612干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得大全5篇-資料下載頁(yè)
2024-10-21 05:27本頁(yè)面
【正文】 強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作體現(xiàn)了我們黨堅(jiān)定不移地推行治國(guó)必先治黨、治黨必先治官的堅(jiān)強(qiáng)決心，必將推動(dòng)黨政干部選拔任用工作沿著公開(kāi)、透明的道路繼續(xù)前進(jìn)。第五篇：干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)心得體會(huì)按照市委組織部、市委宣傳部通知要求，學(xué)院黨委中心組于6月9日集中組織學(xué)習(xí)了干部選拔任用政策法規(guī)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)后，認(rèn)真作答了《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試卷》。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正了思想，理清了思路，對(duì)今后的工作，很有幫助。選人用人問(wèn)題歷來(lái)是干部群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，古人云：“為政之要，貴在得人”，歷覽古今興衰事，成敗得失在用人。選什么樣的人，怎樣選人，歷來(lái)是黨始終高度重視的一個(gè)重大問(wèn)題?，F(xiàn)將心得總結(jié)如下。一、增強(qiáng)貫徹干部選拔任用的自覺(jué)性通過(guò)學(xué)習(xí)，克服各級(jí)黨政“重使用、輕培養(yǎng)”的觀念，樹(shù)立“人力資源是第一資源”的觀念，提高人才的“創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神”為目標(biāo)，圍繞提高選人用人公信度，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知組織人事政策，從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行干部任用政策法規(guī)的自覺(jué)性，增強(qiáng)廣大干部群眾參與監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。嚴(yán)把干部推薦提名關(guān)、考察考核關(guān)和討論決定關(guān)，選好人、用能人，多用民眾公認(rèn)的有公心、有能力、會(huì)辦事的人。讓那些真正想干事、會(huì)干事、能干事的人脫穎而出，找到施展才華、為民服務(wù)的舞臺(tái)，從而形成一種良好的選人用人氛圍，杜絕跑官要官現(xiàn)象發(fā)生。二、加大對(duì)選人用人工作的公信度用人上的不正之風(fēng)仍然是干部群眾反映比較突出的一個(gè)問(wèn)題，用人上的不正之風(fēng)影響選人用人的公信度，損害黨的形象，削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在干部選拔任用工作中建立起一整套民主的運(yùn)行機(jī)制，使群眾在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的干部標(biāo)準(zhǔn)和干部政策，參與選拔、管理、監(jiān)督干部等各項(xiàng)工作。積極在干部選拔任用工作中 1 引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，完善競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)上崗的職數(shù)和范圍，解決優(yōu)秀人才脫穎而出的問(wèn)題。要把“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事和不出事”的優(yōu)秀人才選拔到干部隊(duì)伍中來(lái)，營(yíng)造一個(gè)有利于人才成長(zhǎng)、鼓勵(lì)人才干事、支持人才創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，羸得選人用人的公信度。三、加強(qiáng)干部監(jiān)督工作相關(guān)制度建設(shè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在干部選拔任用中完善三項(xiàng)制度：一是要不斷完善干部任前公示制，在干部選拔工作中進(jìn)一步擴(kuò)大民主、強(qiáng)化監(jiān)督，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，增強(qiáng)干部的群眾觀點(diǎn)和干部工作的透明度，調(diào)動(dòng)干群參與干部工作的積極性；二是要不斷完善監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，使干部選拔任用工作置于群眾廣泛的監(jiān)督之下；三是要不斷完善責(zé)任追究制，對(duì)在干部選拔任用工作中失職、瀆職造成用人失誤或失察的要嚴(yán)格追究責(zé)任?？傊?，創(chuàng)新是時(shí)代的靈魂，干部選拔任用監(jiān)督工作與時(shí)俱進(jìn)，我們?cè)谄綍r(shí)的工作中，既要標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作不走樣，也要自選動(dòng)作有創(chuàng)新。這次干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)非常及時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的法規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)履行干部選拔任用工作職責(zé)的責(zé)任感和危機(jī)感，增強(qiáng)了在提拔干部上的自覺(jué)性，推動(dòng)了學(xué)院選人用人公信度。我定嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定工作，把相關(guān)精神宣傳好、落實(shí)好，在思想上和行動(dòng)上高度和時(shí)代走在一起，創(chuàng)新工作方式方法，嚴(yán)于律己，開(kāi)拓進(jìn)取，做好本職工作，帶好年輕干部。
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