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3掛職鍛煉干部管理思考-文庫吧資料

2024-08-26 20:21本頁面
  

【正文】 嚴(yán)明工作紀(jì)律,把掛職干部自我管理與組織部門考核管理有機(jī)結(jié)合起來,切實加強對掛職干部的管理。 三是嚴(yán)明紀(jì)律,加強監(jiān)督??h委以 “ 掛職干部受鍛煉、基層工作有推進(jìn) ” 為出發(fā)點,針對掛職干部所掛職位、能力水平、專長特點和工作表現(xiàn)及所掛單位工作實際,科學(xué)合理安排分管工作,并適時調(diào)整分工,進(jìn)行多崗位鍛煉培養(yǎng)。根據(jù)《紅河州百名年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作意見》的
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