【正文】 中集中力量針對一個課型進行突破。通過一年不到的師徒結(jié)對，兩名新老師的教學能力可以說是一個質(zhì)的飛躍，張麗麗老師在片級小班化教學評比脫穎而出，出片參加縣級小班化教學評比；徐振飛老師由于教學扎實而代表新教師向全縣的英語老師展示了一堂充滿活力的英語課。案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時，研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例，然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性，效果較好。通過教師參與式的研討，引導教師運用課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑒，從中領悟一些新穎的教學方式，啟迪自己的課堂教學，取得了很好的效果。課題研究模式。以我校的市級課題《農(nóng)村小學“多元聯(lián)動”校本研修提高中老年教師教育改革適應能力的研究》為抓手，開展系列式主題教研活動。學校充分利用骨干教師資源，以“學科主題式系列教研活動為抓手，以日常課堂教學研究”為載體，組建了各學科的聯(lián)動小組，由各學科組長具體引領承擔本學科的日常研究，將研究重心下移到了教研組，使教研和科研得到有機的整合。通過本校骨干教師與其他教師“多元聯(lián)動”的校本研修來提升每一位教師教育改革適應能力。各學科組根據(jù)本學科的特點確立研究主題，我們確立的研究主題基于這樣幾個思考：一、問題直接來自于教師的課堂，是具有代表性的，亟待解決的；二、圍繞課題研究目標能提升教師教育改革適應能力的；三、在前期實踐中骨干教師已對這方面有一定實踐研究的基礎與積累了一定的經(jīng)驗與做法的主題，因為引領的力量與能力直接影響課題研究的質(zhì)量。在此基礎上開展“三段四步”主題系列聯(lián)動教研活動。它分兩個層面：第一、骨干教師之間的聯(lián)動研究，就是對于確立的研究主題，如果之前骨干教師也沒有很多經(jīng)驗積累的，就先在骨干教師的課堂中進行聯(lián)動的實踐研究，先從尋找相關理論進行深入解讀，再到進入各自課堂進行實踐，然后通過骨干教師之間的一次次互動研討交流，集聚群體智慧，解決遭遇的問題，逐步對這個研究主題形成共識，形成可積累的經(jīng)驗與做法。第二：將骨干教師先行實踐較為成熟的研究主題作為與其他教師聯(lián)動研究的主題。具體的流程與做法是：第三階段：總結(jié)提升研討。它由網(wǎng)絡作業(yè)評價；階段課堂教學展示；主題活動經(jīng)驗總結(jié)；完善多元評價等幾步構(gòu)成。（四）校本研修內(nèi)容豐富多彩加強師德建設，夯實立教之基教書育人，師德為本，缺乏良好師德的教師隊伍，無從談好的教學質(zhì)量。本學年學校貫徹教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù)，以縣教育局師德建設活動為契機，把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來，加強教師思想道德建設，強化教育引導，注重內(nèi)化，扎實有效的開展師德建設活動，促進學校的進一步發(fā)展。通過大力學習和宣傳師德教育理論，展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式，結(jié)合榮辱觀學習，提高教師對新時期師德建設的認識，并不斷賦予新的內(nèi)涵，拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關制度，建立有效的管理機制。并以此為輻射點，常抓不懈，使每位教師能夠做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結(jié)協(xié)作，積極進取，勇于創(chuàng)新，成為教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。第四篇：個人校本研修總結(jié).校本研修總結(jié)本，從自己的教學實際出發(fā)，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。研修教學結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)，增強研究意識，從自己的教學中尋找突破口?，F(xiàn)將自己本校本研修學習總結(jié)如下：一、目標完成，集中學習超過80學時，并積極撰寫學習體會和心得。、鎮(zhèn)、校的教師培訓和學習。，進行自主研修，觀看教學視頻、聆聽專家講座，完成相關學習任務。二、研修過程 ，每周定時參加開展集體研修活動，學習相關教學理論，轉(zhuǎn)變和更新教育理念。，并做好記錄，并認真撰寫心得體會，在學習中不斷充實自己，提高自己的理論素養(yǎng)。，認真聆聽專家的指導，多看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論，及時與各位溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解教育教學改革潮流和方向。、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定計劃，并實施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力。三、研修效果、教學觀念。①教學觀。明確教是為了不教，教育的目的是為了促進學生的發(fā)展，教學的目的在于促進學生的學習，培養(yǎng)學生分析解決問題、交流合作等綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。②教師觀。教師不再是學生學習的領導者，而是學生學習的促進者，同時教師又是同伴的合作者，教育教學的研究者。③學生觀。校本研修，讓我們明確學生不是單純是抽象的學習者，而是有著豐富個性的完整的人，同時每個學生又都具有他獨特的個性，我們不能用一個模式去塑造和評價學生，應考慮和尊重學生的個性差異。④教材觀。教材是教育的一種手段，我們是用教材教而非教教材，教學活動的目的是通過教材進行互動交流，而不是為了記住教材本身。改變了自己的教育、教學方法。①教學方式的轉(zhuǎn)變。改變了以前的“滿堂灌”和“題海戰(zhàn)術(shù)”，課堂上師生互動、生生合作式的多了，激發(fā)了學生的積極性，也提高了課堂教學的有效性。②學生學習方式的轉(zhuǎn)變。學生傳統(tǒng)的被動、過于接受式的學習方式，在互動、討論、合作、啟發(fā)式的教學方式影響下已逐漸淡化，學生已初步形成主動、積極的學習態(tài)度調(diào)動了自身工作的積極性，積極性表現(xiàn)上班早了下班晚了，以校為家、把生當子。因為在學校有著領導的關懷，同事的互助，還有著一張張?zhí)煺?、可愛的笑臉，身為教師時刻感受著工作帶來的幸福和滿足。培養(yǎng)了我與其他教師之間合作研究精神。有了校本研修的這種機制平臺，在教育、教學中碰到的問題都會與同伴互相切磋探究，彼此增強了合作促進了共同發(fā)展。四、改進措施 ，在自主學習的同時做好本職工作。，應用于課堂教學，反復實踐，切實改進自己的教學方法。，聚焦課堂，注重實效，尋找研究的突破口，提高課堂的實踐性及教師的業(yè)務素質(zhì)。，堅持自我反思，虛心求教，與時俱進，把終身學習的理念貫穿始終。通過校本研修，不斷提高教學技能，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，改革課堂教學方法，提高課堂教學效益，使我的綜合素質(zhì)得到進一步的提高。今后我將繼續(xù)努力，虛心學習，不斷進取，爭取向名師、名課邁進。第五篇：校本研修個人總結(jié)校本研修個人總結(jié)自建校以來，我校就積極響應區(qū)局的號召，在校領導的重視支持，教研室主任的幫忙協(xié)助下，全體教師一直在尋求符合我校特征的校本研修課題，英語組的同志們更是以激情飽滿的狀態(tài)參與其中。作為英語組的一員，我親自經(jīng)歷了我校校本研修工作從萌芽到如今日趨成熟的過程，從教學實踐中，我不斷地反思不斷地總結(jié)，從自己的教學中尋找突破口，為了促使自己的工作更上一個新的臺階，現(xiàn)將我個人研修情況作以總結(jié)：一：積極參與各類有利于自己發(fā)展的培訓； ，讓我更加明確了自己的奮斗目標，更激發(fā)了自己想要成為一名優(yōu)秀教師的職業(yè)理想。韓校長在會上傳達的柴局長暑期橋南會議精神，讓我明白了教育局各個領導近幾年來為我區(qū)教育教學工作的順利開展所作出的巨大貢獻。我校教研室的李主任組織大家學習了《關于校本研修方面的建議和指導文件》，讓我們更加清楚地認識和重視校本研修工作，以校為本，關注我區(qū)關于校本研修提出的三大問題，靜心組織自己的課堂教學，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，并能利用自己的專業(yè)技能合理地解決問題。王校長關于班主任工作理念的傳播，使我真正地理解了班主任這三個字所賦予的責任和義務，要用“愛”去感化自己的學生，時刻想學生之所想，設身處地地去關注每一位孩子的成長。“愛崗敬業(yè)”師德巡回演講團的精彩演講。他們所講述的故事，深深地打動了我的心，他們用自己的行動講述著師德的偉大。施與愛，才能獲得愛，我要以他們所講述的故事里的人物為楷模，用自己的愛去感化學生，希望自己也可以成為最幸福的人。暑期參與了區(qū)局組織的“繼續(xù)教育”培訓，學期內(nèi)參加了“國培計劃”。通過網(wǎng)絡學習，可以更深入地參與到課題研究中去，與天南海北的各位同仁們交流心得，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠及時接觸到最新最好的教育理念，并運用于自己的教學中。二：開展“高效課堂”研究，切實提高課堂質(zhì)量；“高效課堂”研究，我們組進行了“磨課“活動。磨課是我校校本研修的基本途徑。我們組內(nèi)磨課的要求是，每周輪兩位教師講課，在周二的教研組會上講課教師自己總結(jié)上課情況，再由本組內(nèi)教師進行點評，并及時反思，及時發(fā)現(xiàn)自己的問題，經(jīng)過反復地錘煉，切磋，使每位教師都可以上出精品課，高效課?！澳ゾ怼被顒?。本次磨卷活動由我校英語組全體教師參加，命題人為九年級四位英語老師，出題范圍：九年級第五冊的一二單元。磨卷活動分為以下七個環(huán)節(jié) 出題—制卷—說卷—議卷—改卷—試行—存檔。通過磨卷活動，每一位老師都能站在命題人的角度，把握命題方向，明確命題意圖，摸索答題規(guī)律，規(guī)范答題語言，讓學生提前熟悉中考，適應中考。同時，再把磨卷思想應用到教學中，使教學目標更明確，教學效率更高，教學效果更好，學生也學的更輕松，更快樂。在學校領導的帶領下，各教研組的磨卷工作開展的有聲有色，已成為我校校本研修工作的一大亮點。3.“說教材，說課標“活動。要求教師根據(jù)各個年級各個學段學生的特點，再以教材和課標為基準，制作出符合本學科特點的知識樹PPT。通過這次活動，更好地教師對教材和課標進行研讀，在充分把握要點的基礎上教學就會事半功倍。三：做好常規(guī)教學工作，加強自我反思；，有效課堂教學，有效作業(yè)設計和批改的研究，嚴格要求自己，在 每周聽課之后，會和大家共同討論分析，取長補短，發(fā)表自己的見解，這會使自己很快成長為一名業(yè)務精湛的精英教師。反思，是教師提高教學水平的有效途徑之一。反思自己備課時是否遇到了困難，是否調(diào)整了教材，為什么要調(diào)整教材；反思教學中是否遇到了意料外的問題，自己是怎樣及時處理的；反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷地反復和積累，自己確實悟出了一些道理，掌握了一些技巧，豐富完善了自己的課堂，也最大限度地調(diào)動了學生的學習積極性和自主性。四：研修方式多種多樣；，全體英語教師利用自己的閑暇時間，整理并制訂了《英語中考復習小字典》的校本教材，及時發(fā)放到全校一千多名學生手中，讓學生們學得更加輕松。，為了更大程度地調(diào)動學生的學習積極性，從精神上喚醒他們。九年級的四位英語老師根據(jù)李陽瘋狂英語的理念，將九年級的重點句型和常用口語編制成屬于我們自己的《瘋狂英語》校本教材，讓學生用瘋狂英語的口號時時刻刻激勵自己：我是最強的！我是最棒的！我一定能成功！I AM THE STRONGEST!I AM THE BEST!I CAN MAKE IT!。認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等章節(jié)，把師德教育和學校各項活動結(jié)合起來，能夠做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結(jié)協(xié)作，積極進取，勇于創(chuàng)新，成為教書育人的楷模，學生，家長，社會滿意的好教師。總之，在工作中，有遇到困難時的艱辛，也有收獲成功時的喜悅。不管如何，一切都是為了學生，為了學生一切。在通往優(yōu)秀教師的路上，我需要付出更多的汗水和努力，我會堅持不懈地努力，為這光輝的事業(yè)奉獻自己的余生。