領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度[精選多篇]-資料下載頁
2024-10-21 14:29本頁面
【正文】 一）本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他事項。第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生第三條、一至九、十一款所列事項的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《青島市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》（見附件一）或《青島市人力資源和社會保障局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記表》（本人親筆填寫，見附件二），一事一報。因特殊原因不能按時報告的，應(yīng)在特殊原因消除后7個工作日內(nèi)補(bǔ)報，并說明原因。第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年6月30日和12月31日前填寫《青島市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》（本人親筆填寫，見附件三），分別集中報告一次半年和全年的個人收入所得情況。第六條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)于每年12月31日前填寫《青島市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》（本人親筆填寫，見附件四），集中報告一次全年的個人有關(guān)事項，所列事項沒有發(fā)生或者沒有變動的，應(yīng)當(dāng)明示“無”，屬于漏報的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)報。第七條《青島市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》和《青島市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》由局人事處負(fù)責(zé)受理?！肚鄭u市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》由局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)受理。局黨組成員及其他工作人員收受禮品的登記、收繳和處理工作由局辦公室負(fù)責(zé)。第八條本制度第三條所列事項需要事前請示的，或沒有明確規(guī)定但本人認(rèn)為需要請示的事項，應(yīng)當(dāng)于事前至少7個工作日向相應(yīng)部門書面請示，并按答復(fù)意見辦理。第九條負(fù)責(zé)受理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告的部門，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核報告人的報告。認(rèn)為報告人所報情況不清楚、不完整、不符合規(guī)定要求或需要了解其他相關(guān)內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)要求報告人限期補(bǔ)充報告或重新報告。發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定行為的，應(yīng)當(dāng)責(zé)成糾正；構(gòu)成違紀(jì)的，按照職責(zé)權(quán)限，由相應(yīng)機(jī)關(guān)處理。第十條對個人報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)當(dāng)予以公開或本人要求公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。必要時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在參加民主生活、進(jìn)行述職述廉時，對發(fā)生的個人有關(guān)事項情況進(jìn)行說明。第十一條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無正當(dāng)理由不按時報告、不如實報告、隱瞞不報或者不按組織答復(fù)意見辦理的，由相應(yīng)組織調(diào)查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期整改、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評等方式予以處理。第十二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行報告制度情況，作為干部考核、考察的一項重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政和反腐敗工作目標(biāo)考核。第十三條科級及以下黨員干部除工資收入外，如發(fā)生所列事項的，應(yīng)參照本規(guī)定，主動向人事處申報。第十四條本制度自公布之日起實施。第五篇：淺談領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度_1淺談領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度近日看到一則時政新聞，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》（以下簡稱《辦法》），并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）認(rèn)真遵照執(zhí)行。作為一名基層普通黨員，仔細(xì)閱讀后也是很有感觸。從這些規(guī)定和辦法的出臺不難看出，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度越來越嚴(yán)格，有深度，有強(qiáng)度，有力度。在基層，老百姓對此的反應(yīng)都是一片叫好聲，百姓們認(rèn)為這是順應(yīng)了時勢，更加體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。實施領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，是黨中央作出的重要決定，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要舉措。因為報告事項中要求填報的家產(chǎn)、家事涉及了領(lǐng)導(dǎo)干部的各個方面，包括婚姻、財產(chǎn)、住房、理財產(chǎn)品等等，并且“少一平方米都要作說明”，可見執(zhí)行力度之嚴(yán)謹(jǐn)之細(xì)致。按照《規(guī)定》，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，都要按照規(guī)定每年向組織集中報告一次個人有關(guān)事項情況。并就本人填報內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性鄭重向組織作出書面“承諾”。在現(xiàn)今全面從嚴(yán)治黨的背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部填報的真實度將提高。只有這樣嚴(yán)格細(xì)致的實施，透明化的操作，接受廣大民眾的監(jiān)督，才能真正取信于民。黨的十八大以來，在新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，全黨加大了反“四風(fēng)”的力度，形成了強(qiáng)力反腐的社會態(tài)勢，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項的申報更注意直接與反腐體系相結(jié)合，申報的真實性大大加強(qiáng)，“干部選拔任用‘凡提必查39。，尤其是對其家庭財產(chǎn)的核對是現(xiàn)今的特色和亮點。”從整體上看，實施領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度其力度大大提升，對領(lǐng)導(dǎo)干部的個人行為起到嚴(yán)格的督查和約束作用。這也呼應(yīng)了目前倡導(dǎo)的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的潮流趨勢。我們堅信，這種制度將會更更具深度，從制度上讓領(lǐng)導(dǎo)干部保持廉潔自律，秉持“為人民服務(wù)”的宗旨，全心全意的為人民服務(wù)。
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