事業(yè)單位人員的病假工資標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2025-10-12 06:09本頁面
【正文】 時期內(nèi)直接支付給本單位離休、退休、退職人員的各種生活性補貼。第四篇：事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn)[范文模版]事業(yè)單位退休的工資標(biāo)準(zhǔn)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施辦法》根據(jù)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)的《公務(wù)員工資制度改革方案》和《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案》，制定本實施辦法。一、離退休費計發(fā)辦法2006年7月1日后離退休的人員，在養(yǎng)老保險制度建立前，暫按下列辦法計發(fā)離退休費：（一）離休人員。離休費按本人離休前職務(wù)工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。（二）退休人員。公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。第五篇：事業(yè)單位病假請假條事業(yè)單位病假請假條在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都跟請假條有著直接或間接的`聯(lián)系，請假條根據(jù)請假的原因，一般分為病假和事假兩種。為了讓您在寫請假條時更加簡單方便，以下是小編收集整理的事業(yè)單位病假請假條，僅供參考，大家一起來看看吧。事業(yè)單位病假請假條1尊敬的______：我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(zhǔn)(請假辭)。此致敬禮請假人：xxx時間：20xx年XX月XX日事業(yè)單位病假請假條2領(lǐng)導(dǎo)：我因為最近流感橫行，而不慎中招，感覺身體不舒服，前往醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷，患上重感冒，肺內(nèi)感染，需要打點滴3天，為此，特請假3天，手頭雖有未完成工作任務(wù)，但時間還來得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請領(lǐng)導(dǎo)批示請假人：xxx時間：20xx年XX月XX日
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