【正文】 務(wù)機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)職業(yè)病防治工作。定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)、并將結(jié)果向勞動(dòng)者公布；對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)；與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，存在職業(yè)病危害的崗位應(yīng)設(shè)臵警示標(biāo)志；從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；1不得安排未成年人從事職業(yè)危害作業(yè)，不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)；1對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者給與適當(dāng)?shù)膷徫唤蛱?，妥善安臵有職 業(yè)禁忌或有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，對(duì)疑似職業(yè)病者及時(shí)安排診斷，對(duì)職業(yè)病病人及時(shí)安排診斷、治療、康復(fù)，妥善安臵并依法予以賠償。13發(fā)生或可能發(fā)生職業(yè)病傷害事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)急救援措施，對(duì)遭受或可能遭受職業(yè)病危害的勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行康復(fù)檢查和醫(yī)學(xué)觀察；1不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人；1勞動(dòng)者申請(qǐng)作職業(yè)病鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。（二）勞動(dòng)者應(yīng)如何保護(hù)自己的健康權(quán)益?勞動(dòng)者要通過學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，明確自己所履行的義務(wù)：了解相關(guān)的職業(yè)病防護(hù)知識(shí)；自覺遵守企業(yè)制定的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；自覺并正確地使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時(shí)報(bào)告。運(yùn)用《職業(yè)病防治法》，爭取勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。應(yīng)當(dāng)明確的是：用人單位與勞動(dòng)者一旦存在事實(shí)的雇傭關(guān)系，不論用人單位屬于何種性質(zhì)、屬于什么經(jīng)濟(jì)類型，是否與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，均可受到該法的保護(hù)。第四講 職業(yè)病危害事故案例分析【案例一】 某企業(yè)未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查[案情簡介] 2005年3月7日，常熟市衛(wèi)生局對(duì)常熟市電鍍氧化有限責(zé)任公司進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)該公司主要從事鍍鉻、鍍鎳等電鍍加工，存在鉻酸、硫酸、鹽酸、硝酸、其他粉塵等職業(yè)病危害因素，但該公司未按規(guī)定組織從事職業(yè)病危害作業(yè)的37名勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并且未為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。[案件分析] 2004，該市安監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、公安等四部門聯(lián)合 開展了全市電鍍企業(yè)專項(xiàng)整治行動(dòng)。該公司雖然按時(shí)參加了市衛(wèi)生監(jiān)督部門組織的職業(yè)病防治法律法規(guī)培訓(xùn)暨專項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì)議，但遲遲未有整治的實(shí)際行動(dòng)。2003年、2004年連續(xù)兩年未組織從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，涉及勞動(dòng)者人數(shù)眾多，并且未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。該公司的上述違法行為，反映了其職業(yè)衛(wèi)生法律意識(shí)的淡薄和對(duì)職業(yè)病防治工作的漠視。[處罰] 該公司上述行為違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十二條第一款、第三十三條第一款的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十四條第（四）項(xiàng)的規(guī)定，市衛(wèi)生局予以該公司責(zé)令改正、給予警告并處罰款三萬元的行政處罰。對(duì)當(dāng)事人實(shí)施行政處罰，一是體現(xiàn)“違法必究”的執(zhí)法原則，二是可以警示其他用人單位，在組織開展存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定組織從業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，否則將會(huì)受到法律的嚴(yán)懲?！景咐?某企業(yè)發(fā)生重大職業(yè)病危害事件案[案情簡介] 2004年3月2日，常熟市衛(wèi)生局接到常熟市疾病預(yù)防控制中心“關(guān)于王某某等人職業(yè)病診斷的報(bào)告”，常熟市某公司王某某等5名職工被診斷為苯中毒，另有4名職工為觀察對(duì)象，市衛(wèi)生局組織調(diào)查組對(duì)該公司進(jìn)行了調(diào)查處理。[案件分析] 該公司主要從事工藝包裝盒、塑料制品、木制工藝品制造、加工，使用的膠水粘合劑中存在苯、甲苯、二甲苯等職業(yè)病危害因素，未向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)危害的項(xiàng)目。對(duì)于接觸職業(yè)病危害因素的職工，該公司未按規(guī)定為其配備符合職業(yè)病防護(hù)要求的個(gè)人防護(hù)用品，僅提供了普通的紗布口罩。常熟市疾控中心于2003年3月對(duì)該公司車間空氣中職業(yè)危害因素進(jìn)行了 檢測(cè)，該公司生產(chǎn)車間空氣中苯、甲苯等物質(zhì)的濃度不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。該公司于2003年8月及2004年3月對(duì)全廠職工進(jìn)行了兩次在崗期間的職業(yè)健康檢查，但是未安排接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行上崗前體檢。[處罰] 根據(jù)上述情況，常熟市衛(wèi)生局認(rèn)定該公司違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十三條第一項(xiàng)、第十四條第二款、第二十條第一款、第三十二條第一款、第二款的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十四條第一項(xiàng)、第六十五條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第六十八條第七項(xiàng)、第七十條的規(guī)定，對(duì)該公司作出了以下行政處罰：責(zé)令七日內(nèi)改正，給予警告；責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)；罰款10萬元?！景咐?硫化氫中毒案例分析[案情簡介] 硫化氫是具有高度危害的窒息性氣體，因硫化氫中毒致人死亡的惡性事故在石油化工企業(yè)頻繁發(fā)生。因此，積極穩(wěn)妥地做好預(yù)防工作，避免硫化氫中毒尤為必要。下面，先看兩個(gè)硫化氫中毒事故案例：，某廠加氫裂化車間硫化氫管道泄漏，9點(diǎn)15分，一職工巡檢時(shí)被熏倒。班長發(fā)現(xiàn)后，立即配戴防毒面具去施救。在救人過程中，因所戴防毒面具不能防硫化氫，故也被熏倒，造成兩人死亡的重大事故。這起事故是職工巡檢時(shí)沒有采取必要的防范措施，班長施救時(shí)錯(cuò)戴了防毒面具所致。2． 2000年1月21日，某廠催化裝臵精制工段酸性水系統(tǒng)停車，對(duì)各有關(guān)管線進(jìn)行排液處理。按規(guī)定，應(yīng)先將酸性水泵向汽提塔進(jìn)料管線上的閥門關(guān)上，再將酸性水泵的出口閥和出口排凝閥打開排液。但是，操作人員未關(guān)酸性水泵向汽提塔進(jìn)料管線上的閥門，就打開水泵出口閥和排凝閥排液，排放過程中又無人監(jiān)護(hù)。在進(jìn)料管線內(nèi)酸性水排放完后，、濃度為68%的硫化氫氣體經(jīng)過進(jìn)料管線從酸性水泵的排凝閥處排出，迅速彌漫整個(gè)泵房。此時(shí)約10點(diǎn)零5分，2名女工正在泵房內(nèi)打掃衛(wèi)生，立即被硫化氫 氣體熏倒，中毒窒息。10點(diǎn)10分左右被人發(fā)現(xiàn)，立即進(jìn)行搶救，搶救中又有7人不同程度地中毒，2名女工搶救無效死亡，其余7人送醫(yī)院觀察治療，幸好無險(xiǎn)。事故的直接原因是當(dāng)班操作工在脫水排凝時(shí)未將酸性水向汽提塔管線上的閥門關(guān)上。這是一起性質(zhì)嚴(yán)重的違章操作事故。[案件啟示] 僅這兩起事故，對(duì)于在含硫化氫設(shè)備區(qū)域工作的人們來說，無疑就是一個(gè)足夠的警示。那么，在此類區(qū)域作業(yè)應(yīng)如何避免人身傷亡事故發(fā)生呢？預(yù)防硫化氫中毒的對(duì)策 在含硫化氫設(shè)備區(qū)域作業(yè)的人員，上崗前必須接受硫化氫中毒及救護(hù)知識(shí)的教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格方準(zhǔn)上崗。通過教育培訓(xùn)，使職工懂得硫化氫是具有高度危害的窒息性氣體，是強(qiáng)烈的神經(jīng)毒物，從而全面掌握硫化氫的危害、性能和特征。硫化氫無色，有臭蛋味?！鸪趿蚧瘹涑粑兜脑鰪?qiáng)與濃度的升高成正比，但當(dāng)濃度超過100mg/m3之后，反而隨著濃度的升高而減弱。在高濃度時(shí)，人會(huì)因很快引起嗅覺疲勞而不能察覺硫化氫的存在，所以不能依其臭味強(qiáng)烈與否來判斷有無中毒的危險(xiǎn)。硫化氫在空氣中最高容許濃度是 10mg/m3，進(jìn)入超過或可能超過容許濃度區(qū)域必須佩戴適當(dāng)?shù)暮粑Ｗo(hù)器具。硫化氫濃度越高，對(duì)人體毒害越大。較高濃度（200～300mg/m3）硫化氫可導(dǎo)致眼睛流淚、刺痛、視物模糊、頭暈、頭痛，出現(xiàn)昏迷癥狀；高濃度（700～1000mg/m3）硫化氫，可導(dǎo)致人立即出現(xiàn)神志模糊、昏迷、肌肉痙攣、大小便失禁等癥狀；當(dāng)接觸濃度在1000mg/m3以上的硫化氫時(shí)，人猶如遭電擊一樣，在數(shù)秒鐘內(nèi)倒下，瞬間停止呼吸，若救護(hù)不及時(shí)，可因呼吸麻痹而很快死亡。所有工作在或可能需要工作在含硫化氫區(qū)域的人員每年均應(yīng)接受一次硫化氫安全知識(shí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使職工對(duì)硫化氫的危害性有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工的自我防范意識(shí)。 通過教育培訓(xùn)，還要使職工掌握事故現(xiàn)場急救要點(diǎn)，并進(jìn)行演練。及 時(shí)正確地做好事故現(xiàn)場搶救工作，常能使中毒者起死回生，為進(jìn)一步治療創(chuàng)造條件。（1）急救前，急救人員應(yīng)佩戴合適的防護(hù)器具，并有專人監(jiān)護(hù)。（2）迅速將患者移至空氣新鮮處。如呼吸停止，應(yīng)立即進(jìn)行人工呼吸；如心跳停止，則要立即進(jìn)行心臟胸外擠壓；呼吸困難者予以吸氧治療。2．要求職工熟練掌握設(shè)備安全操作規(guī)程及有關(guān)管理規(guī)定，并制定詳實(shí)的事故預(yù)案，定期組織演練，不斷提高職工的安全操作技能和處理事故的應(yīng)急能力。職工在含硫化氫區(qū)域巡檢或作業(yè)時(shí)，必須配戴合適的防毒面具?！景咐摹?某鞋業(yè)有限公司正己烷中毒事故[案情簡介] 2002年5月10日，該廠刷膠女工王的丈夫致信該廠負(fù)責(zé)人，稱其妻2001年1月進(jìn)廠工作，接觸毒物。從2002年1月開始，自覺手指麻木，雙腿無力，懷疑中毒，要求公司賠償醫(yī)療、生活費(fèi)2萬元。公司安排時(shí)間讓王自行前往當(dāng)?shù)劓?zhèn)醫(yī)院就診，被診為“風(fēng)濕病”。公司認(rèn)為“風(fēng)濕病”與職業(yè)無關(guān)，故拒絕了王的要求。2002年6月23日，王向省婦聯(lián)致信求助，省婦聯(lián)即向省職業(yè)病防治院作了通報(bào)。2002年6月26日，市衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)該廠進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。根據(jù)該廠有毒作業(yè)的職業(yè)病防護(hù)措施及個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施不足的違法行為，向該廠發(fā)出責(zé)令改正通知書，令該廠必須設(shè)臵有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，確保其處于正常狀態(tài)，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人防護(hù)用品。2002年6月27日，省衛(wèi)生監(jiān)督所會(huì)同市衛(wèi)生監(jiān)督所，對(duì)該公司進(jìn)行職業(yè)病危害情況調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，王所在的工作車間職業(yè)病危害隱患嚴(yán)重。該車間面積約50平方米，高約5米。大量使用膠粘劑，膠粘劑容器敞開，車間通風(fēng)排毒設(shè)備安裝不合理。在該車間工作的8名工人中，有6名不戴口罩和手套。其他車間使用膠粘劑的工人也缺乏足夠的通風(fēng)排毒設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。對(duì)該廠進(jìn)行車間空氣檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)王所在工段的2個(gè)檢測(cè)點(diǎn)正己烷濃度嚴(yán)重 超標(biāo)。省職業(yè)病防治院現(xiàn)場隨機(jī)抽取9名工人進(jìn)行體檢，該工段的2名工人肌力減低，其他工段的7名工人未發(fā)現(xiàn)異常。2002年6月28日，該公司將8名可疑正己烷中毒工人送省職業(yè)病防治院檢查，并通知近10年來因病辭工的工人（共40名）返回接受醫(yī)學(xué)檢查，最后確診8例正己烷中毒。[案件分析] 該公司沒有建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，車間通風(fēng)排毒設(shè)施不符合要求，車間空氣中正己烷濃度超標(biāo)。工人對(duì)膠粘劑的毒性不了解，缺乏防護(hù)知識(shí)，缺乏個(gè)人防護(hù)措施。工人在生產(chǎn)過程中長期吸入車間空氣中過高濃度的正己烷以及皮膚直接接觸含有正己烷的膠粘劑，這是造成本次慢性正己烷中毒事故的原因。[處罰] 根據(jù)整個(gè)事故的調(diào)查情況，按照《職業(yè)病防治法》的第二十、六十五條及《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》第二十條，市衛(wèi)生執(zhí)法行政部門對(duì)此次職業(yè)病危害事故做出如下處理：①對(duì)該公司罰款15萬元；②責(zé)令繼續(xù)將可疑正己烷中毒工人招回省職業(yè)病防治院進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查；③2天內(nèi)對(duì)所有接觸有毒物質(zhì)的工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查；④加快職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的整改，建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。同時(shí)要求市衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)該公司整改情況跟蹤監(jiān)督。承德開遠(yuǎn)礦業(yè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部2013年4月第三篇：職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度（范文）江蘇威業(yè)食化實(shí)業(yè)有限公司 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、公司安環(huán)部和總經(jīng)辦負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。三、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式：新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為企業(yè)級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)。公司級(jí)培訓(xùn)由公司安環(huán)部組織進(jìn)行，車間級(jí)由車間主任組織，班組級(jí)由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。外來臨時(shí)工人，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。各部門對(duì)其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)車間每2個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，輔助單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。企業(yè)定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11～12月報(bào)公司安環(huán)部備案。未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。四、各部門應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安環(huán)科。每年按流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。六、本制度自頒布之日起施行。第四篇：職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、培訓(xùn)內(nèi)容、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；；；、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；；二、培訓(xùn)的對(duì)象與方式；新職工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為：廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)，廠級(jí)培訓(xùn)由辦公室組織進(jìn)行，車間級(jí)由車間主任組織，班組級(jí)由班組長組織，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。，也應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。，我們也要進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動(dòng)時(shí)不收到危害。，在每年的10月份進(jìn)行。，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受訓(xùn)人簽名等。三、培訓(xùn)計(jì)劃已得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)，對(duì)于不能按時(shí)參加培訓(xùn)的職工，進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)工作。四、每次培訓(xùn)施行考試，對(duì)于考試不合格的職工進(jìn)行50元的罰款，做為優(yōu)秀職工的獎(jiǎng)勵(lì)。唐山龐大興沃汽車銷售服務(wù)有限公司第五篇：衛(wèi)生局部教育培訓(xùn)工作總結(jié)衛(wèi)生局部