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公司中層骨干競聘方案-資料下載頁

2024-09-28 19:24本頁面

　　

【正文】作風(fēng)；有法律、文秘文憑者優(yōu)先。財務(wù)部。有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具有會計師職稱。水利工程管理部。具有水利工程管理或相關(guān)專業(yè)文憑或水利工程管理中級職稱；從事本崗位工作５年以上。保衛(wèi)部。懂得國家的法律法規(guī)，具備消防等方面的知識。旅游開發(fā)公司籌備組。具有一定的開拓精神，熱愛旅游事業(yè)，有良好的奉獻(xiàn)精神。第3頁共3頁

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2025-04-26 12:01

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【總結(jié)】第一篇：中層干部競聘實施方案中層干部公開競聘實施方案為進(jìn)一步深化醫(yī)院人事制度改革，在醫(yī)院干部人事管理中引入競爭激勵機(jī)制，拓寬選人用人渠道，建立醫(yī)院中層干部“能上能下”的干部任用機(jī)制。以干部年輕...

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