事業(yè)單位人員的病假工資標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)
2024-10-21 06:09本頁(yè)面
【正文】 時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位離休、退休、退職人員的各種生活性補(bǔ)貼。第四篇：事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn)[范文模版]事業(yè)單位退休的工資標(biāo)準(zhǔn)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施辦法》根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《公務(wù)員工資制度改革方案》和《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案》，制定本實(shí)施辦法。一、離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法2006年7月1日后離退休的人員，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，暫按下列辦法計(jì)發(fā)離退休費(fèi)：（一）離休人員。離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。（二）退休人員。公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。第五篇：事業(yè)單位病假請(qǐng)假條事業(yè)單位病假請(qǐng)假條在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都跟請(qǐng)假條有著直接或間接的`聯(lián)系，請(qǐng)假條根據(jù)請(qǐng)假的原因，一般分為病假和事假兩種。為了讓您在寫請(qǐng)假條時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編收集整理的事業(yè)單位病假請(qǐng)假條，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。事業(yè)單位病假請(qǐng)假條1尊敬的______：我因(請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡(jiǎn)單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。此致敬禮請(qǐng)假人：xxx時(shí)間：20xx年XX月XX日事業(yè)單位病假請(qǐng)假條2領(lǐng)導(dǎo)：我因?yàn)樽罱鞲袡M行，而不慎中招，感覺(jué)身體不舒服，前往醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷，患上重感冒，肺內(nèi)感染，需要打點(diǎn)滴3天，為此，特請(qǐng)假3天，手頭雖有未完成工作任務(wù)，但時(shí)間還來(lái)得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示請(qǐng)假人：xxx時(shí)間：20xx年XX月XX日
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