【正文】 符合上述外語條件之一的教師，學(xué)校還可根據(jù)需要，通過口試或者筆試測定其運用一門外國語進行專業(yè)實踐的能力。自2003年起，高等學(xué)校初聘各級職務(wù)的教師應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的計算機能力。計算機能力由中介機構(gòu)根據(jù)學(xué)校教師教育教學(xué)、科學(xué)研究的需要，組織考核或者考試。1953年1月1日以后出生的教師，受聘中高級職務(wù)應(yīng)取得相應(yīng)的計算機應(yīng)用能力合格證書?！掇k法》發(fā)布前已取得本市計算機應(yīng)用能力統(tǒng)一考試合格證書的教師，其計算機應(yīng)用能力合格證書在有效期內(nèi)繼續(xù)使用；上述標(biāo)準(zhǔn)主要適用于教學(xué)型本科高等學(xué)校、高等?？茖W(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校擬聘教師高級職務(wù)；對研究型高等學(xué)校、教學(xué)研究并重的本科高等學(xué)校、以及國家和市級重點學(xué)科任職的教師，應(yīng)當(dāng)有更高的標(biāo)準(zhǔn)。自然科學(xué)研究人員、社會科學(xué)研究人員、工程技術(shù)人員、圖書資料專業(yè)人員、實驗技術(shù)人員等職務(wù)系列的職務(wù)職責(zé)和任職條件依據(jù)《自然科學(xué)研究人員職務(wù)試行條例》、《中國社會科學(xué)院研究人員職務(wù)試行條例》、《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》、《圖書、資料專業(yè)職務(wù)試行條例》、《實驗技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定，并參照上述要求執(zhí)行。三、聘任組織高等學(xué)校聘委會，負責(zé)本校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。聘委會由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、校學(xué)術(shù)委員會負責(zé)人、主管人事工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，人事、教學(xué)、科研、研究生管理等職能部門負責(zé)人，以及教師和其他專業(yè)技術(shù)人員代表組成，人數(shù)一般為7至9人，校長任主任。院、系、所的聘任小組參照上述規(guī)定組建。思想品德、教育教學(xué)考察組，對教師和其他專業(yè)技術(shù)人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與工作實績進行考察。思想品德、教育教學(xué)考察組由學(xué)校根據(jù)考察需要組建，人數(shù)一般各為7至9人。評議組對教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平與技術(shù)能力進行評議。（1）評議組一般參照國務(wù)院學(xué)位委員會及教育部制定的學(xué)科、專業(yè)目錄中的一級學(xué)科，或上海高等學(xué)校高職專業(yè)目錄的基本專業(yè)設(shè)置，也可根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，經(jīng)專家論證后組建涵蓋若干相關(guān)專業(yè)的評議組。（2）評議組由本學(xué)科領(lǐng)域具有高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員擔(dān)任，評議組成員一般為5至7人，其中具有高等學(xué)校教師職務(wù)的專家不得少于二分之一。具有正高級職務(wù)學(xué)科評議權(quán)的組織由本專業(yè)具有正高級職務(wù)的在職人員組成；具有副高級職務(wù)學(xué)科評議權(quán)的組織由本專業(yè)具有副高級以上職務(wù)的在職人員組成，其中具有正高級職務(wù)專家不得少于二分之一；評議中級職務(wù)的組織由本專業(yè)具有相應(yīng)高、中級職務(wù)的在職人員組成，其中高級職務(wù)專家不得少于二分之一；評議組由所在學(xué)校設(shè)負責(zé)人1名。（3）評議組一般由校內(nèi)外專家擔(dān)任，經(jīng)批準(zhǔn)具有高級職務(wù)學(xué)科評議權(quán)的高等學(xué)校，校內(nèi)與校外專家之比一般為3：2至4：3，不具有高級職務(wù)學(xué)科評議權(quán)的高等學(xué)校，校內(nèi)與校外專家之比一般為2：3至3：4，評議中級職務(wù)，校內(nèi)外專家的比例由學(xué)校根據(jù)需要自行確定。（4）高等學(xué)校負責(zé)組織校內(nèi)專家進行評議；經(jīng)批準(zhǔn)具有評議權(quán)的學(xué)科，由學(xué)校按規(guī)定自行或委托中介機構(gòu)組織校外專家進行評議，不具有評議權(quán)的學(xué)科，由中介機構(gòu)或者有關(guān)高校聯(lián)合組織校外專家進行評議。學(xué)校按規(guī)定自行聘請校內(nèi)外專家，報上海市教育委員會備案后組織評議。中介機構(gòu)根據(jù)學(xué)校的實際需要聘請專家，報上海市教育委員會核準(zhǔn)后組織評議。有關(guān)高校聯(lián)合組織校外專家評議的具體辦法由市教委另行規(guī)定。評議專家每屆任期一般為一年。（5）評議組可采用通訊方式進行評議。（6）經(jīng)內(nèi)外專家評議，確認學(xué)術(shù)水平與技術(shù)能力符合職務(wù)任職條件的教師和其他專業(yè)技術(shù)人員，評議組表決結(jié)果有效期可為3年。國務(wù)院有關(guān)部委所屬院校組建評議組參照上述辦法執(zhí)行。考察、評議組以及聘委會對應(yīng)聘人員的考察、評議或擬聘人選推薦，均以投票的方式進行表決，投票結(jié)果分為同意、不同意和棄權(quán)。考察組和聘委會必須有三分之二以上的成員出席會議，評議組必須有三分之二以上的成員參加評議。應(yīng)聘人員獲全體考察、評議組，或聘委會應(yīng)到成員二分之一以上同意票，即為通過有效?？疾臁⒃u議、聘任意見由考察、評議組，聘委會負責(zé)人在申報表上簽章?？疾?、評議組成員以及聘委會成員應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，辦事公道，學(xué)術(shù)技術(shù)水平高，教育教學(xué)經(jīng)驗豐富，熟悉聘任政策，有一定威望?？疾?、評議組成員以及聘委會成員，在考察、評議或聘任本人或其直系親屬時，應(yīng)予回避。考察、評議組成員以及聘委會成員，不可委托他人代投票或補投票。不屬相應(yīng)評議組評議或者不按規(guī)定程序聘任的對象，其評議或者推薦擬聘結(jié)果無效。四、職務(wù)聘任應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實提交學(xué)歷、資歷、業(yè)績、所受獎勵、主要學(xué)術(shù)論著、外語與計算機考核證明等材料，學(xué)術(shù)論著與科研成果主要是其擔(dān)任現(xiàn)職后所取得的。根據(jù)《教師法》的規(guī)定，取得高等學(xué)校教師資格的人員首次任教時，應(yīng)當(dāng)有試用期，其它聘任期限由學(xué)校自行確定。聘任雙方應(yīng)當(dāng)全面履行聘任合同，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，違反聘任合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在職務(wù)聘任期內(nèi)，聘任雙方無正當(dāng)理由，不得解聘和辭聘。《辦法》實施前，已經(jīng)取得中、高級職務(wù)任職資格的，并已受聘擔(dān)任相應(yīng)教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)，無須再經(jīng)評議組評議。經(jīng)考核合格，學(xué)校與上述人員根據(jù)雙方意愿直接辦理續(xù)聘手續(xù)，簽訂聘任合同。其中1952年12月31日以前出生的教師和其他專業(yè)技術(shù)人員聘任相應(yīng)中、高級職務(wù)，在聘期內(nèi)考核合格者，學(xué)校應(yīng)優(yōu)先聘任。高等學(xué)校教育職員一般不兼任教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)，少數(shù)負責(zé)教學(xué)、科研、師資等管理工作的教育職員，確需兼任的，必須按《辦法》規(guī)定的任職條件和程序聘任，并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。任職期間的工資待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。高等學(xué)校急需引進的高層次優(yōu)秀人才，由學(xué)校聘任委員會綜合考察評議后直接聘任。已達到退休年齡的教師和其他專業(yè)技術(shù)人員，不再聘任職務(wù)。確因工作需要，并按規(guī)定已辦理延緩?fù)诵菔掷m(xù)的，仍可列為應(yīng)聘對象。五、工資待遇教師和其他專業(yè)技術(shù)人員在聘期內(nèi)按所聘職務(wù)確定工資待遇，受聘職務(wù)及相應(yīng)的工資待遇僅在聘期內(nèi)適用。教師和其他專業(yè)技術(shù)人員辭聘、解聘后，其教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職務(wù)工資和崗位津貼自然取消。辭聘、解聘人員可以競聘校內(nèi)外其他崗位，受聘后享受相應(yīng)的工資待遇。上海市教育委員會二ОО二年八月十二日