轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的實(shí)施辦法的通知定稿-資料下載頁
2024-10-21 13:22本頁面
【正文】 干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，結(jié)合國家稅務(wù)局系統(tǒng)的實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：（一）稅務(wù)總局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處級副職以上（含處級副職，下同）的干部；（二）省國稅局系統(tǒng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處級副職以上的干部；（三）已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退（離）休手續(xù)的干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，適用本規(guī)定。第三條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列事項(xiàng)：（一）本人的婚姻變化情況；（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；（三）本人因私出國（境）的情況；（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；（五）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；（七）配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外從業(yè)的情況和職務(wù)情況；（八）配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)：（一）本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等；（二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得；（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況；（四）本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價(jià)證券、股票（包括股權(quán)激勵(lì)）、期貨、基金、投資型保險(xiǎn)以及其他金融理財(cái)產(chǎn)品的情況；（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；（六）配偶、共同生活的子女注冊個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年１月31日前集中報(bào)告一次上一本規(guī)定第三條、第四條所列事項(xiàng)（見附表一、二）。首次集中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)時(shí)間為2011年１月31日前。第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》（見附表三、四、五），并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。第七條 新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報(bào)告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定第三條、第四條所列事項(xiàng)，報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請時(shí)，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。第九條 領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由各級人事部門負(fù)責(zé)受理：（一）稅務(wù)總局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位司處級干部的報(bào)告材料，由所在部門主要負(fù)責(zé)人審簽后，報(bào)稅務(wù)總局人事司受理。（二）省國稅局副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料，由所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章后，報(bào)總局人事司受理。（三）省國稅局機(jī)關(guān)處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料，由省國稅局分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽后，報(bào)省國稅局人事部門受理；系統(tǒng)處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料，由所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章后，報(bào)省國稅局人事部門受理。領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項(xiàng)，可以向受理報(bào)告的人事部門書面請示。受理報(bào)告的人事部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。屬于本辦法的解釋問題，受理報(bào)告的人事部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向稅務(wù)總局請示，并按照稅務(wù)總局的意見答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。第十一條 報(bào)告人未按時(shí)報(bào)告或者報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)不清楚、不完整的，受理報(bào)告的人事部門應(yīng)當(dāng)督促其報(bào)告，或要求報(bào)告人限期補(bǔ)充報(bào)告和重新報(bào)告。第十二條 受理報(bào)告的人事部門要認(rèn)真審閱報(bào)告內(nèi)容，分析研究領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)情況，對報(bào)告情況進(jìn)行匯總綜合。人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門對報(bào)告情況中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育；對于違反廉潔從政有關(guān)規(guī)定的，要對報(bào)告人進(jìn)行誡勉談話，并限期改正；對涉及領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)的問題要及時(shí)予以核實(shí)處理；對存在的普遍性問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。第十三條 人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門在履行職責(zé)時(shí)，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料；在接到有關(guān)舉報(bào)，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的問題反映突 — 5 — 出的，可以對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部要按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。要把領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查和干部考察考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作執(zhí)行情況的督促檢查。對無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告、隱瞞不報(bào)、不按照組織答復(fù)意見辦理的、不按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)該事項(xiàng)構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，要依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理，視情節(jié)給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。第十五條 受理報(bào)告的人事部門對報(bào)告人的報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)予以保密。對報(bào)告材料要加強(qiáng)管理，確定專人負(fù)責(zé)保管，建立查閱保管等有關(guān)制度。因管理疏漏，造成領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告材料丟失、損毀、失密、泄密等情形的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十六條 人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保本規(guī)定的貫徹落實(shí)。第十七條 本辦法由稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。此前由稅務(wù)總局發(fā)布的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告實(shí)施辦法及規(guī)定同時(shí)廢止?！?6 — 附件：一：領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表（一）二：領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表（二）三：領(lǐng)導(dǎo)干部婚姻變化情況報(bào)告表四：領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、子女及其配偶出國（境）情況報(bào)告表五：領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任情況報(bào)告表
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