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醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)-資料下載頁

2024-10-21 08:09本頁面
  

【正文】 全院醫(yī)療科室各層次管理人員會議,了解全院醫(yī)療動態(tài),及時協(xié)調(diào)科室間工作關(guān)系,調(diào)整工作重點,保證日常醫(yī)療工作有序進(jìn)行。七、組織完成每臨床新技術(shù)新療法科研項目的申報、階段檢查及終期評審,積極予以經(jīng)費(fèi)資助,推進(jìn)和穩(wěn)固臨床醫(yī)療水平的提高。八、認(rèn)真組織完成每陜西省執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格口腔實踐技能考試工作。九、按照有關(guān)法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定,認(rèn)真做好每醫(yī)師資格與執(zhí)業(yè)注冊以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊等工作。十、定期完成全院醫(yī)療質(zhì)量分析、通報及實施獎懲。十一、積極了解全國及陜西省醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢,為院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療決策信息。十二、認(rèn)真組織并完成醫(yī)療統(tǒng)計信息分析、基本醫(yī)療保險、醫(yī)療價格等與醫(yī)療直接相關(guān)的工作。醫(yī)務(wù)科工作制度醫(yī)務(wù)科是具體負(fù)責(zé)組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、外事等業(yè)務(wù)工作職能部門。是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的樞紐。(一)醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進(jìn)行正常的醫(yī)療和危重病人搶救工作,協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的聯(lián)系,保證醫(yī)療工作開展,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。擬定業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,具體組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。督促各科制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查。對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查、組織討論,及時向院長提出處理意見。負(fù)責(zé)組織督促檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能、訓(xùn)練和技術(shù)考核,檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療作風(fēng),協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的獎罰、晉升工作。協(xié)助總務(wù)后勤等部門搞好醫(yī)院建設(shè)以及藥品、器械、設(shè)備供應(yīng)與管理工作。負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、生活、紀(jì)律的管理和教育工作。具體領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科所屬的病案管理、醫(yī)院感染等部門,做好本職工作,積極配合醫(yī)院工作開展。(二)醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)的實施醫(yī)務(wù)科是聯(lián)系和協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)、外業(yè)務(wù)工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術(shù)性強(qiáng),因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。,加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的執(zhí)行情況,制定防范醫(yī)療差錯事故的措施。,做好接待工作.。第五篇:醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療管理工作。負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施。定期檢查,評價并總結(jié)。督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證工作正常有序進(jìn)行,防范醫(yī)療事故,減少醫(yī)療缺陷。掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況,協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系;組織重大搶救和院內(nèi)外會診;檢查分析各科室工作質(zhì)量,搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,協(xié)助人事科、全面質(zhì)量管理辦公室做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎罰工作。負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員對下級醫(yī)療單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù),按要求立卷歸檔,提供利用。完成院長交予的其它工作。
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