干部網(wǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)解讀73-資料下載頁
2024-09-29 04:35本頁面
【正文】 副職崗位工作以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作以上。副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作以上。以上 錯(cuò)誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。 年、 4 年錯(cuò) 誤。未找到引用源。 年、 3 年錯(cuò)誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。 年、 3 年 黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有以上的成員到會。以上的成員到會 （黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有以上的成員到會。 錯(cuò)誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。 誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源 。 。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。 黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委（黨組）形成決定。）形成決定 （黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委（黨組）形成決定。 錯(cuò)誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。 過半數(shù)同意錯(cuò)誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。 第 10 頁 共 11 頁 會成員超過半數(shù)同意錯(cuò)誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。 三、多選題（ 8 道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度出臺的意義 有。 。 錯(cuò)誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。 重系統(tǒng)性，是健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制的重大突破錯(cuò)誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。 ，是解決監(jiān)督難點(diǎn)問題的創(chuàng)新之舉 錯(cuò)誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。 出重點(diǎn)對象，是強(qiáng)化用人行為監(jiān)督的有效措施錯(cuò)誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。 ，是提高用人質(zhì)量的有力保證錯(cuò)誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。，是關(guān)心愛護(hù)干部的重要體現(xiàn) 以下屬于《地方常委會向全委會報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》特點(diǎn)的有。）》特點(diǎn)的有 《地方常委會向全委會報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》特點(diǎn)的有。 錯(cuò)誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。 一級黨政正職任用的評議錯(cuò)誤。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源。 。未找到引用源。 第 11 頁 共 11 頁 錯(cuò)誤。未找到引用源。 。未找到引用源。錯(cuò)誤。未找到引用源 。 在干部選拔任用工作中，有下列情形的，照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級組織人事部門，情形的 ，有下列情形的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。后方可進(jìn)
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