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黨員干部關(guān)于不嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定漏報個人有關(guān)事項的檢討精選合集-資料下載頁

2025-03-26 22:18本頁面
  

【正文】 嚴,所以才導(dǎo)致犯下今天這樣的錯誤,在深深自責(zé)懊悔的同時,近幾天,我也對自己的思想行為進行了深刻的剖析和反思。 一是思想認識有偏差,主動性不強。 實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,從 2021 年中辦、國辦聯(lián)合發(fā)布通知迄今已有十幾年的時間,今年又新修訂頒布了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》,可以說本人對這一規(guī)定并不陌生,不僅多次學(xué)習(xí)過,而且從 2021 年進入領(lǐng)導(dǎo)班子后每年也都填報過。 在嚴管干部方面,陜西省對 1 名瞞報個人有關(guān)事項的擬任縣委書記人選,取消任職 。對 20 名公示期間干部群眾有反映的領(lǐng)導(dǎo)干部進行認真核查,確有問題的 2 人被取消任職, 9 人暫緩使用。 (2 月 6 日《華商報》 )這些年,各地的財產(chǎn)申報制度,都在不斷地更新與完善。而中組部上個月更是 印制了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》,其規(guī)定之細致,令人倍感欣慰。這份表單指出,“領(lǐng)導(dǎo)干部除了工資、房產(chǎn)等,個人以及子女的婚姻狀態(tài),領(lǐng)導(dǎo)干部的書畫、寫作收入,家人炒股、開辦公司情況,都需要向組織匯報。”如果領(lǐng)導(dǎo)干部瞞報不報,將不得提拔任用。而事實上,類似規(guī)定早已有之,只是在細節(jié)上略有出入罷了。 遺憾的是,雖然有相關(guān)規(guī)定,但官員因為“瞞報財產(chǎn)”被取消任職的現(xiàn)實案例,似乎并不多。可以說,對于真正清廉的領(lǐng)導(dǎo)干部而言,應(yīng)是“不做虧心事不怕鬼敲門”的,對于財產(chǎn)狀況,如實向上申報即可,但一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻瞞報財產(chǎn), 顯然只是一種可能,即做賊心虛,害怕這些財產(chǎn)說不清來歷。對于這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部,取消任職的做法,既深得民意,也符合制度規(guī)定??梢哉f,因為類似的做法很少,陜西此舉開了一個好頭,是對休眠規(guī)定的一種激活。 不過,對于這名擬任的縣委書記,其因瞞報財產(chǎn)被取消任職,但事情顯然不能點到為止。一個顯而易見的問題是 :這名領(lǐng)導(dǎo)干部為何要瞞報財產(chǎn) ?瞞報的財產(chǎn)來自何處 ?是否涉嫌貪腐問題 ?等等。這些疑問都值得深入調(diào)查與研究,以還原這背后的真相。畢竟,“瞞報財產(chǎn)”一事,是不能忽略的“涉腐疑點”,那便需要順藤摸瓜,而不能取消任職了事,這才符合最起碼的程序正義。就此而言,當(dāng)?shù)氐募o委理應(yīng)趁早介入。 這般要求,顯然不是多管閑事,而是制度規(guī)范的應(yīng)有之義。而最近,便有類似案例,湖北省委組織部日前通報, 2021 年全省抽查核實了 1896 名領(lǐng)導(dǎo)干部的個人有關(guān)事項報告,其中 200 余名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)成作出書面說明或受到批評教育, 10 名擬提拔縣處級以上考察對象被取消提拔資格, 6 名省管干部移交省紀委調(diào)查處理??梢哉f,有批評教育有移交紀委調(diào)查,才是應(yīng)對“領(lǐng)導(dǎo)干部瞞報財產(chǎn)”的正確之舉。 “瞞報財產(chǎn)”絕不能止于“取消任職”,此事才能更好地抵達 正義的彼岸。這些年,“帶病提拔”、“越腐越升”的亂象時有發(fā)生,其實還是源于制度設(shè)計與執(zhí)行的不夠嚴密,不然,便不會被人輕松鉆了空子。因而,對于“瞞報財產(chǎn)”而言,除了要順藤摸瓜,對相關(guān)人員進行“依法嚴懲”外,還需要推進財產(chǎn)申報制度向財產(chǎn)公開制度的轉(zhuǎn)變,只有官員的財產(chǎn)從內(nèi)部監(jiān)督轉(zhuǎn)為社會監(jiān)督,置于陽光的語境下,才能減少這背后的亂象。 領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度漏報有關(guān)事項的檢討 _精選( 4) 親愛的領(lǐng)導(dǎo):我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。 本月 XX 日晚上,我因為 xx 原因,嚴重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育之后,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析 ,記得剛上班的時候,老牢記著自己畢業(yè)時的誓言“為祖國奉獻青春 ,為人民奉獻生命 ,無名無利地生和死 .終生不悔”,那時我對自己的要求還是比較高的, 時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也有點放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 同時,在這件事中我還感到,自己沒有把工作做謹慎,其深層次原因是我思想覺悟不夠高,對重要事項的重視嚴重不足,存在僥幸思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是個極其危險的傾向,也是一個非常重要的苗頭,若不 是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過此事 ,在深感痛心的同時,我也感到幸運,感到自己覺醒得及時,這在我今后人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我這樣,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢 ?同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果和 影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此,我不要求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴處分,我都不會有意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 第五篇:黨員干部個人事項報告漏報有關(guān)事項的檢討篇 個人漏報事項檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書,以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討,這次犯錯誤,自己想了很多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,也深刻認識到自己所犯錯誤,也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應(yīng)該的。我深刻的明白,紀律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ) ,所以組織一直以來反復(fù)強調(diào)個人情況上報制度的重要性??墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培,也給我們的組織抹黑了 .錯就是錯 ,我不想找任何的借口。對于這次行為,我深知自己影響了集體的形 象 ,影響了組織的整體紀律性。通過重新學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化,擴大了申報范圍、細化了申報事項,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫,此項制度必定會成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到 ,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。 我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件,以后工作會更加認真負責(zé),兢兢業(yè)業(yè),我對此很慚 愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是自以為是,沒有認真按照上級要求去做。 平時對自己要求懶散 ,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。俗話說亡羊補牢為時未晚 ,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度 ,不光是做到應(yīng)報事項不遲報漏報 ,在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實際行動來踐行我今天所 做下的保證。請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際表現(xiàn) !再次誠摯向您檢討 ! 檢討人: 關(guān)于個人事項漏報的檢討書二 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴重錯誤。 我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,因為我沒有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。 經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于: 1,我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,可以 說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。 2,我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。 3,我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。 面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己??墒牵曳浅C靼變H僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠 根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。 為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核,并且在今后工作當(dāng)中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。 現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。 簽名: XXX 時間: 20**年 **月 **日
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