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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和領(lǐng)導(dǎo)干部四項(xiàng)監(jiān)督制度測(cè)試題-資料下載頁(yè)

2025-10-12 05:40本頁(yè)面
  

【正文】 緊急情況下,不按《干部任用條例》規(guī)定的程序討論決定干部任用的第五篇:《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度》答案一、判斷題(15 道)錯(cuò)誤!未找到引用源。對(duì)須經(jīng)上級(jí)組織人事部門批復(fù)同意后方可進(jìn)行的相關(guān)干部選拔任用事項(xiàng),未經(jīng)答復(fù),不得提交黨委(黨組)錯(cuò)誤!未找到引用源。,未經(jīng)答復(fù),不得提交黨委(黨組)會(huì)議討論決定。決定。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。組織人事部門對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、錯(cuò)誤!未找到引用源。、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問(wèn)題必須進(jìn)行調(diào)查處理,也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。必須進(jìn)行調(diào)查處理,也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對(duì)責(zé)任追究決定不服的 可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書(shū)面申訴。決定不服的,錯(cuò)誤!未找到引用源。,可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書(shū)面申訴。申訴期間,暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。訴期間,暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任(錯(cuò)誤!未找到引用源。,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。若干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員不認(rèn)真審核干部檔案,導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確,造成嚴(yán)重后果的,須追究其責(zé)任。錯(cuò)誤!未找到引用源。,導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確,造成嚴(yán)重后果的,須追究其責(zé)任。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。若不如實(shí)向黨委(黨組)報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況的,錯(cuò)誤!未找到引用源。(黨組)報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況的,追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外,一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的在作出決定前不必征求上一級(jí)組織(人事)部門的意見(jiàn)。錯(cuò)誤!未找到引用源。,一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的在作出決定前不必征求上一級(jí)組織(人事)部門的意見(jiàn)。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。錯(cuò)誤!未找到引用源。,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。,若故意向干部選拔任用問(wèn)題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 錯(cuò)誤!未找到引用源。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,若故意向干部選拔任用問(wèn)題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的,干部和人員的責(zé)任。干部和人員的責(zé)任。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 引用源 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。領(lǐng)導(dǎo)干部因被問(wèn)責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分,影響期滿擬重新任用的 任用的,錯(cuò)誤!未找到引用源。,影響期滿擬重新任用的,在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見(jiàn)。()門的意見(jiàn)。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤錯(cuò)誤!未找到引用源。上級(jí)組織(人事)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核報(bào)告事項(xiàng),個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。錯(cuò)誤!未找到引用源。(人事)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核報(bào)告事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在 30 個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。若不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)擬任人選的意見(jiàn),或者不如實(shí)向黨委(黨組)報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)建議的,錯(cuò)誤!未找到引用源。,或者不如實(shí)向黨委(黨組)報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)建議的,追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。越級(jí)提拔的干部應(yīng)當(dāng)按照要求書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織(人事)部門,經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。錯(cuò)誤!未找到引用源。(人事)部門,經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下,經(jīng)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)的用人行為,錯(cuò)誤!未找到引用源。、群體性事件及其他緊急情況下,經(jīng)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)的用人行為,同樣列入責(zé)任追究范圍。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤 錯(cuò)誤!未找到引用源。超過(guò)任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的領(lǐng)導(dǎo)干部作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織(人事)部門的意見(jiàn)。錯(cuò)誤!未找到引用源。(人事)部門的意見(jiàn)。()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。正確 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤二、單選題(10 道)錯(cuò)誤!未找到引用源。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》規(guī)定了(種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)。其中,)》規(guī)定了 錯(cuò)誤!未找到引用源。1.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》規(guī)定了()種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)。其中,應(yīng)當(dāng)書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門,經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行的事項(xiàng)有五種,作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門意見(jiàn)的事項(xiàng)有七種。告上一級(jí)組織人事部門,經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行的事項(xiàng)有五種,作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門意見(jiàn)的事項(xiàng)有七種。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。(黨組)組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)本級(jí)黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告 錯(cuò)誤!未找到引用源。黨委(黨組)組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限,工作,并負(fù)責(zé)(下一級(jí)組織(人事)部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。工作,并負(fù)責(zé)()下一級(jí)組織(人事)部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。,市縣黨委書(shū)記應(yīng)當(dāng)就其()作出說(shuō)明。錯(cuò)誤!未找到引用源。對(duì)于在新任用的干部民主評(píng)議中滿意度明顯偏低的干部,市縣黨委書(shū)記應(yīng)當(dāng)就其(作出說(shuō)明。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任: 錯(cuò)誤!未找到引用源。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列何種情形的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任:)未找到引用源。,有下列何種情形的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任(錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問(wèn)題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。、調(diào)整干部的 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。對(duì)因平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書(shū)記的檢查,按照干部管理權(quán)限由(負(fù)責(zé)組織實(shí)施。錯(cuò)誤!未找到引用源。、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書(shū)記的檢查,按照干部管理權(quán)限由()負(fù)責(zé)組織實(shí)施。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。責(zé)任追究辦法》規(guī)定的()種責(zé)任情形中 種責(zé)任情形中,)種涉及黨委 黨組)主要領(lǐng)導(dǎo),)種涉及組織部長(zhǎng) 種涉及黨委(種涉及組織部長(zhǎng)。錯(cuò)誤!未找到引用源。6.《責(zé)任追究辦法》規(guī)定的()種責(zé)任情形中,()種涉及黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo),()種涉及組織部長(zhǎng)。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。,11,9 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。,9,11 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。,9,11 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。,11,9 錯(cuò)誤!未找到引用源。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評(píng)議、民意調(diào)查中,本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問(wèn)題突出、錯(cuò)誤!未找到引用源。、民意調(diào)查中,本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問(wèn)題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈的,經(jīng)組織考核認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)追究負(fù)有責(zé)任的()的責(zé)任。干部群眾反映強(qiáng)烈的,經(jīng)組織考核認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)追究負(fù)有責(zé)任的(的責(zé)任。錯(cuò)誤!未找到引用源 錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。(黨組)錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。(黨組)和組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部 錯(cuò)誤!未找到引用源。黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行 部門按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行(錯(cuò)誤!未找到引用源。(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行()。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到調(diào)離崗位處理的,()年內(nèi)不得提拔。,()年內(nèi)不得提拔 錯(cuò)誤!未找到引用源。,()年內(nèi)不得提拔。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。,()年內(nèi)不得提拔;同時(shí)受到紀(jì)律處分的,按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。錯(cuò)誤!未找到引用源。受到降職處理的,(年內(nèi)不得提拔;同時(shí)受到紀(jì)律處分的,按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。三、多選題(15 道)錯(cuò)誤!未找到引用源。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列(情形之一的,追究黨委(黨組)錯(cuò)誤!未找到引用源。,有下列()情形之一的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。,個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。(黨組)會(huì)議集體作出的干部任免決定的 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。、調(diào)整干部的 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。,導(dǎo)致用人失察失誤,造成惡劣影響的 錯(cuò)誤!找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。、群體性事件及其他緊急情況下,不按《干部任用條例》規(guī)定的程序討論決定干部任用的錯(cuò)誤!未找到引用源。領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位(系統(tǒng))內(nèi)提拔任用,或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,錯(cuò)誤!未找到引用源。(系統(tǒng))內(nèi)提拔任用,或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織(人事)部門的意見(jiàn)。這里的“近親屬”是指()在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織(人事)部門的意見(jiàn)。這里的“近親屬”是指()錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。錯(cuò)誤!未找到引用源。 錯(cuò)誤!未找到引用源。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法 試行)》的規(guī)定,下列不需要報(bào)經(jīng)更上一級(jí)組織(人事)關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法()》的規(guī)定 錯(cuò)誤!未找到引用源。《黨政領(lǐng)導(dǎo)
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