赤巖鎮(zhèn)中心學(xué)校校本研修管理及考核制度-資料下載頁(yè)
2024-10-21 13:05本頁(yè)面
【正文】 為人師表，敬業(yè)愛生，依法執(zhí)教，提高廣大教師職業(yè)道德水平。強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，學(xué)校通過舉報(bào)電話，定期召開家長(zhǎng)會(huì)，定期進(jìn)行民意調(diào)查等形式，廣泛聽取群眾對(duì)師德教風(fēng)的意見，對(duì)違反師德的行為，嚴(yán)肅處理并將其作為績(jī)效和考核的重要依據(jù)。嚴(yán)禁教師賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。（三）校務(wù)公開工作健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，完善校務(wù)公開欄，堅(jiān)持實(shí)行事前公開，事后公開原則，虛心接受教師和社會(huì)各界的監(jiān)督。（四）家校溝通工作通過家校通、家長(zhǎng)會(huì)等多種形式拓寬家校溝通的渠道，形成教育合力。赤巖中心學(xué)校行風(fēng)評(píng)議小組2011年10月10日第五篇：校本研修管理、考核制度校本研修考核制度為了全面貫徹教育方針，提高教師的整體素質(zhì)，辦好名校，內(nèi)抓管理，外樹形象，深化教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，強(qiáng)化校本培訓(xùn)管理體制，增強(qiáng)教學(xué)意識(shí)，抓住教學(xué)改革的契機(jī)，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以提高教師業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，向科學(xué)管理要質(zhì)量，向教科研要成果，特別制定校本研修管理、考核制度。一、常規(guī)教學(xué)（60分）認(rèn)真抓好校本培訓(xùn)工作中的各大環(huán)節(jié)，促進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。1．備課（28分）（1）嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱（新課程標(biāo)準(zhǔn)）的要求。（7分）（2）堅(jiān)持集體備課，做到“五備”、“三定”：備大綱、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法；定中心發(fā)言人、定內(nèi)容、定時(shí)間。（7分）（3）備課要大統(tǒng)一，小不統(tǒng)一。重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容統(tǒng)一，教法、學(xué)法等可不統(tǒng)一。（7分）（4）教師準(zhǔn)時(shí)參加集體備課，備課組長(zhǎng)上交備課記錄。（有事串時(shí)間，要及時(shí)通知教務(wù)處）（7分）教案（16分）（每學(xué)期檢查三次，優(yōu)：16分 良：12分 一般8分）（1）教學(xué)內(nèi)容編排合理，突出學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，體現(xiàn)以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)的作用。（4分）（2）環(huán)節(jié)齊全，層次清楚，書寫工整、規(guī)范。（4分）（3）有德育滲透點(diǎn)，板書設(shè)計(jì)，教學(xué)手段，重點(diǎn)、難點(diǎn)，信息反饋。（4分）（4）提前寫12節(jié)教案，教案有序號(hào)，有日期標(biāo)注。有課后反思。（4分）聽課（16分）教學(xué)人員每學(xué)期聽課15節(jié)，有聽課紀(jì)錄，有評(píng)語(yǔ)，上交教務(wù)處。優(yōu)：15節(jié)以上 16分, 良：10—14節(jié) 12分, 一般：不少于6節(jié)（6分）。二、校本培訓(xùn)課堂教學(xué)（20分）（1）上課嚴(yán)禁遲到、早退。（4分）（2）禁止打BP機(jī)、手機(jī)，中途退出。（4分）（3）嚴(yán)禁無(wú)故缺課，有臨時(shí)情況，必須向辦公室請(qǐng)假。（4分）（4）教師認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，不得做與課堂無(wú)關(guān)的事。（4分）（5）學(xué)期結(jié)束教師上交作業(yè)（4分）三、教科研、培訓(xùn)（10分）（1）每學(xué)期教科研論文不少于1篇，期末報(bào)到科研室（5分）。（2）積極參加校、區(qū)、市、省、各級(jí)教研、培訓(xùn)活動(dòng)及考務(wù)工作。（5分）四、教學(xué)獲獎(jiǎng)（10分）（1）論文：（3分）國(guó)家級(jí)：3分，省級(jí)：3分，市級(jí)：2分，區(qū)級(jí)1分。（2）競(jìng)賽：（3分）級(jí)別分值同上。（人數(shù)按獎(jiǎng)勵(lì)方案執(zhí)行）（3）大賽：（4分）國(guó)家級(jí)：4分，省級(jí)：4分，市級(jí)：3分，區(qū)級(jí)2分，校級(jí)：1分。在此100分基數(shù)的基礎(chǔ)上，我們還將進(jìn)行扣分制和獎(jiǎng)勵(lì)制，具體如下： 扣分如下： 1．（包括周一的固定培訓(xùn)時(shí)間、組內(nèi)聽課，組內(nèi)評(píng)課，教研組活動(dòng)，大型的校本培訓(xùn)）注明：除外出學(xué)習(xí)活動(dòng)，外出開會(huì)以外，其他一律都不行（點(diǎn)名備課組活動(dòng)由備課組長(zhǎng)點(diǎn)名，教研組活動(dòng)由教研組長(zhǎng)點(diǎn)，大型的活動(dòng)由年級(jí)組長(zhǎng)點(diǎn)，組長(zhǎng)必須嚴(yán)格把關(guān)，在組長(zhǎng)研修記載本上如實(shí)地點(diǎn)好名，到時(shí)一起上交。）2．作業(yè)不上交每次1分，作業(yè)檢查不合格者－1分。3．學(xué)習(xí)筆記不上交每次－1分，筆記檢查不合格2分。4．病假（2個(gè)月以上）、產(chǎn)假一律不得分 獎(jiǎng)勵(lì)分如下：1．校級(jí)、區(qū)級(jí)課題，每次上交材料的+1分 2．被評(píng)為優(yōu)秀教研組或優(yōu)秀備課組，每人 +1分 3．每個(gè)月考核優(yōu)秀的老師每次+校本研修作業(yè)檢查優(yōu)秀者＋1分，學(xué)習(xí)筆記檢查優(yōu)秀者者＋1分5．學(xué)期結(jié)束，有一項(xiàng)獲得的校級(jí)或區(qū)級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的老師（包括上公開課、講座以及一系列的評(píng)比）＋1分。學(xué)校將設(shè)立“青年教師風(fēng)采課”、“優(yōu)秀業(yè)余課堂學(xué)習(xí)成員”等 獎(jiǎng)勵(lì)。+3分。學(xué)期結(jié)束后，我們根據(jù)每位老師的分?jǐn)?shù)總和，取80％的老師為優(yōu)秀，其余為合格和不合格。（加分和扣分情況予以公布）
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1