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群安員工作心得(群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員)-資料下載頁

2024-10-21 12:40本頁面
  

【正文】 測工作,提出不安全問題、預(yù)防事故辦法及注意事項(xiàng)。6.積極組織和參加各類安全培訓(xùn),帶領(lǐng)青年員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),不斷提高青年員工的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)青年員工自身安保能力。五、群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員、青年安全監(jiān)督崗員工作程序(一)群安員、青安崗員在生產(chǎn)現(xiàn)場查出安全隱患時(shí),應(yīng)立即建議并協(xié)助車間主任(班組長)組織排查,對“三違”行為立即予以制止;或若情況緊急,且現(xiàn)場一時(shí)無條件解決的,應(yīng)建議車間主任(班組長)采取必要的避險(xiǎn)措施,并及時(shí)向單位調(diào)度室匯報(bào)。(二)群安員、青安崗員在生產(chǎn)現(xiàn)場查出安全隱患,并非緊急情況,且現(xiàn)場一時(shí)無條件解決的,要在報(bào)告當(dāng)班車間主任(班組長)的同時(shí),班后及時(shí)報(bào)告廠安全部門,安全部門對其分類處理,屬車間(班組)自己解決的要組織職工及時(shí)解決,屬需要廠內(nèi)解決的要及時(shí)反饋廠里解決。(三)廠部要建立統(tǒng)一的網(wǎng)員信息反饋卡(或記錄本),其主要內(nèi)容包括日期、班時(shí)、地點(diǎn)、事由、處理意見、處理結(jié)果、網(wǎng)員和責(zé)任人簽名等。(四)群安員、青安崗員發(fā)現(xiàn)的所有隱患或“三違”行為均必需在班后及時(shí)認(rèn)真填寫、記錄,并將此作為對群安員、青安崗員工作業(yè)績考核的主要依據(jù)。(五)群安員、青安崗員安全信息反饋卡(或記錄本)設(shè)在車間(班組)值班室,當(dāng)班安全監(jiān)督員應(yīng)每日查看簽名;工會(huì),團(tuán)委負(fù)責(zé)人每周定期查看簽名。(六)建立群安員、青安崗員安全信息跟蹤制度,即網(wǎng)員自己對查出的事故隱患未及時(shí)解決的,按程序匯報(bào)后,要對其落實(shí)情況和效果進(jìn)行跟蹤復(fù)查,直至徹底解決。(七)廠部要為群安員、青安崗員學(xué)習(xí)、工作提供必要的條件,開展必要的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。六、群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員、青年安全監(jiān)督崗員待遇及考核(一)群安員、青安崗員工作實(shí)行兼職,為了調(diào)動(dòng)群安員、青安崗員工作積極性,按照精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)鼓勵(lì)為輔的原則,設(shè)列群安員、青安崗員崗位津貼和有效安全信息獎(jiǎng),費(fèi)用從工資總額中列支。群安員、青安崗員崗位津貼按公司最新下發(fā)的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)50元執(zhí)行;有效安全信息獎(jiǎng)為每條10元。(二)群安員、青安崗員在安全生產(chǎn)中,發(fā)現(xiàn)或排除重大安全隱患,在搶險(xiǎn)救災(zāi)等緊急情況下有重大立功表現(xiàn)的,應(yīng)給予特別獎(jiǎng)勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)由群監(jiān)會(huì)根據(jù)其表現(xiàn)和貢獻(xiàn)提出意見,提交本單位決定。(三)廠部要注重群安員、青安崗員推先樹優(yōu)工作,及時(shí)宣傳他們的先進(jìn)事跡,并利用安全或工會(huì)的工作會(huì)、表彰會(huì)對安全工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)群安員、青安崗員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(四)群安員、青安崗員應(yīng)作為工會(huì)、共青團(tuán)工作的積極分子,各級工會(huì)、共青團(tuán)要對其在工作上支持,生活上關(guān)心,政治上培養(yǎng),政策上傾斜,盡量為其創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。(五)各單位要根據(jù)群安員、青安崗員職責(zé)和本單位生產(chǎn)工作實(shí)際,制訂群安員、青安崗員工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法??己宿k法要具體合理、便于操作,有利于促進(jìn)工作。考核辦法主要內(nèi)容包括群安員、青安崗員查隱患、反“三違”的次數(shù)、落實(shí)情況和效果,信息反饋和記錄填寫是否及時(shí)、規(guī)范,工作的主動(dòng)性、責(zé)任性如何等內(nèi)容。(六)群監(jiān)會(huì)(工會(huì)、共青團(tuán)、安全)要每月組織對群安員、青安崗員工作考核,考核結(jié)果要與其津貼兌現(xiàn)掛鉤。群安員、青安崗員津貼的發(fā)放按其工作總體業(yè)績考核,一般達(dá)到基本要求應(yīng)全額發(fā)放,發(fā)生輕傷及以上事故取消當(dāng)班群安員、青安崗員當(dāng)月津貼;有效安全信息獎(jiǎng)勵(lì)按信息的質(zhì)量和數(shù)量考核,原則上所提安全信息必須是被采納,并對預(yù)防事故起到作用或?qū)Π踩ぷ饔幸饬x的,具體考核標(biāo)準(zhǔn)由各基層單位自行制訂。(七)群安員、青安崗員津貼和有效安全信息獎(jiǎng)應(yīng)由群監(jiān)會(huì)或工會(huì)、共青團(tuán)提供考核結(jié)果,經(jīng)營部在當(dāng)月的工資表中提現(xiàn)。
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