【正文】 門或者巡視組本已經(jīng)對該地區(qū)干部選拔任用工作進行過檢查和民主評議的，經(jīng)報上級黨委組織部門同意，可不再進行民主評議。第七條 “一報告兩評議”結束后，上級黨委組織部門應當及時反饋民主評議結果。黨委常委會應當對民主評議結果進行分析，研究提出加強和改進工作的措施，并采取適當方式向全委會成員通報干部選拔任用工作民主評議結果和相關整改措施。第八條 根據(jù)民主評議結果，上級黨委組織部門對民主評議滿意度高、工作成績突出的，要予以表揚；對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，經(jīng)組織考核認定后，按照規(guī)定追究有關責任人員的責任，并督促進行整改。對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中的干部，本級黨委組織部門應當對其選拔任用情況作出說明，并進行相應的教育和處理。第九條 開展“一報告兩評議”應當嚴格遵守紀律。不準弄虛作假、隱瞞真實情況，不準干擾參加評議人員表達真實看法，不準更改、偽造民主評議結果，不得以征求意見等方式代替民主評議。第十條 各級黨委、政府工作部門和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體以及國有企事業(yè)單位黨委（黨組）參照本辦法的有關規(guī)定，結合領導班子和領導干部總結或者考核開展“一報告兩評議”。第十一條 本辦法由中共中央組織部負責解釋。第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。四、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）第一條 為促進市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委書記（以下簡稱市縣黨委書記）認真履行干部選拔任用工作職責，提高選人用人質量，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，制定本辦法。第二條 市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查。第三條 對因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記的檢查，一般結合干部考察進行，由上級黨委組織部門派出的干部考察組負責實施。第四條 對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查，按照干部管理權限由上級黨委組織部門干部監(jiān)督機構負責組織實施。第五條 對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責的情況，重點檢查下列內容：（一）任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；（二）任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況；（三）任職期間本地區(qū)用人風氣的情況；（四）任職期間遵守組織人事紀律的情況特別是離任前有無突擊提拔調整干部的情況；（五）任職期間加強干部監(jiān)督管理工作的情況；（六）其他應當檢查的情況。第六條 離任檢查一般按下列程序進行：（一）即將離任的市縣黨委書記報告任職期間第五條所列情況；（二）在一定范圍內對即將離任的市縣黨委書記任職期間履行干部選拔任用工作職責情況和市縣黨委近期新任用的干部進行民主評議；（三）通過個別訪談、召開座談會、受理舉報等方式聽取干部群眾意見；（四）查閱干部任免相關材料；（五）向下達檢查任務的黨委組織部門報告檢查情況；（六）向被檢查的市縣黨委書記反饋檢查結果。市縣黨委集中換屆時，對擬提拔使用的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責的離任檢查，除本條第（一）、（二）項外，其他程序可以結合考察工作適當簡化。第七條 對擬提拔使用的市縣黨委書記的民主評議，參加人員范圍與考察時的參加民主測評人員范圍一致。對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的民主評議，一般由下列人員參加：（一）全委會成員；（二）本級人大、政府、政協(xié)領導班子成員；（三）本級紀委常委會成員；（四）本級人民法院、人民檢察院主要領導成員；（五）其他需要參加的人員。第八條 檢查結果作為評價、使用市縣黨委書記的重要依據(jù)。對民主評議中履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二，或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足三分之二的人員，經(jīng)組織考核認定，要采取相應的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應當取消其資格。擬提拔使用干部的考察材料中應當反映檢查情況和民主評議結果。第九條 檢查發(fā)現(xiàn)即將離任的市縣黨委書記任職期間存在嚴重違反干部選拔任用工作規(guī)定問題的，以及在干部選拔任用工作中不履行或者不正確履行職責導致用人失察失誤、造成嚴重后果或者惡劣影響的，要進行調查核實。經(jīng)調查屬實的，根據(jù)有關規(guī)定追究其責任，給予相應的組織處理或者紀律處分，對于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進一步處理。對于在新任用的干部民主評議中滿意度明顯偏低的干部，市縣黨委書記應當就其任用情況作出說明?？疾旖M或者檢查組應當對其任用過程進行調查了解。第十條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門可根據(jù)本辦法制定實施細則。黨政機關直屬單位黨組（黨委）書記的離任檢查，可參照本辦法執(zhí)行。第十一條 本辦法由中共中央組織部負責解釋。第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第五篇：《黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度學習解讀》一、判斷題（10 道）。正確 錯誤（黨組）組織人事部門按照干部管理權限，負責本級黨委管理的黨政領導干部選拔任用工作有關事項的報告工作，并負責審核下一級組織人事部門報告的黨政領導干部選拔任用工作有關事項。正確 錯誤3.“一報告兩評議”中民主評議表的收集、統(tǒng)計由本級黨委組織部門負責。正確 錯誤、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門對選人用人問題進行調查核實以及按照有關規(guī)定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部的責任。正確 錯誤、使用市縣黨委書記的重要依據(jù)。對民主評議中履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二，或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足三分之二的人員，經(jīng)組織考核認定，要采取相應的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應當取消其資格。正確 錯誤，可以向作出責任追究決定的機關提出書面申訴。申訴期間，暫停責任追究決定的執(zhí)行。正確 錯誤、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進行調查處理，也可會同紀檢監(jiān)察機關進行調查處理。正確 錯誤，影響期滿擬重新任用的，作出決定前不必征求上一級組織人事部門的意見。正確 錯誤，未得到答復前，可先提交黨委（黨組）會議討論決定。正確 錯誤。正確 錯誤二、單選題（15 道）(市)委書記、縣(市)長職務以及縣(市)紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領導職務的，一般不得在本人()任職。 ，公示期一般為()。 3.《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》是由()頒布的。 、干部考察中，民主測評不稱職票超過()，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，一般應當免去現(xiàn)職。 ，用人失察失誤造成嚴重后果，應當根據(jù)具體情況，追究()的責任。(黨組)主要領導成員 (人事)部門的負責人 ，地(廳)、司(局)級以上領導干部一般應當具有()以上文化程度。 ，由()進行。 ，會同協(xié)管方，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽取()的意見。 、免職處理的，()內不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務，()內不得提拔。、一年 、兩年 、三年《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定()，由黨委(黨組)或者組織(人事)部門按照干部管理權限予以糾正。 ，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括()。 、由人大常委會任命、決定任命的領導干部人選在人大常委會()未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務人選。 (處)級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作()以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作()以上。、4年 、3年 、3年(黨組)討論決定干部任免事項，必須有()以上的成員到會。 (黨組)討論決定干部任免事項進行表決，以黨委(黨組)()形成決定。 三、多選題（8 道）（）。，是健全干部選拔任用監(jiān)督機制的重大突破 ，是解決監(jiān)督難點問題的創(chuàng)新之舉 ，是強化用人行為監(jiān)督的有效措施 ，是提高用人質量的有力保證 ，是關心愛護干部的重要體現(xiàn)《地方常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》特點的有（）。 ，有下列（）情形的，按照規(guī)定應當書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復同意后方可進行。、調整干部的 、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的（）等。 ，有下列（）情形的，按照規(guī)定在作出決定前應當征求上一級組織人事部門的意見。 ，一批集中調整干部數(shù)量較大的，影響期滿擬重新任用的 ，按照規(guī)定應當追究干部考察組負責人和有關人員責任的是（）。、偽造民主推薦、民主測評結果的、內容具體的舉報不進行調查核實或者不如實報告的 、禮金、有價證券或者支付憑證等財物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的，導致干部信息不準確，造成嚴重后果的 《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》特點的有（）。 、檢查內容和程序 ，按照規(guī)定應當追究組織人事部門主要領導干部和有關人員責任的是（）。、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的，或者不如實向黨委（黨組）報告紀檢監(jiān)察機關意見建議的、內容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調查核實以及核實后不按照有關規(guī)定作出處理的