領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度[精選多篇]-資料下載頁
2025-10-12 14:29本頁面
【正文】 一）本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他事項(xiàng)。第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生第三條、一至九、十一款所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《青島市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》（見附件一）或《青島市人力資源和社會(huì)保障局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記表》（本人親筆填寫，見附件二），一事一報(bào)。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，應(yīng)在特殊原因消除后7個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年6月30日和12月31日前填寫《青島市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)表》（本人親筆填寫，見附件三），分別集中報(bào)告一次半年和全年的個(gè)人收入所得情況。第六條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)于每年12月31日前填寫《青島市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》（本人親筆填寫，見附件四），集中報(bào)告一次全年的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，所列事項(xiàng)沒有發(fā)生或者沒有變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)明示“無”，屬于漏報(bào)的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)報(bào)。第七條《青島市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》和《青島市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》由局人事處負(fù)責(zé)受理?！肚鄭u市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)表》由局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)受理。局黨組成員及其他工作人員收受禮品的登記、收繳和處理工作由局辦公室負(fù)責(zé)。第八條本制度第三條所列事項(xiàng)需要事前請(qǐng)示的，或沒有明確規(guī)定但本人認(rèn)為需要請(qǐng)示的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)于事前至少7個(gè)工作日向相應(yīng)部門書面請(qǐng)示，并按答復(fù)意見辦理。第九條負(fù)責(zé)受理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的部門，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核報(bào)告人的報(bào)告。認(rèn)為報(bào)告人所報(bào)情況不清楚、不完整、不符合規(guī)定要求或需要了解其他相關(guān)內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)要求報(bào)告人限期補(bǔ)充報(bào)告或重新報(bào)告。發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定行為的，應(yīng)當(dāng)責(zé)成糾正；構(gòu)成違紀(jì)的，按照職責(zé)權(quán)限，由相應(yīng)機(jī)關(guān)處理。第十條對(duì)個(gè)人報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)當(dāng)予以公開或本人要求公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。必要時(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在參加民主生活、進(jìn)行述職述廉時(shí)，對(duì)發(fā)生的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)情況進(jìn)行說明。第十一條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告、隱瞞不報(bào)或者不按組織答復(fù)意見辦理的，由相應(yīng)組織調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期整改、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等方式予以處理。第十二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行報(bào)告制度情況，作為干部考核、考察的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政和反腐敗工作目標(biāo)考核。第十三條科級(jí)及以下黨員干部除工資收入外，如發(fā)生所列事項(xiàng)的，應(yīng)參照本規(guī)定，主動(dòng)向人事處申報(bào)。第十四條本制度自公布之日起實(shí)施。第五篇：淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度_1淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度近日看到一則時(shí)政新聞，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》（以下簡稱《辦法》），并發(fā)出通知，要求各級(jí)黨委（黨組）認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。作為一名基層普通黨員，仔細(xì)閱讀后也是很有感觸。從這些規(guī)定和辦法的出臺(tái)不難看出，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度越來越嚴(yán)格，有深度，有強(qiáng)度，有力度。在基層，老百姓對(duì)此的反應(yīng)都是一片叫好聲，百姓們認(rèn)為這是順應(yīng)了時(shí)勢，更加體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，是黨中央作出的重要決定，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要舉措。因?yàn)閳?bào)告事項(xiàng)中要求填報(bào)的家產(chǎn)、家事涉及了領(lǐng)導(dǎo)干部的各個(gè)方面，包括婚姻、財(cái)產(chǎn)、住房、理財(cái)產(chǎn)品等等，并且“少一平方米都要作說明”，可見執(zhí)行力度之嚴(yán)謹(jǐn)之細(xì)致。按照《規(guī)定》，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，都要按照規(guī)定每年向組織集中報(bào)告一次個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)情況。并就本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性鄭重向組織作出書面“承諾”。在現(xiàn)今全面從嚴(yán)治黨的背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)的真實(shí)度將提高。只有這樣嚴(yán)格細(xì)致的實(shí)施，透明化的操作，接受廣大民眾的監(jiān)督，才能真正取信于民。黨的十八大以來，在新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，全黨加大了反“四風(fēng)”的力度，形成了強(qiáng)力反腐的社會(huì)態(tài)勢，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)的申報(bào)更注意直接與反腐體系相結(jié)合，申報(bào)的真實(shí)性大大加強(qiáng)，“干部選拔任用‘凡提必查39。，尤其是對(duì)其家庭財(cái)產(chǎn)的核對(duì)是現(xiàn)今的特色和亮點(diǎn)?！睆恼w上看，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度其力度大大提升，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人行為起到嚴(yán)格的督查和約束作用。這也呼應(yīng)了目前倡導(dǎo)的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的潮流趨勢。我們堅(jiān)信，這種制度將會(huì)更更具深度，從制度上讓領(lǐng)導(dǎo)干部保持廉潔自律，秉持“為人民服務(wù)”的宗旨，全心全意的為人民服務(wù)。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1