【正文】 教學過程，評價教學中的師生關(guān)系；根據(jù)教學的基本方法，評價教師的教學藝術(shù)，根據(jù)課堂教學結(jié)構(gòu)，評價教師的技能等。大力開展教育科研,科研興校,推動素質(zhì)教育向深層發(fā)展 教育發(fā)展的實踐證明:教育現(xiàn)代化永遠離不開先進的教育理論的指導。因此,大力開展教育科研,實施科研興校戰(zhàn)略,一方面推進了教育現(xiàn)代化進程,同時也為素質(zhì)教育向縱深發(fā)展提供了理論指導和必要保障。(1)、走科研興校之路，培養(yǎng)研究型教師群體。強化科研意識,確立教育家思想,不當教書匠。規(guī)定每位教師每學期須閱讀一部教學專著,以提高自己的教育理論修養(yǎng)。每學期寫一篇有一定質(zhì)量的教育教學經(jīng)驗總結(jié),并由學校組織評審發(fā)獎。(2)、加強集體備課，實行三級教研制度。以級部為單位開展的教研活動要成為每位教師的自覺行動，每年級各學科要確立自己的教研專題，活動時，教師闡述自己的教育觀點，交流各自的教學心得，討論教材中的重點難點。只有在不斷的觀摩和研討中，我校的教研水平才能得到不斷提高。(3)、建立市級,縣級,鎮(zhèn)級,校級四級科研課題網(wǎng)絡(luò),深入研究探討教育教學中遇到的實際問題,以教研組(或課題組)為單位,在教研組的領(lǐng)導下,形成組組有課題,人人有課題的科研局面。學校要積極為學校教科研工作打造良好的環(huán)境，做到在資金上支持，政策上鼓勵，技術(shù)上幫助，以確保學校每項實驗的順利進行。加強環(huán)境建設(shè),營造校園文化,濃化素質(zhì)教育氛圍(1)、優(yōu)美的校園環(huán)境是良好的校風的重要保障和外在體現(xiàn)。我校大力強化環(huán)境建設(shè),美化校園,提高校園知識含量,強化校園育人功能。全面落實科學發(fā)展觀，從可持續(xù)發(fā)展、保護生態(tài)平衡、維護校園生態(tài)環(huán)境的目標出發(fā)，從有利于師生身心健康的原則出發(fā)，充分發(fā)揮校園環(huán)境陶冶性情的功能，做好學校規(guī)劃，搞好校園綠化、美化工作。(2)、完善教師、學生圖書室、閱覽室建設(shè)。安排專項經(jīng)費添置圖書報刊資料，增加圖書設(shè)備，加強借書管理工作。建設(shè)完成學生圖書持證借閱制度，使師生在閑暇時能方便地檢索、閱讀到自己需要的書籍，校長、教師要帶頭建立讀書筆記，開展讀書比賽，倡導校園的讀書風氣。四、建立評價機制,提供實施保障 評價機制是素質(zhì)教育各項目標能否得以實現(xiàn)的檢測,評價和保障手段,它對教育實踐具有強大的影響力和導向性?？梢哉f,素質(zhì)教育能否得以全面落實,和一個學校的評價機制是否健全密切相關(guān),而組織機構(gòu)又是包括評價在內(nèi)的各項制度,規(guī)章,機制能否得以落實,運行的保障,沒有有效的組織領(lǐng)導,素質(zhì)教育仍然是口頭上的。完善各種規(guī)章制度,為素質(zhì)教育的全面實施法制保障。如制定《楊柳小學素質(zhì)教育方案》,《教學管理常規(guī)》,《教研組,年級組管理規(guī)則》,《課外興趣小組評比規(guī)則》,《優(yōu)秀學生,優(yōu)秀班集體評選辦法》,《先進班級,模范班級評估條例》,《校務(wù)公開,民主監(jiān)督制度》,《民主評議干部實施方案》等。建立多級立體評價機制。由學校,社會(家庭)學生共同評價。對教師的評價除常規(guī)評價,如師德師品,教學成績,出勤,班級管理,轉(zhuǎn)變差生等外,還請家長和學生參與評價,學生座談會等,同時通過家長委員會形成社會對教師的反饋評價。對學生的評價包括: ①、政治思想,紀律觀念,文明禮儀,衛(wèi)生習慣等。②、基礎(chǔ)文化知識掌握情況,課堂教學參與能力,知識運用能力等。③、個性特長,創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力。④、勞動實踐能力,審美能力。⑤體育能力及達標測試等。組織保障。我校素質(zhì)教育由校長室統(tǒng)一組織領(lǐng)導,由教務(wù)處,教研組研究組織實施及組織協(xié)調(diào)科技活動以及學生課外活動等工作,為全面實施素質(zhì)教育提供充分保障。第五篇：實施素質(zhì)教育工作總結(jié)實施素質(zhì)教育工作總結(jié)幾年來，我校在各級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，在全體教職員的工的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十八大精神為指導，本著“實施科教興國戰(zhàn)略，大力推進教育創(chuàng)新”的宗旨，全面貫徹落實黨的教育方針，提高學校的教育教學質(zhì)量，在工作上取得顯著的成績?，F(xiàn)把主要工作總結(jié)如下：一、優(yōu)化隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)加強班子的自身建設(shè)，校領(lǐng)導班子，事業(yè)心、責任心強。樹立正確的教育觀念，實施依法治校，民主管理的學校管理方法，重視效能建設(shè)，向管理要質(zhì)量，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)造性地開展工作。注重教師素質(zhì)的提高，學校以建設(shè)一支“德才兼?zhèn)洌视诜瞰I”的教師隊伍為目標。積極引導教師學習教育，抓好教師基本功再訓練。信息技術(shù)考試。堅持周一晚上的業(yè)務(wù)學習組織學習《中小學教師職業(yè)道德》、《人民教育》等教育理論文章。為實施素質(zhì)教育，奠定了堅定的基礎(chǔ)。結(jié)合今年教育系統(tǒng)民主評議行風活動，做好行評的自查自糾。落實整改，總結(jié)工作，促進行風建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水準，樹立人民教師“愛生如子，愛校如家”的新形象。（1）我們采用“走出去，請進來”的辦法，把各地的先進教育教學經(jīng)驗引進來，作為盡快提高全體教師教育教學水平的重要舉措之一。選派多位教師參加各學科教師技能大賽和公開課比賽，取得較好的成績。（2）建立網(wǎng)絡(luò)，促進交流互動。開展校本教研，設(shè)立本校的教研項目，并堅持把周一晚上的業(yè)務(wù)學習作 為教研時間，做到全員參與，人人獲益。在校本教研的基礎(chǔ)上，教研組推出示范課、觀摩課向全體教師輻射。（3）及時總結(jié)，撰寫論文。幾年來，教師的教育教學水平大大地提高了。課堂上運用新理念教學的教師比比皆是。在多次教學活動評比中，多人榮獲獎項。二、注重德育工作，培養(yǎng)道德素質(zhì)。學校堅持把德育工作放在學校工作的首要位置，致力于提高小學德育的實效。學校確定了“注重德育，全面育人，著眼素質(zhì)，辦出特色”的原則，堅持把德育放在學校工作的首要位置。樹立“育人為本、育德為先”的思想，緊緊地把愛國主義集體主義、社會主義教育作為德育的重要內(nèi)容貫穿學校教育的始終，加強學生的道德建設(shè)，加強校園的文明建設(shè)，營造良好的德育氛圍。堅持每周一規(guī)范的升旗儀式、班隊課上對學生進行政治思想教育，從小培養(yǎng)熱愛祖國、熱愛人民的崇高品質(zhì)。進行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》教育，大力宣傳《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》。根據(jù)課程標準上足上好思品課，在各學科教學中，滲透思想品德教育。建立家庭、社會、學校三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)，形成合力，增強德育實效。創(chuàng)建“綠色學?！鼻謇戆咨廴?，樹立環(huán)保理念。進行宣傳教育開展 豐富多彩的校園活動，出法制宣傳教育黑報，進行法律知識試卷問答，增強了師生的法律意識。加強校園的環(huán)境建設(shè)，對起初教學樓前的綠化帶進行整改，砌花壇、圍欄。做到凈化、美化、優(yōu)化。為師生提供一個良好的舒適的學習環(huán)境。加強安全工作、創(chuàng)建合格學校。牢固樹立“安全第一”的思想，全面推行安全工作責任制，狠抓校園綜治、創(chuàng)安各項工作的落實為師生創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。結(jié)合開展校園安全專項整治的百日會戰(zhàn)。認真做好每一階段的工作。出有關(guān)的安全知識專欄、班級黑板報、安全知識手抄報，增強師生的安全意識。舉行地震、消防疏散演練提高師生自我防范能力。經(jīng)常組織檢查校園重點部位安全情況。節(jié)假日發(fā)放《告家長書》強調(diào)家長要緊密配合學校做好安全防范工作，形成家校配合，齊抓共管的書面。由于安全抓得緊、抓得好。校園沒發(fā)生一起安全事故。保證教學秩序正常開展。三、狠抓教學常規(guī)管理，實現(xiàn)學校管理規(guī)范化。加強民主管理，增強群體合力，我們的做法是：力圖從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。具體表現(xiàn)在行政管理的“三分三合”模式的建立上，即“更新觀念，職責上分，思想上合；建立網(wǎng)絡(luò)，工作上分，目標上合；制定規(guī)范，制度上分，步調(diào)上合”。使學校的黨、政、工、團在各行其職、各使其權(quán)、各使其權(quán)、各盡其責上切實做到合心、合力、合拍，憂樂與共，甘苦同當。做好“三查，學校抽查教師備課教案，聽課記錄以及學作業(yè)批改情況，確保教學的正常運行。落實每一節(jié)課，學校以保證每一課的質(zhì)量為切入點，要求老師認真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課，向四十五分鐘要質(zhì)量，使每節(jié)課都能讓學生有所學有所得。深入課堂第一線聽課，了解教師教學情況，特別是七年級新課程實驗各級領(lǐng)導經(jīng)常跟蹤聽課，把握教學方向，提出教學創(chuàng)新方法，提高教師的教學能力。促進教學質(zhì)量不斷提高。建立機構(gòu)，抓好課改實驗。課改在我校全面鋪開，我們堅持“先培訓后上崗”“不培訓不上崗 ”的原則，首先進行師資的培訓，到目前為止，我校參加通識培訓達40多人次，參加學科培訓達20人次。我校建立以校長為組長，副校長、教導主任為副組長的領(lǐng)導小組，加強對課改的支持力度；建立以副校長為組長，實驗教師為成員的工作小組，上傳下達實驗中的信息，及時發(fā)現(xiàn)新問題、新情況及時采取新的對策。學校以研究課切入口，用實踐研討推進改革的進程，教研人員組織實驗教師備課，對實驗中遇到的問題進行探討，進行評價改革。兩年來的探索，帶來的變化是明顯的，教師教育教學水平有了大幅度的提高。進一步規(guī)范校務(wù)公開，嚴格財務(wù)制度。按要求每月準時公開，大大地提高校務(wù)透明度。推進行學校民主化管理。我們采取“嚴格管理抓落實，豐富活動抓普及，個別輔導促提高”的措施，緊抓活動課程的落實。激發(fā)了學生的興趣，啟迪了學生的智慧，發(fā)展了學生的個性，促進學生全面發(fā)展。四、教學質(zhì)量，穩(wěn)步上升。我們堅持把教學作為學校工作的核心工作，把教學質(zhì)量視為學校“生命線”緊抓不放。校長作為教學質(zhì)量的第一責任人，把主要精力放在抓教學質(zhì)量上，放在支持教學、服務(wù)教學上，使學校的教學教育工作計劃得以落實。我們特別關(guān)注素質(zhì)教育的難點——學困生轉(zhuǎn)化，定對象，訂計劃，有措施，有輔導材料。對轉(zhuǎn)化的過程，我們及時跟蹤與監(jiān)控，對學困生進行榜樣教育，激勵教育。有效地保證學困生轉(zhuǎn)化落到實處?？傊诔煽兠媲?，我們不沾沾自喜。更要清醒地認識到工作中存在的不足，特別是在教育改革與發(fā)展的今天我們將更加努力，再接再厲，團結(jié)拼 搏，扎實工作，開創(chuàng)我校教育的新局面。