思想作風(fēng)教育整頓剖析材料-資料下載頁
2024-10-21 10:35本頁面
【正文】 少就學(xué)多少，很少擠出時間、踏下心來專心鉆研，久而久之影響了自身素質(zhì)的提高，更影響到了工作能力和水平的提高。（二）角色轉(zhuǎn)變還不到位。在領(lǐng)導(dǎo)和組織的幫助下，自己走上了副科級崗位，而且還在辦公室這個綜合協(xié)調(diào)部門，但職務(wù)的變化不代表水平和能力的提升。通過反思，覺得自己還沒有完全適應(yīng)新角色的變化，考慮問題、處理問題還不夠全面，站的高度不夠，從全局出發(fā)思考工作的意識欠缺，有時工作上還有依賴領(lǐng)導(dǎo)的思想，對如何加強辦公室管理，如何提升服務(wù)質(zhì)量，如何提高工作水平等主動思考的不夠。（三）工作作風(fēng)不夠扎實。工作主動性不強，有時對工作的態(tài)度不端正，對安排的工作，標(biāo)準(zhǔn)不高、疲沓應(yīng)付；爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，有時粗心大意、馬馬虎虎，顧此失彼，完成工作的質(zhì)量不高；不善于工作上的溝通，沒能把自己放在全局工作中去謀事、做事；不愛主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不知道在做什么及以所做工作完成的具體情況；在繁瑣的工作面前，有時對找領(lǐng)導(dǎo)、辦公事、反映問題的群眾態(tài)度冷淡、敷衍了事，淡化了宗旨意識；有時在遵守機關(guān)制度上對自身要求不高，沒能給辦公室其他人員做出表率；對辦公室人員遵守紀(jì)律教育不夠，失之于寬、失之于軟，致使小問題不斷。二、存在問題的根源（一）對學(xué)習(xí)認(rèn)識不高。沒有認(rèn)識到形勢在變，自己所需的知識結(jié)構(gòu)也在變，沒有一定的政治理論水平，沒有過硬的專業(yè)知識，很難做好本職工作。（二）對工作要求不嚴(yán)。工作中，責(zé)任心意識、憂患意識、創(chuàng)新意識不強，有時為了在規(guī)定時限內(nèi)完成任務(wù)，特別是自身水平的限制，對各起草的文字材料鉆研不夠，草草了事，不求質(zhì)量；有時對辦公室工作人員的工作存在著過得去就行的思想，要求不高，失之于寬。（三）思想轉(zhuǎn)變不及時。思想觀念的轉(zhuǎn)變比較滯后，考慮問題的思路還停留在以往的經(jīng)驗中，工作上缺乏創(chuàng)新意識。三、整改措施和努力方向（一）加強學(xué)習(xí)。今后，我將進(jìn)一步加強政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究，真正用理論武裝頭腦。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，一方面向上級文件精神學(xué)習(xí)，多讀、多看、勤研，在全面準(zhǔn)確理解精神實質(zhì)上下功夫，真正把上級的文件精神吃透、弄懂，不斷更新自己的知識層次，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)；另一方面向領(lǐng)導(dǎo)、同事、同行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作方法，學(xué)習(xí)寫作技巧，并學(xué)以致用，改進(jìn)自我，使自己的能力和水平能夠得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)工作的需要。（二）改進(jìn)作風(fēng)。進(jìn)一步提高責(zé)任意識、憂患意識和創(chuàng)新意識，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實的工作作風(fēng)，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，鼓足干勁、腳踏實地、扎扎實實，努力把本職工作提高到一個新水平，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶能力水平的提高，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促工作質(zhì)量的提升。（三）做好工作。重新審視形勢、重新審視工作、重新審視自己、重新確定目標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，盡心盡力、盡職盡責(zé)，力爭使自己的文字水平得到進(jìn)一步提高。以提高工作效率和凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，大力抓好辦公室的規(guī)范化建設(shè)，并帶領(lǐng)辦公室全體人員，齊心協(xié)力、共克難題，努力把辦公室的各項工作干好、干實，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事認(rèn)可。（四）嚴(yán)管自我。堅持時時刻刻嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，淡泊名利，一心為公，服務(wù)為重，誠信待人，違規(guī)的事不做，違規(guī)的話不說，違規(guī)的活動不參加。從眼前做起，從小事做起，從身邊的事做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，謹(jǐn)慎做事，小心為人，努力為科室其他人員帶好頭、做表率。
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