3關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定五篇范文-資料下載頁
2025-08-17 16:48本頁面
【正文】 。 （二）漏報、少報的； （三）隱瞞不報的 。 （四）查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀(jì)問題的。第 十四條 黨委（黨組）及其組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)把查核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考，運用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。對未經(jīng)查核提拔或者進(jìn)一步使用干部，或者對查核發(fā)現(xiàn)的問題不按照規(guī)定處理的，應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）、組織（人事）部門及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。 第十五條 中共中央組織部和地方黨委組織部牽頭建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核聯(lián)系工作機制，負(fù)責(zé)組織實施和協(xié)調(diào)工作。查核聯(lián)系工作機制成員單位包括審判、檢察、外交（外事）、公安、民政、國土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、 人民銀行、稅務(wù)、工商、金融監(jiān)管等單位。各成員單位承擔(dān)相關(guān)信息查詢職責(zé)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)，如實向組織部門提供查詢結(jié)果。 第十六條 組織（人事）部門和查核聯(lián)系工作機制成員單位，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，設(shè)專人妥善保管領(lǐng)導(dǎo)干部的個人有關(guān)事項報告和匯總綜合、查核等材料。對違反工作紀(jì)律、保密紀(jì)律或者在查核工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé) 第 8 頁 共 8 頁 任。 第十七條 組織（人事）部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 第十八條 中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié) 合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關(guān)規(guī)定。第十九條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實際制定具體辦法，報中共中央組織部同意后實施。 第二十條 本規(guī)定由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本規(guī)定自 2024 年 2 月 8 日起施行。 2024 年 5 月 26 日印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》同時廢止。
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