企業(yè)員工離職流程-資料下載頁(yè)
2024-10-21 20:14本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)行調(diào)查，并提交審批意見(jiàn)，需呈公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。對(duì)獲批準(zhǔn)的辭退人員，由行政辦辦理離職手續(xù)。4）自離由公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《員工離職申請(qǐng)表及交接手續(xù)表》，由行政辦辦理離職手續(xù)。離職工作交接事項(xiàng):1）填寫(xiě)《離職交接手續(xù)表》，辦理工作交接，經(jīng)交接人簽名確認(rèn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字；2)按《離職交接手續(xù)表》相關(guān)要求，退還公司宿舍及房?jī)?nèi)公物、報(bào)銷(xiāo)公司賬目，并歸還公司欠款、工裝、辦公工具及設(shè)備等；員工離職部門(mén)需辦理事項(xiàng):1)確定員工離職日期及薪資結(jié)算日期。a《員工入職協(xié)議書(shū)》經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)正式離職日期為正式離職日期?！秵T工離職申請(qǐng)表及交接手續(xù)表》和《員工入職協(xié)議書(shū)》一起交至行政辦，經(jīng)行政部長(zhǎng)和總經(jīng)理簽字后，財(cái)務(wù)接收離職人員《員工入職協(xié)議書(shū)》后，押金和最后一個(gè)月工資一起開(kāi)在工資卡內(nèi)。（入職滿(mǎn)一個(gè)月的員工，提供自己名字的中信銀行卡賬號(hào)，工資在次月15日前發(fā)到卡內(nèi)）。b特殊離職人員薪資結(jié)算日期：非正常離職（沒(méi)有按程序離職的）扣除當(dāng)月工資和押金，作為對(duì)公司人力資源需缺之補(bǔ)償。c自離人員：連續(xù)曠工3天或1月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天者或自已要求自離均按自動(dòng)離職處理。自動(dòng)離職者不予結(jié)算最后一個(gè)月的工資和扣罰押金。2)員工直接上級(jí)協(xié)助離職員工處理工作交接事宜；3)員工直接上級(jí)監(jiān)督離職員工交還所有有關(guān)公司資料、文件、辦公用品等。4)辦理健康證的人員，工作不滿(mǎn)1年離職的員工自己承擔(dān)費(fèi)用，費(fèi)用在工資里扣除。員工離職后續(xù)工作1）行政內(nèi)勤應(yīng)檢查提交的離職手續(xù)是否齊全，計(jì)算考勤；2）修改公司人力資源花名冊(cè)；3)將離職員工信息移至離職員工列表中；4）離職手續(xù)歸檔，作好備檔工作。七、相關(guān)表單1《員工離職申請(qǐng)表及交接手續(xù)表》2《考勤卡》3《員工入職協(xié)議書(shū)》
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