位自薦崗位個 個人 人簡 簡歷 歷本 人簽字 簽 簽名：年 年月日