【正文】 領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局黨組研究決定，成立了以由局黨組書(shū)記王小勇為組長(zhǎng)，局黨組副書(shū)記、局長(zhǎng)李奇龍為常務(wù)副組長(zhǎng)的縣旅游局清理整治“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)與縣清理整治“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組溝通聯(lián)絡(luò)匯報(bào)等日常具體工作，張起昌同志兼任辦公室主任職責(zé)。經(jīng)過(guò)對(duì)照文件，認(rèn)真核查，我局尚無(wú)“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象存在。（二）暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。設(shè)立了縣旅游局清理整治“吃空餉”工作監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)07987116789和監(jiān)督信箱，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督舉報(bào)。清理吃空餉工作總結(jié)四：學(xué)校吃空餉工作總結(jié)為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定和公平正義，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，根據(jù)區(qū)教育局下發(fā)的《XX區(qū)“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》文件要求，我校認(rèn)真開(kāi)展了“吃空餉”人員清理整治工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、基本情況我?，F(xiàn)有在職在崗人員XX人，退休人員XX人，享受遺屬補(bǔ)貼XX人，通過(guò)對(duì)照單位工資表、在崗人員花名冊(cè)等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)等8類(lèi)形式的“吃空餉”問(wèn)題，同時(shí)，自9月19日至 9月25日對(duì)在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行第一次公示，自9月26日至 10月2日對(duì)學(xué)校核查確認(rèn)的“吃空響”人員結(jié)果進(jìn)行第二次公示，未收到任何舉報(bào)電話(huà)和信件。二、主要做法（一）高度重視，領(lǐng)會(huì)精神。教育局文件下發(fā)后，我校高度重視，立即召開(kāi)了全體教職工參加的部署大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，明確了開(kāi)展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、8類(lèi)清理對(duì)象等內(nèi)容，廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性，增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺(jué)性和主動(dòng)性，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。（二）成立組織，加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)任副組長(zhǎng)、主任為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)公布了舉報(bào)電話(huà)和方法，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會(huì)公開(kāi)清理信息，形成了廣泛的、公開(kāi)的清理整治機(jī)制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。（三）自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。按照工作實(shí)施方案，我校認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾，對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)表。各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。（四）建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度，二是是接受監(jiān)督，陽(yáng)光操作。嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。二○一三年十一月二十八日第四篇：清理吃空餉工作總結(jié)按照《關(guān)于XX市開(kāi)展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專(zhuān)項(xiàng)整治工作“回頭看”的通知》(營(yíng)人社發(fā)[201X]39號(hào))要求，對(duì)照“吃空餉”的各類(lèi)行為開(kāi)展自查，經(jīng)過(guò)自查，不存在“吃空餉”的問(wèn)題。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、嚴(yán)格自查，接受監(jiān)督。經(jīng)查，我辦機(jī)關(guān)在編人員13名，事業(yè)單位在編人員3名，在編人員全部在崗，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。二、高度重視，提高認(rèn)識(shí)。接到通知后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，加強(qiáng)思想教育，提高干部思想認(rèn)識(shí)，使全體干部充分認(rèn)識(shí)到整治“吃空餉”問(wèn)題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，筑牢黨員干部的思想道德防線。三、建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制。2017年清理吃空餉工作總結(jié)(2)為嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理工作，根據(jù)泰州市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，近日我市啟動(dòng)興化市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。此次專(zhuān)項(xiàng)治理工作，從7月份開(kāi)始到9月份結(jié)束，歷時(shí)3個(gè)月。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)治理，要樹(shù)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位勤勉履職、為民服務(wù)和清正、務(wù)實(shí)、高效的形象。建立健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度，完善單位內(nèi)部管理制度，建立人員管理臺(tái)帳，加強(qiáng)監(jiān)督和責(zé)任追究工作，確立規(guī)范長(zhǎng)效的管理機(jī)制。第五篇：“吃空餉”自查報(bào)告馬畈信用社關(guān)于“吃空餉”的自查報(bào)告根據(jù)由省聯(lián)社聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)厲整治“吃空餉”等違規(guī)發(fā)放薪酬問(wèn)題的通知》要求，我社對(duì)“吃空餉問(wèn)題”進(jìn)行了系統(tǒng)的完善的自查清理?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)信社網(wǎng)點(diǎn)，經(jīng)縣聯(lián)社核定我社共有事業(yè)編制工作人員14人，現(xiàn)有在職在崗人員14人。所有員工定崗定編，都能按照單位分工，認(rèn)真積極工作，遵循一切規(guī)章制度，嚴(yán)格貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作要求，全力以赴完成工作任務(wù)。在此次自查工作中，我社由主任會(huì)計(jì)帶頭，加強(qiáng)日常工作的管理，有效杜絕和防止“吃空餉”的苗頭發(fā)生，抓住機(jī)制，分化責(zé)任，將管理工作常態(tài)化系統(tǒng)化，完善考勤考核，積極進(jìn)行思想教育。而對(duì)于管理制度方面，我社認(rèn)真研習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想，由制度規(guī)范行為，落實(shí)部門(mén)責(zé)任制，構(gòu)筑完善的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。深入開(kāi)展宣傳教育，使全體工作人員明確開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清理工作的重要意義，提升思想意識(shí)，增強(qiáng)員工對(duì)于認(rèn)真工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性，在整個(gè)單位內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)良好的輿論風(fēng)氣。同時(shí)，認(rèn)真核對(duì)每位員工，尤其是干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等，對(duì)存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，絕對(duì)不會(huì)留任何死角。設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)舉報(bào)流程，嚴(yán)肅處理任何“吃空餉”行為，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，并確保此項(xiàng)工作常抓不懈。在此次自查工作中，我社不存在長(zhǎng)期在職不在崗、偽造人員編制騙取財(cái)政資金等“吃空餉”問(wèn)題，另外，我社嚴(yán)格遵循上級(jí)工作要求，完善制度，避免“吃空餉”的情況發(fā)生。