612干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得（大全5篇）(文件)
【正文】 潔和理想信念堅(jiān)定的干部。三要突出群眾公認(rèn)。二、拓寬選人渠道，多平臺(tái)發(fā)掘人才。堅(jiān)持干部在基層成長(zhǎng)、到基層培養(yǎng)、從基層選拔是我黨一貫的選拔原則。三要注重選拔女干部。加大干部監(jiān)督的機(jī)制創(chuàng)新，努力把監(jiān)督貫穿干部選拔任用全過程，是清明吏治、提高選人用人公信度的重要舉措。二要強(qiáng)化干部任中監(jiān)督。開展離任監(jiān)督時(shí)，要全面深入，確保質(zhì)量，做到失職必究、瀆職必懲，不搞例外、不走過場(chǎng)。學(xué)習(xí)貫徹干部任用政策法規(guī)是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀要求。對(duì)于已經(jīng)出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為，加大懲處力度，依據(jù)違法情節(jié)的嚴(yán)重程度追究相關(guān)人員的責(zé)任，糾正工作中出現(xiàn)的一切錯(cuò)誤。同時(shí)，深化監(jiān)督同樣重要。要以群眾意見為基礎(chǔ)，堅(jiān)持“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t。作為領(lǐng)導(dǎo)要做到嚴(yán)于律己，堅(jiān)決抵制選人用人不正之風(fēng)，將權(quán)力置于陽光下，接受群眾的檢驗(yàn)，更接受良心的檢驗(yàn)。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作體現(xiàn)了我們黨堅(jiān)定不移地推行治國(guó)必先治黨、治黨必先治官的堅(jiān)強(qiáng)決心，必將推動(dòng)黨政干部選拔任用工作沿著公開、透明的道路繼續(xù)前進(jìn)。選什么樣的人，怎樣選人，歷來是黨始終高度重視的一個(gè)重大問題。讓那些真正想干事、會(huì)干事、能干事的人脫穎而出，找到施展才華、為民服務(wù)的舞臺(tái)，從而形成一種良好的選人用人氛圍，杜絕跑官要官現(xiàn)象發(fā)生。要把“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事和不出事”的優(yōu)秀人才選拔到干部隊(duì)伍中來，營(yíng)造一個(gè)有利于人才成長(zhǎng)、鼓勵(lì)人才干事、支持人才創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，羸得選人用人的公信度。我定嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定工作，把相關(guān)精神宣傳好、落實(shí)好，在思想上和行動(dòng)上高度和時(shí)代走在一起，創(chuàng)新工作方式方法，嚴(yán)于律己，開拓進(jìn)取，做好本職工作，帶好年輕干部?？傊瑒?chuàng)新是時(shí)代的靈魂，干部選拔任用監(jiān)督工作與時(shí)俱進(jìn)，我們?cè)谄綍r(shí)的工作中，既要標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作不走樣，也要自選動(dòng)作有創(chuàng)新。在干部選拔任用工作中建立起一整套民主的運(yùn)行機(jī)制，使群眾在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的干部標(biāo)準(zhǔn)和干部政策，參與選拔、管理、監(jiān)督干部等各項(xiàng)工作。一、增強(qiáng)貫徹干部選拔任用的自覺性通過學(xué)習(xí)，克服各級(jí)黨政“重使用、輕培養(yǎng)”的觀念，樹立“人力資源是第一資源”的觀念，提高人才的“創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神”為目標(biāo)，圍繞提高選人用人公信度，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知組織人事政策，從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行干部任用政策法規(guī)的自覺性，增強(qiáng)廣大干部群眾參與監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。通過這次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正了思想，理清了思路，對(duì)今后的工作，很有幫助。同時(shí)，進(jìn)一步完善干部選用、考核、提名、審批環(huán)節(jié)的責(zé)任追究，完善考察標(biāo)準(zhǔn)和程序，切實(shí)落實(shí)選人用人的監(jiān)督機(jī)制。四、以身作則嚴(yán)于律己領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，對(duì)自身嚴(yán)格要求，帶頭貫徹執(zhí)行干部選拔任用監(jiān)督制度。因此我們應(yīng)該努力做到做到監(jiān)督主體明確、監(jiān)督內(nèi)容清晰、監(jiān)督程序完善，切實(shí)保證民主監(jiān)督、科學(xué)監(jiān)督，確保選人用人上的科學(xué)合理。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的民主監(jiān)督，是提高選人用人公信度的重要途徑。要嚴(yán)格治理整頓選拔干部期間出現(xiàn)的拉票賄選、買官賣官等違紀(jì)違法現(xiàn)象，堅(jiān)決依法辦事。按照活動(dòng)要求，本人重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》、《關(guān)于深入整治用人之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》等政策法規(guī)。三要強(qiáng)化任后監(jiān)督。一要強(qiáng)化干部任前考察。要摒除偏見，以信任的眼光、積極的
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