【正文】 研討。，經(jīng)核實后按考核不合格處理，同時按學院有關規(guī)定給予相應的紀律處分。、沒有按質量要求完成工作任務的、教師個人原因造成不良影響的，考核定為不合格。，由掛職鍛煉所在單位考勤，院部領導核實簽字，每個月的第一周內(nèi)將考勤表交至人事處。，掛職人員應在一周內(nèi)到人事處報到，并提交《海南科技職業(yè)學院教師掛職鍛煉鑒定表》、調研材料及課程研究情況。課程研究成果、調研材料及編寫的教材由學院人事處、教務處、科研處、教學指導委員會審核認定。，所取得的考核結果作為晉升專業(yè)技術職務的必備條件和學術水平、技術能力評議、教師評優(yōu)評先的重要依據(jù)。七、本辦法自公布之日起施行。第五篇：干部赴農(nóng)四師六十八團掛職鍛煉工作總結干部赴農(nóng)四師六十八團掛職鍛煉工作總結干部赴農(nóng)四師六十八團掛職鍛煉工作總結20071207 14:10:58第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)干部赴農(nóng)四師六十八團掛職鍛煉工作總結干部赴農(nóng)四師六十八團掛職鍛煉工作總結(2)根據(jù)喀什地委組織部的安排，由六個縣（市）選派的第六批一年期十名少數(shù)民族干部，從今年4月1日起在農(nóng)四師68團掛職鍛煉。按照自治區(qū)黨委“三個提高”、“五個滿意”的總體要求，在團黨委的正確領導下，我們十名掛職干部以“三項任務”為己任，從提高思想認識和加強自身建設入手，努力學習，扎實工作，使思想政治素質、漢語水平、綜合素質和業(yè)務工作能力有所提高，取得了一定的成效。一、提高認識，統(tǒng)一思想。選派南疆少數(shù)民族基層干部到經(jīng)濟相對發(fā)達的地區(qū)掛職鍛煉，是自治區(qū)黨委從新疆的穩(wěn)定發(fā)展的大局考慮做出的重大決策，是貫徹落實江澤民同志視察新疆時作出的重要講話精神，提高南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍素質，加快南疆地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，加強民族團結，維護新疆社會穩(wěn)定的重大舉措。喀什地區(qū)十名少數(shù)民族干部按照上級安排，于2004年3月31日正式進駐伊犁農(nóng)四師68團掛職鍛煉。自進點之日起，為了順利做到自治區(qū)黨委提出的“三個提高”和”五個滿意”，圓滿完成各項任務，向組織交一份滿意的答卷，我們通過學習自治區(qū)有關掛職工作的文件精神和領導講話，對掛職工作的目的、要求和重要意義有了新的認識，對南北疆較大的經(jīng)濟發(fā)展差距、社會穩(wěn)定情況以及對生產(chǎn)建設兵團的性質、地位、作用和特點有了深刻的了解，進一步明確了對自治區(qū)黨委這一重大決策的認識，做到認識明確、態(tài)度端正、思想統(tǒng)一，以充分的準備和堅強決心投入到了掛職鍛煉工作。二、加強自身隊伍建設。為了使每位掛職干部綜合素質的全面提高，我們一進點就開始注重加強自身建設。首先，成立了臨時黨支部、班委會等組織機構，明確了支部委員和班委會成員的工作職責，充分發(fā)揮了支部在掛職工作中的政治核心作用。其次，針對一年期掛職工作時間緊、任務重的實際，先后制定了考勤、請銷假、學習、工作、生活、述學評學、考評考核、衛(wèi)生管理、伙食管理等規(guī)章制度和計劃，并打印成冊，規(guī)范上墻。通過舉辦學習園地、進行述學評學、公布單元測評成績和后勤財務運行情況以及進行定期談話談心，使黨支部隨時掌握每位掛職干部的思想動態(tài)和學習、工作、生活情況，并對每個掛職干部存在的不足之處逐一指出，幫助其制定努力方向。為了推動和促進掛職干部的學習、工作和生活的規(guī)范化、制度化建設，臨時黨支部統(tǒng)一建立掛職干部的掛職檔案，以便提供團黨委掛職辦督促考核掛職工作。特別是嚴格執(zhí)行請銷假制度，進一步加強掛職干部八個小時以外的管理，對掛職干部請假外出實行了“三級聯(lián)簽制”，即先由本人寫出書面請假條報掛職領隊簽字同意后，報掛職辦領導簽字同意，再報團主管領導簽字批準才能準假，同時嚴禁掛職干部喝酒，凡發(fā)現(xiàn)一次，按有關規(guī)定嚴肅處理。再次，為了使每位掛職干部都有一份工作責任，在內(nèi)部進行設崗定責，發(fā)揮了每個掛職干部的工作熱情和業(yè)務特點。結合每位掛職干部的實際情況，實行掛職干部雙向結對幫帶責任制，促進了掛職干部互幫互學、內(nèi)部團結，形成了互相幫、互相帶、互相學的氛圍，盡量把幫帶責任制落到實處。第四，樹立掛職干部良好的形象。我們認為，在掛職期間的所作所為直接關系到喀什地區(qū)少數(shù)民族干部的形象，所以，我們時時處處用紀律來約束自己的言行舉止，注意自己的形象，在兵團人心目中留下了良好的影響，結下了深厚的友誼，增進了團結。我們始終把利用節(jié)假日為群眾做好事，作為樹形象的具體行動。剛來不久，我們看到團部離退休干部家屬區(qū)內(nèi)有一條約150米長的水渠淤滿了泥沙，便扛起鐵锨你追我趕地修挖水渠，得到了離退休干部的贊揚。5月初，我團遭受風災，早春作物損失慘重。掛職干部得知情況后，充分發(fā)揮突擊隊作用，積極投身到抗災自救第一線，不怕苦、不怕累，用七天時間義務為農(nóng)戶壓膜封洞、放苗近一百畝；九月份以來，我們響應團里的號召，積極自覺地同機關干部一道參加秋收工作，時間長達20余天。截止目前，我們深入基層參加義務勞動的時間累計達到45天（次）。積極響應團機關扶貧幫困的號召，一次性捐款1200元現(xiàn)金，對團場貧困戶、貧困母親獻出了掛職干部的一片愛心。第五，積極參加了為期十天的軍事訓練。軍訓期間，每位掛職干部服從命令，聽從指揮，刻苦訓練，表現(xiàn)出了良好的軍政素質。軍訓使我們初步養(yǎng)成了團結緊張、嚴肅活潑的工作生活習慣，進一步加強了我們的組織紀律觀念、集體觀念和自我約束能力。軍訓結束后，我們?yōu)閳F領導和團機關干部進行了軍事會操，得到了團領導的高度評價。通過軍訓，我們體會到嚴格紀律是優(yōu)良作風形成的堅實基礎，是遵守紀律、自我約束的開端。三、思想政治素質明顯提高。我們進點工作四個月以來，能夠按照自治區(qū)黨委提出的“在實踐中學習、在實踐中鍛煉、在實踐中提高”的要求，在團黨委掛職辦的領導和掛職干部臨時黨支部的帶領下，嚴于律己，虛心學習，扎實工作，進行“雙掛職”、“掛實職”，盡快實現(xiàn)“三個轉變”，擺正位置注重團結，密切配合科連領導，積極主動開展工作，做到“早晨當軍人、干部赴農(nóng)四師六十八團掛職鍛煉工作總結