3掛職鍛煉干部管理思考-資料下載頁
2025-08-17 20:21本頁面
【正文】 “ 四化 ” 方針，從優(yōu)化干部隊(duì)伍的知識、年齡、文化結(jié)構(gòu)出發(fā)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)規(guī)定，對現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)突出的 3名掛職年輕干部進(jìn)行了提拔任用 ，其中：破格提拔為正科級領(lǐng)導(dǎo) 1名，破格提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo) 1名。為 “ 想干事、會干事、能干事 ” 的年輕干部搭建 “ 施展才華、鍛煉成長 ” 的平臺，讓掛職干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位上得到培養(yǎng)鍛煉。
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