【正文】 察問題整改。強(qiáng)化巡察全過程監(jiān)管。認(rèn)真做好巡察準(zhǔn)備、進(jìn)駐、反饋、整改等各項(xiàng)工作，確保環(huán)環(huán)相扣、步步相連、無縫對接。定期對巡察發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題進(jìn)行分析研判，挖掘重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題線索，有針對性進(jìn)行調(diào)查處理。探索制定巡察人員考核管理辦法，嚴(yán)肅巡察工作紀(jì)律，強(qiáng)化巡察過程監(jiān)督，提高巡察工作質(zhì)量。加大問責(zé)力度，對領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不具體、整改不到位，甚至搞文字整改、虛假整改的單位及領(lǐng)導(dǎo)人員，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。（五）精準(zhǔn)懲治腐敗，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利堅(jiān)持嚴(yán)查快處，形成有效震懾。聚焦黨的十九大后仍然不收斂、不收手的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，嚴(yán)肅查處對組織不忠誠、陽奉陰違問題，堅(jiān)決查處利用油田公司平臺(tái)謀利問題，快速查處損害職工群眾利益、啃噬職工群眾獲得感和作風(fēng)方面的突出問題。發(fā)揮查辦案件治本功能，凡是問題線索一律核查、核查結(jié)果一律與本人見面、典型案件一律通報(bào)曝光，持續(xù)強(qiáng)化不敢、知止氛圍。強(qiáng)化源頭管控，治理重復(fù)舉報(bào)。著力化解一批頑固性、反復(fù)性重復(fù)舉報(bào)，最大限度促進(jìn)矛盾糾紛化解、解決職工群眾合理訴求，從源頭上遏制重復(fù)舉報(bào)“增量”。強(qiáng)化信訪舉報(bào)形勢分析研判，逐案細(xì)化措施，加快辦案進(jìn)度、提高辦案質(zhì)量，實(shí)行銷項(xiàng)管理，切實(shí)減少重復(fù)舉報(bào)“存量”。探索化解重復(fù)舉報(bào)問題的方式方法，引導(dǎo)職工群眾依法、理性反映問題，降低重復(fù)舉報(bào)“變量”。完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅(jiān)持依紀(jì)依規(guī)、容糾并舉，既要嚴(yán)肅處理有紀(jì)不依、明知故犯的行為，又要健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做到“三個(gè)區(qū)分開來”。嚴(yán)肅查處惡意舉報(bào)、誣告陷害等行為，對受到誣告或失實(shí)舉報(bào)的，及時(shí)澄清正名，保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為、銳意進(jìn)取的黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，努力推動(dòng)形成想作為、敢作為、善作為良好氛圍。（六）持續(xù)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，形成用制度管人管事的行為習(xí)慣把權(quán)力關(guān)到制度的“籠子”里，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。不斷完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)互相協(xié)調(diào)、互相制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明化。抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系運(yùn)行。建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控有關(guān)信息收集、分析、評估和反饋制度，開展調(diào)查研究，廣泛收集整理黨支部在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊執(zhí)行中的意見建議，加強(qiáng)對廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和分析評估，完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警，提前預(yù)防和提前化解權(quán)力運(yùn)行中的各類廉潔風(fēng)險(xiǎn)，做到懲治于已然，防之于未然。開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控情況日常監(jiān)督檢查和考核。強(qiáng)化反腐倡廉基礎(chǔ)工作。持續(xù)完善《黨群標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則（紀(jì)委部分）》和《黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作材料清單》，加強(qiáng)對黨支部日常工作檢查，養(yǎng)成工作中注重留有痕跡，及時(shí)整理“兩個(gè)責(zé)任”履責(zé)記實(shí)檔案，注意收集佐證材料的良好習(xí)慣。強(qiáng)化合規(guī)管理監(jiān)察。以問題為導(dǎo)向開展合規(guī)管理審計(jì)監(jiān)察，堅(jiān)持審計(jì)先行發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)察跟進(jìn)重點(diǎn)突破，深入挖掘違紀(jì)違規(guī)問題背后的深層次原因，突出責(zé)任追究，形成監(jiān)督問責(zé)的完整鏈條。大力開展電子監(jiān)察，利用好集團(tuán)公司聯(lián)合監(jiān)督信息系統(tǒng)實(shí)施合規(guī)管理監(jiān)察和聯(lián)合監(jiān)督，促進(jìn)業(yè)務(wù)部門認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，提升管理效益。監(jiān)督巡視反饋意見整改落實(shí)。把監(jiān)督巡視反饋意見整改落實(shí)作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)和推動(dòng)工作的重要舉措，推進(jìn)公司黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)以及黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，以整改的實(shí)際成效取信于員工群眾，凝聚合力、促進(jìn)公司健康發(fā)展。（七）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，打造能承擔(dān)時(shí)代重任的紀(jì)檢鐵軍嚴(yán)格履職盡責(zé)，聚精會(huì)神做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時(shí)提醒，有了問題就談話誡勉，嚴(yán)重違紀(jì)就立案查處。加強(qiáng)思想建設(shè)。扎實(shí)開展思想政治教育，提高政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉意志品質(zhì)，強(qiáng)化表率意識(shí)，忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求塑造良好形象。加強(qiáng)能力建設(shè)。全面落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)改進(jìn)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》，豐富網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，突出實(shí)踐培訓(xùn)，堅(jiān)持撰寫論文，提升把握政策能力。充分利用聯(lián)合監(jiān)督、FMIS、ERP、合同系統(tǒng)等信息化工具，創(chuàng)新工作理念和方式方法。加強(qiáng)對基層黨支部書記和紀(jì)律檢查委員的黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容突出實(shí)用性、針對性、實(shí)效性，把《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》作為培訓(xùn)教材之一。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入基層開展調(diào)查研究，與基層干部員工面對面交流。工作中敢于堅(jiān)持原則，顧全大局。建設(shè)一支忠誠于黨、忠誠于事業(yè)，讓黨委放心、黨員干部信任、員工群眾滿意的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，在重塑企業(yè)良好形象中進(jìn)一步發(fā)揮表率、引領(lǐng)和促進(jìn)作用。