(農(nóng)業(yè)局)大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)20xx年標(biāo)良田建設(shè)總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-10-21 13:22本頁(yè)面
【正文】 工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。在基層黨組織建設(shè)中，我們已經(jīng)感受到社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到利益多元、群體多元、價(jià)值多元的階段，利益協(xié)調(diào)難度加大，矛盾交織復(fù)雜，社會(huì)穩(wěn)定面臨考驗(yàn)。與此同時(shí)，中國(guó)的模式備受世界關(guān)注，中國(guó)未來(lái)怎么走，也倍受世界關(guān)注。在這樣的背景下，如何推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，顯得更為重大而緊迫。針對(duì)黨員隊(duì)伍分布結(jié)構(gòu)和類型層次出現(xiàn)的新變化、新情況、新問(wèn)題，注重科學(xué)推進(jìn)黨員分類管理工作，進(jìn)一步提高黨員管理的科學(xué)性和實(shí)效性，從而有效增強(qiáng)黨建工作的滲透力和凝聚力。實(shí)行黨員分類管理，有利于增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力，使基層黨組織在設(shè)置上，更好地順應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。因此，在黨員分類管理中，應(yīng)根據(jù)黨員不同特點(diǎn)開(kāi)展不同形式的活動(dòng)，采取“因人定崗，因人而異，因勢(shì)利導(dǎo)，因地制宜，因材施教”的方法，實(shí)現(xiàn)黨員的優(yōu)化組合，使組織活動(dòng)更貼近黨員和實(shí)際，從而激發(fā)起黨員的責(zé)任意識(shí)和樂(lè)于奉獻(xiàn)、發(fā)揮作用的熱情。應(yīng)廣泛開(kāi)展黨員定責(zé)上崗活動(dòng)，積極推行“一人一崗”制度，即根據(jù)黨員自身專業(yè)、愛(ài)好等特點(diǎn)，設(shè)置“政策宣傳崗、安全監(jiān)督崗、民事調(diào)解崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗、計(jì)生聯(lián)絡(luò)崗、敬老助殘崗、特色服務(wù)崗、科普宣傳崗、扶貧幫困崗”等，通過(guò)崗位認(rèn)領(lǐng)，明確崗位職責(zé)，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。例如，針對(duì)醫(yī)院離退休黨員，充分發(fā)揮他們社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富、熱心公益事業(yè)、群眾威信較高的優(yōu)勢(shì)，盡可能地為他們提供參與社區(qū)活動(dòng)的空間和舞臺(tái)，如協(xié)助調(diào)解鄰里糾紛、破解群眾難題，并積極組建老黨員文化宣傳隊(duì)、秧歌隊(duì)、老年健身隊(duì)等文體隊(duì)伍，協(xié)助參與義務(wù)巡邏等活動(dòng)，充分展示老黨員老有所為、老有所樂(lè)的精神風(fēng)貌。針對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便和重病在床的黨員，黨支部應(yīng)堅(jiān)持定期入戶走訪，及時(shí)把黨組織的中心工作向他們進(jìn)行傳達(dá)，從服務(wù)、關(guān)懷入手，落實(shí)專人結(jié)對(duì)聯(lián)系，及時(shí)了解掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況。同時(shí)，積極開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，組織社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)行經(jīng)常性的關(guān)心照顧，以他們的“所思、所缺、所急、所難”為重點(diǎn)，黨組織要做到有喜事祝賀到家、有難事解決到家、有喪事慰問(wèn)到家，積極幫助他們排憂解難，讓他們感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。通過(guò)建立目標(biāo)責(zé)任制、定期通報(bào)制和評(píng)選表彰制，及時(shí)考核，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析討論，提出有針對(duì)性的建議和工作措施，營(yíng)造“醫(yī)院是個(gè)大家庭、黨建凝聚眾人心”的氛圍，有效推動(dòng)黨建的深入推進(jìn)。創(chuàng)新黨建模式，即在企業(yè)設(shè)立隸屬于社區(qū)黨總支的黨支部，這種模式可以為社企共建搭建起穩(wěn)固、堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)，使其圍繞社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織密切關(guān)注的地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性工作，以及能夠?qū)崿F(xiàn)互惠互利的項(xiàng)目，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織開(kāi)展共建的積極性，各自發(fā)揮所長(zhǎng)，例如社區(qū)有教育、管理、規(guī)范黨員的經(jīng)驗(yàn)，有黨員活動(dòng)載體、平臺(tái)，企業(yè)可以保障這一系列活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)，二者有機(jī)結(jié)合，可充分達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享。因現(xiàn)有管理方式的滯后，目前社區(qū)在對(duì)流動(dòng)黨員的管理上出現(xiàn)了“四難”，即參加組織生活難、繳納黨費(fèi)難、保持聯(lián)系難、掌握表現(xiàn)難。針對(duì)這一現(xiàn)狀，黨組織建立“定人、定期、定內(nèi)容”的“三定”跟蹤管理模式，對(duì)流動(dòng)黨員管理做到管而不死，分而不散?！岸ㄈ恕奔唇⑼獬鰟?wù)工黨員包戶聯(lián)系制度，每名社區(qū)黨總支成員定向聯(lián)系幾名外出務(wù)工黨員，與所聯(lián)系的外出務(wù)工黨員進(jìn)行溝通交流?！岸ㄆ凇奔疵考径冉M織人員深入轄區(qū)，進(jìn)行流動(dòng)黨員的調(diào)查、摸底、統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確對(duì)流出、流入黨員進(jìn)行清理并分類造冊(cè)登記，分別對(duì)流動(dòng)黨員組織生活、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，建立流動(dòng)黨員檔案信息庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理?！岸▋?nèi)容”即利用郵寄、電話等傳統(tǒng)方式及互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)等現(xiàn)代方式，及時(shí)向流動(dòng)黨員傳達(dá)有關(guān)政策精神、傳遞學(xué)習(xí)資料，鼓勵(lì)其充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為社區(qū)建設(shè)和管理及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過(guò)以上“三定”方式，從而在黨員與黨員之間、黨員與黨組織之間架起了一座“連心橋”，確保流動(dòng)黨員與黨組織聯(lián)系“不斷線”。黨組織在社區(qū)管理的各項(xiàng)工作及重大事情上，做到黨員先知道、黨員先統(tǒng)一、黨員先行動(dòng)，并通過(guò)履行“三先”，使黨員成為黨組織的三員“信息員、宣傳員、協(xié)調(diào)員”，讓黨員在一線中發(fā)揮作用，使黨員成為社區(qū)建設(shè)的中堅(jiān)力量。組織離退休在家的老黨員和其他黨員參與到社區(qū)治安、護(hù)綠、保潔、民事調(diào)解等志愿者隊(duì)伍中來(lái)，協(xié)助社區(qū)做好維護(hù)社區(qū)治安、社區(qū)綠化、環(huán)境衛(wèi)生、民事調(diào)解和社區(qū)“雙創(chuàng)”、提檔升級(jí)等社區(qū)管理工作。實(shí)施“凝聚力”工程。即大力實(shí)施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的“三心”工程，組織黨員干部進(jìn)百家門、知百家難、解百家愁，開(kāi)展“一對(duì)一、一幫一”活動(dòng)，做到每位空巢老人都有一名黨員負(fù)責(zé)幫助解決生活困難，每位困難群眾都有黨員關(guān)心，積極幫助社區(qū)群眾排憂解難，辦實(shí)事。總體來(lái)說(shuō)，目前的社區(qū)黨員分類管理工作還在初步探索階段，面臨著許多困難和問(wèn)題。但我們認(rèn)為，加強(qiáng)黨員分類管理、推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的過(guò)程實(shí)際上是樹(shù)立群眾觀念和服務(wù)觀念，堅(jiān)持發(fā)揮社區(qū)黨組織貼近群眾、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，為群眾多辦實(shí)事，辦好事、排憂解難的過(guò)程，是增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力和號(hào)召力，帶動(dòng)社區(qū)黨員群眾投身社區(qū)建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)共同發(fā)展的過(guò)程，這也正是貫穿基層黨組織建設(shè)中的思想主線之所在。在今后的工作中，我們將更加重視社區(qū)黨員分類管理工作，積極探索有效途徑，摸索有效辦法，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨組織，真正讓社區(qū)黨員有歸屬感、自豪感、親切感和作為感。
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