石關鄉(xiāng)中心小學教學質(zhì)量自查報告-資料下載頁
2024-10-21 12:18本頁面
【正文】 問題我們將在今后的工作中逐步解決。總得說來，學校無論是領導還是普通教師，對安全工作都很重視，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，今后我們在的工作中將會繼續(xù)努力，力求把安全工作做得更好。紅土鄉(xiāng)中心小學2011年5月17日第四篇：褚集鄉(xiāng)中心小學召開教學質(zhì)量專題會議褚集鄉(xiāng)中心小學召開教學質(zhì)量專題會議9月18日上午，褚集學區(qū)主任張沂召集褚集鄉(xiāng)中心小學全體教師，就努力提高教學質(zhì)量，規(guī)范辦學，展開討論。會議由劉靜校長主持。會上，劉校長從學校的實際情況、教育教學常規(guī)管理等方面進行了分析，明確了今后的工作重點，狠抓教學質(zhì)量，努力營造一個優(yōu)良的學習環(huán)境。最后，張主任進行了總結(jié)講話。他分析了當前教育工作的形勢和學校教學質(zhì)量的現(xiàn)狀，指出教學質(zhì)量是所有工作的“生命線”，要求全體教師，強化教學質(zhì)量中心地位意識。本次會議的召開，進一步堅定了褚集中心小學抓管理、提質(zhì)量、促發(fā)展的信心和決心，對促進學校整體教學質(zhì)量的提升起到了推動作用。第五篇：黃貓鄉(xiāng)中心小學畢業(yè)班教學質(zhì)量獎懲制度（范文模版）黃貓鄉(xiāng)中心小學畢業(yè)班教學質(zhì)量獎懲制度為調(diào)動廣大教師的教學積極性，使我校的教學成績再上新臺階，本著“獎罰分明，重獎輕罰”的原則，結(jié)合學校實際，特制定本教學獎勵制度：一、片區(qū)教學質(zhì)量獎（一）獎勵部分教學成績均分獎：各學科期末統(tǒng)考均分大于或等于片區(qū)平均分的教師獎100元。名次獎：獲平均分獎的教師，再以均分排名，每高一個名次加獎30元。抽考或統(tǒng)考獎（以全縣統(tǒng)一閱卷成績?yōu)闇?。）：語、數(shù)、外、思品、科學單科均分在全縣獲五名，獎1000、900、800、700、600元，每上升一個名次獎200 元，最高獎1000元；語、數(shù)、外、思品、科學單科在片區(qū)獲第三名獎500、400、300元，每上升一獎名次獎100 元，可重復獎勵，獎金發(fā)放到該年級。六年級月考獎：獲學校第一名的班級獎50元，第二名獎30元。（班級學生全鎮(zhèn)前10名每生獎5元。）六年級月考上升獎：以第一次月考的名次為準，每上升一名獎10元（二）扣除部分：對待差生（含成績、紀律等）老師應關心愛護，任何教師不得因私利拒絕、歧趕差生，導致學生流失，若有違反罰當事人一次30元。在期中或期末考試中，監(jiān)考老師在考場內(nèi)不準吸煙，不準閱讀報紙，不準談笑，不準抄題、做題，不準將試卷傳出考場，不準擅離職守，嚴格學生考紀考風，確保學生成績的真實性。如有違反者處以每人20元的罰金。抽考工或統(tǒng)考，全縣名次下滑10個名次的，片區(qū)統(tǒng)考下滑5個名次的且低于平均分的任課教師從本期教學獎中扣50元。沒代主課的教師教學獎靠主課教師中獲得名次獎的最低教學獎。黃貓小學六年級組
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