公司會議室管理制度-資料下載頁
2024-10-23 07:10本頁面
【正文】 負責經(jīng)理辦公會議及經(jīng)理辦公擴大會議的議程安排、會議記錄（含會議紀要的起草印發(fā)），對會議決定的事宜進行督查督辦，并做好督查督辦情況的反饋工作。管理內(nèi)容與要求 會議類別：公司會議根據(jù)會議性質(zhì)不同分為經(jīng)理辦公會、經(jīng)理辦公擴大會、工作計劃會、生產(chǎn)調(diào)度會、安全工作會議、經(jīng)濟活動分析會、員工大會。：公司內(nèi)部管理中重大事項的研究與處理。：公司總經(jīng)理：因需而定：辦公樓五樓會議室：黨委書記、副總經(jīng)理、黨委副書記及工程總指揮：綜合管理部部長 經(jīng)理辦公擴大會議：公司日常工作、行政事務、重大活動安排。：總經(jīng)理或總經(jīng)理委托的公司其他領導：因需而定：總經(jīng)理、黨委書記、黨委副書記、生產(chǎn)策劃部部長、運行部部長及助理、燃料部部長、維修部部長、物資部部長及助理、綜合管理部部長、保衛(wèi)主管、生產(chǎn)策劃部安監(jiān)主管、生產(chǎn)策劃部安培專工、運行部安培專工、燃料部安培專工、維修部安培專工。：生產(chǎn)策劃部安監(jiān)主管 員工大會：涉及全體員工切身利益的有關事宜，如工資、住房、保險等；涉及公司生產(chǎn)與發(fā)展需向全體員工說明形勢或進行動員時。：總經(jīng)理或總經(jīng)理委托的公司其他領導：因需而定：：公司全體員工：綜合管理部文字秘書會議要求。開會時要做到有始有終，嚴禁私自中途退場，有事要向有關領導請假。有傳達任務的事項，參加者要及時、準確地傳達下去，并認真執(zhí)行會議所確定的各項任務。檢查與考核由綜合管理部對各部門執(zhí)行本標準情況進行檢查,并根據(jù)檢查情況提出考核意見.第五篇：公司會議室使用管理制度會議室使用管理制度會議室是公司專門用于召開會議、組織學習和接待客人的場所。為加強會議室管理，確保會議室的文明、有效使用，特定制此制度：一、日常管理人力資源部是會議室的管理部門，負責會議室的日常管理工作，安排專人打掃，保持干凈整潔，為經(jīng)允許，不得挪作他用。二、會議室的使用1．范圍公司工作會議、公司年中工作會議、公司專業(yè)工作會、上級單位及外單位在我公司召開的會議等。2．負責部門主辦部門3．使用程序（1）告知行政人事主管。（2）主管領導批準。（3）負責會議期間會議室的衛(wèi)生、茶水、桌椅的整理等。（4）負責會后會議室的整理。三、相關要求1．使用部門在會議期間保持會議室設施的完好，若有不慎損壞者請及時告知綜合辦公室進行處理。2．使用部門不得隨意拿走、挪用會議室的設備、用具、桌椅等會議用品，若需借用請告知人力資源部協(xié)調(diào)，使用后應及時歸還。1
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