【正文】 把關，進行補課。各縣（區(qū)）、市直有關單位也要結合實際情況選派督導組，加強督促檢查，確?；顒硬蛔哌^場，取得實效。第四篇：一創(chuàng)雙優(yōu)實施方案柳格鎮(zhèn)初級中學2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段實施方案“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展以來，全校上下精神振奮，人心思變、人心思干、人心思發(fā)展，形成了風清氣正勁足的良好氛圍，我小教育教學、趕超發(fā)展邁出了堅實步伐。然而制約教育發(fā)展的深層次問題還未得到根本解決，觀念陳舊、作風不良、環(huán)境不優(yōu)等現(xiàn)象還比較突出，效率低下、怕?lián)熑?，行政慢作為、不作為、亂作為等影響教育教學質量的問題還時有發(fā)生，創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化教師作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的任務仍然十分艱巨。面對新的形勢和任務，必須進一步深化提升“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動。為切實開展好2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育階段的活動，特制定本實施方案。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實市六次黨代會、縣十二次黨代會精神，把創(chuàng)新思想觀念作為關鍵點，把優(yōu)化干部作風作為著力點，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為落腳點，注重創(chuàng)新，突出重點，突出深化提升，突出求實求效，牢固樹立“作風硬、教育興”的思想觀念，著力解決干部隊伍中存在的觀念陳舊、作風疲沓、內生動力不強等突出問題，決戰(zhàn)四季度，工作爭一流，戮力同心、再創(chuàng)輝煌。二、主要任務通過集中教育，重點解決影響教育教學質量發(fā)展的重大疑難問題，重點解決干部作風問題，在解決慢作為、不作為、亂作為上下功夫；在提高教師素質上下功夫；在加強組織建設上下功夫，實現(xiàn)思想觀念、工作作風、發(fā)展環(huán)境的進一步提升，強力推動工作，加快教育教學發(fā)展。三、活動時間和范圍2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的集中教育階段，從2011年10月14日開始至2012年1月15日結束。活動范圍為：全校廣大黨員干部。方法步驟10月14日至15日，召開動員會，結合工作實際，認真制定活動方案，進行安排部署，廣泛發(fā)動，營造氛圍。活動分三個階段進行。（一）學習提高階段（10月15日—11月10日）學習要求：堅持理論聯(lián)系實際，做到學有所思、思有所悟、悟有所行，真正打開思想總開關，尋求發(fā)展新路徑，打開發(fā)展新空間，把學習成效體現(xiàn)在工作上，落實到決戰(zhàn)決勝四季度、全年工作爭一流上。學習內容：主要學習胡錦濤同志“七一”重要講話精神，***關于適應經濟社會發(fā)展形勢、加強和創(chuàng)新社會管理的有關講話精神，以領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變系列政論文章，市六次黨代會和縣十二次黨代會精神，市委、市政府出臺的35個重要文件，2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段動員會市縣領導講話，先進地區(qū)學習經濟社會發(fā)展的成功經驗，“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的干部文化及“三李”精神等。學習形式：組織黨員干部到先進地區(qū)參觀學習，走出清豐看清豐，汲取先進地區(qū)發(fā)展經驗。開展“踐行干部文化、提升干部素質”活動，舉辦“美德少年”評選活動。同時，運用研討會、座談會、征文活動等靈活多樣的形式，營造學習氛圍，確保學習效果。（二）查擺整改階段（11月11日—12月25日）查擺要求：結合先進地區(qū)的成功經驗，對照“十破十立”，查擺思想觀念上有哪些問題束縛了思想、捆綁了手腳、制約了發(fā)展；結合“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的干部文化，對照“八棄八揚”，查擺干部作風方面有哪些不良行為降低了效能、損害了形象、影響了發(fā)展；對照先進地區(qū)，查擺發(fā)展環(huán)境方面有哪些因素擾亂了秩序、消減了軟實力、阻礙了發(fā)展。對照工作任務，在全市爭一流上，哪些工作落在了后面、拖了后腿、影響了排名。對制約清豐發(fā)展的問題查清、查實、查透，要把治庸問責與查擺相結合，對問題突出的要拿出典型。查擺方式：對2011年集中教育和日常推進階段需整改的問題，對照臺賬逐項清理。主動查、互相查、開門查、督促查、問責查。抓好整改：各單位對查擺出的問題要認真梳理，深刻反思，找出根源，拿出解決辦法，建立整改臺賬，確保整改到位。要把整改貫穿整個活動始終，做到邊查邊改，早改快改，早見成效。（三）總結提升階段（12月26日—1月15日）提升工作：以活動促工作，將活動成果轉化為工作實績。對照目標，采取得力措施，集中力量沖刺，確保圓滿完成全年工作任務。立足趕超發(fā)展，拉升標桿定目標，創(chuàng)新觀念理思路，精心謀劃2012工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，晉位升級，確保我縣在全市、全省排名中有新提升。完善制度：對活動中行之有效的做法、舉措和活動成果加以吸收、鞏固，以制度的形式堅持下來，形成長效機制，提高工作效能，提升工作水平?？偨Y驗收：活動結束時，各級各單位要對集中教育階段的活動進行認真回顧，寫出總結報告?；顒愚k要制定詳細的考核驗收標準，考核驗收標準要充分體現(xiàn)以工作成效檢驗活動成果的原則。督導組要按照標準對各級各單位的活動情況進行全面考核，驗收不合格的，延長集中教育階段時間，進行“回頭看”，確?；顒硬蛔哌^場。第五篇：辦公室“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展心得清醒、準確、暢通——辦公室“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展心得隨著“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育階段的開展，市委辦公室統(tǒng)一部署，結合本身工作實際，大力弘揚“清醒、準確、暢通”的辦公室精神。在學習了一系列的政論文章、市委、市政府出臺的36個重要文件、以及段喜中書記等領導講話后，我對于辦公室工作精神有了進一步的認識和了解，對以后的工作開展有了更深一層的啟發(fā)。魯迅曾說，“人總是要有點兒精神”。所謂精神就是一個人價值取向的集中體現(xiàn)，是一個人具體行為的根本要求，而要駕馭好辦公室工作，我們就要保持一種良好的精神狀態(tài)，那就是——清醒、準確、暢通。在辦公室工作，首先要做到清醒。所謂“清醒”，即頭腦要清醒，要擁有大局意識，要在繁雜的工作中能夠快速找出頭緒，要在處理突發(fā)事件的時候表現(xiàn)鎮(zhèn)靜不慌。辦公室工作職責多、事繁雜，無論是報信息、辦會議，還是搞協(xié)調、寫材料，看似平凡普通，但是要把難事辦妥、急事辦穩(wěn)、雜事理清、繁事化簡，就要對工作內容、對象及其前后、左右、上下、內外等各種聯(lián)系有清醒地把握。為此，捕捉信息要“眼觀六路，耳聽八方”，對待情況要提前進入，周密思考，不能因為情況不明而誤事。其次，在辦公室工作中要學會準確。所謂“準確”，其實就是對辦公室工作的一個衡量標準，是對辦公室工作的一個根本要求。就是在保持清醒的前提條件下，客觀上做到準確把握實情時事，準確掌握國家趨勢，真正做到接受信息準確、理解信息準確、處理信息準確；這種準確包括時間的準確、地點的準確、對象的準確等等?！皽蚀_”是工作質量的保證，又是對主觀條件的檢驗，這既是一個常規(guī)的要求，又是一個很高的要求，對事情沒有深入透徹的理解和把握是難以做到的。最后要做到的就是保持辦公室工作得暢通。所謂“暢通”，即順暢流通，就是各項工作能夠暢通無阻，快速有序的推進。這是對我們工作結果的要求，也是我們全體辦公室人員努力工作的目標。市委辦公室作為市委的綜合辦事機構，肩負著上情下達、溝通左右、協(xié)調各方的重要職責，是全市機關中得樞紐位置，我們必須要做到“清醒、準確、暢通”，才能確保市委工作的高效運轉，用優(yōu)質高效的服務贏得領導的信任和群眾的滿意。