員工胸卡管理規(guī)定-資料下載頁
2025-10-12 23:41本頁面
【正文】 ，直接報行政部補發(fā)，補發(fā)期間由行政部發(fā)給“員工臨時替代卡”進行替代。七、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)督促所屬員工佩戴胸卡，并由行政部負(fù)責(zé)追蹤考核工作。未佩戴胸卡者每月第一次進行提醒，第二次起每次罰款50元。對多次未佩戴胸卡者第三次(不含)以上者，除處罰本人外，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，一并罰款50元。八、員工胸卡不得轉(zhuǎn)借他人，違者罰款50元；九、利用員工胸卡在外作不正當(dāng)?shù)氖虑槎鴶墓久u者，將視情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。第五篇：員工胸卡的管理規(guī)定文章標(biāo)題：員工胸卡的管理規(guī)定[找文章到☆好范文 ()一站在手，寫作無憂!]為進一步樹立公司的良好形象，提高員工榮譽感，并顯示公司員工的身份，特制定本管理規(guī)定。一、員工胸卡工作時間是用來識別沈重華揚機械公司員工的重要標(biāo)志。二、員工胸卡一律掛在左胸前口袋位置，不得掛于腰際或其他位置，不得遮蓋，違者以未配戴胸卡處理。三、員工出入公司大門時須主動出示胸卡，并有義務(wù)配合接受保安人員的檢查。四、公司保安人員要對出入公司的人員進行問詢，員工憑胸卡出入，外來人員須到西門登記，憑有效證件換取來賓卡方可進入公司。五、入職員工于試用期間（不包括7天無薪試用）也必須佩戴胸卡，試用員工一律佩帶印有“試用員工”字樣的胸卡，期滿后由行政部統(tǒng)一發(fā)放名卡。離職時員工應(yīng)向行政部交回胸卡進行注銷，否則賠償50元。任職未滿6個月離職的員工扣工本費20元；六、員工應(yīng)保管好胸卡，如有遺失或損壞，應(yīng)在1個工作日內(nèi)填寫《補卡申請》，到財務(wù)部交納20元工本費，憑收據(jù)交行政部補辦理胸卡。因公損壞時應(yīng)報請部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，直接報行政部補發(fā)，補發(fā)期間由行政部發(fā)給“員工臨時替代卡”進行替代。七、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)督促所屬員工佩戴胸卡，并由行政部負(fù)責(zé)追蹤考核工作。未佩戴胸卡者每月第一次進行提醒，第二次起每次罰款50元。對多次未佩戴胸卡者第三次(不含)以上者，除處罰本人外，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，一并罰款50元。八、員工胸卡不得轉(zhuǎn)借他人，違者罰款50元；九、利用員工胸卡在外作不正當(dāng)?shù)氖虑槎鴶墓久u者，將視情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理?！秵T工胸卡的管理規(guī)定》，歡迎閱讀員工胸卡的管理規(guī)定。
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