領導干部報告?zhèn)€人有關事項推薦五篇-資料下載頁
2025-10-12 13:36本頁面
【正文】 領導干部的個人有關事項報告和匯總綜合、查核等材料。對違反工作紀律、保密紀律或者在查核工作中敷衍塞責、徇私舞弊的，追究有關責任人的責任。第十七條組織(人事)部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。第十八條中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關規(guī)定。第十九條各省、自治區(qū)、直轄市黨委可以根據(jù)本規(guī)定，結合實際制定具體辦法，報中共中央組織部同意后實施。第二十條本規(guī)定由中共中央組織部負責解釋。第二十一條本規(guī)定自2017年2月8日起施行。2010年5月26日印發(fā)的《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》同時廢止。第五篇：領導干部報告?zhèn)€人有關事項實施辦法**職業(yè)學院領導干部報告?zhèn)€人有關事項實施辦法為切實加強對領導干部監(jiān)督和管理，促進領導干部廉潔自律，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，根據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳（中辦發(fā)〔2010〕20號）和《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的要求，結合學校實際制定本實施辦法。一、報告范圍學校副處級以上領導干部均需按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人重大生活事項。已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退（離）休手續(xù)的干部報告?zhèn)€人有關事項，適用本規(guī)定。二、報告有關事項的內容（一）領導干部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項：；（境）證件的情況；（境）的情況；、無國籍人通婚的情況；；、子女移居國（境）外的情況；、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外從業(yè)的情況和職務情況；、子女被司法機關追究刑事責任的情況。（二）領導干部應當報告下列收入、房產、投資等事項：、津貼、補貼等；、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得；、配偶、共同生活的子女的房產情況；、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票（包括股權激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況；、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。（三）個人認為需要報告的其他事項。三、報告時間，應由報告人在事后３０日內以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，特殊原因消除后應當及時補報，并說明原因。按照有關規(guī)定需要事前請示批準的，應按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可事前請示。，在提出辭職申請時，應當一并報告?zhèn)€人有關事項。四、報告程序和方法1．領導干部在報告?zhèn)€人有關事項時，填寫《領導干部個人有關事項報告表》，說明報告的事項及辦理方式，并提供必要的證件和證明，經所在部門主要領導簽署意見后，再由本人親自向學校組織人事處報告，同時報紀檢監(jiān)察審計處備案。2．因外出、疾病等特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。3．副處級干部的報告由校黨委組織人事處負責受理，由組織人事處主要負責人審閱并簽字蓋章。4．校級干部的報告由學校黨委書記審閱并簽字蓋章，由組織人事處收集后報上級組織人事部門。5．對報告的內容，一般應保密。組織認為應公開或個人要求公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。紀檢監(jiān)察審計處、組織人事處等部門可根據(jù)需要查閱領導干部的《報告表》。五、報告處理1．學校組織人事處對于領導干部所報告的事項需要答復的請示，應進行認真審查和研究，及時答復報告人，報告人應按組織人事處答復意見辦理。2．領導干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人有關事項的、不按組織答復意見辦理的，紀檢監(jiān)察審計處應視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內通報批評。同時，要補辦報告手續(xù)，以后再發(fā)現(xiàn)有與此相關的違紀問題，要加重處理。3．學校要把領導干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項重要內容，由紀檢監(jiān)察審計處負責將每年的綜合情況向黨委報告一次，并要將領導干部執(zhí)行本規(guī)定的情況記入領導干部廉政檔案。六、領導干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理；構成違紀的，依照有關規(guī)定給予紀律處分：（一）無正當理由不按時報告的；（二）不如實報告的；（三）隱瞞不報的；（四）不按照組織答復意見辦理的。不按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項，同時該事項構成另一違紀行為的，依照有關規(guī)定進行合并處理。七、本規(guī)定由學校組織人事處負責解釋。八、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。
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