【正文】 董事決定聘用XX為XXXXXXXX有限公司經(jīng)理，任期三年。執(zhí)行董事簽字:XXXX年X月XX日第五篇：最常用的公司章程(單一股東)有限公司章程2010年月目錄第一章總則 第二章 公司宗旨和經(jīng)營范圍 第三章 第四章第五章第六章第七章 第八章股東、注冊資本及出資方式 公司機構(gòu)和職權(quán)財務(wù)會計 職工及工會 期限、終止和結(jié)算 附則第一章 總 則第1條第2條第3條第4條 第5條第6條 第7條 第8條 第9條公司名稱： 公司住所：公司的組織形式為有限責(zé)任公司，實行獨立核算，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)為限對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定，維護(hù)國家利益和社會公共利益，接受政府有關(guān)部門監(jiān)督。第二章 公司宗旨和經(jīng)營范圍公司的宗旨是： 公司的經(jīng)營范圍是：第三章 股東、注冊資本和出資方式公司股東為，住所為 公司注冊資本為：人民幣萬元。出資方式：現(xiàn)金出資。出資期限：公司設(shè)立前一次性出資到位。第四章 公司機構(gòu)及職權(quán) 第10條 公司不設(shè)股東會，下列事項由股東決定：（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；（二）委派和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項；（三）委派和更換監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項；（四）批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告；（五）批準(zhǔn)監(jiān)事的報告；（六）批準(zhǔn)公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（七）批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決定；（九）對發(fā)行公司債券作出決定；（十）對公司合并、解散、清算或者變更公司形式作出決定；（十一）制定或修改公司章程；（十二）聘任公司經(jīng)理。股東作出以上決定時，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由股東蓋章后置備于公司。第11條 公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人，執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事由股東委派。執(zhí)行董事任期３年，任期屆滿，經(jīng)股東決定可連任。第12條 執(zhí)行董事是公司的法定代表人，是代表公司行使職權(quán)的簽字人。執(zhí)行董事對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）執(zhí)行股東的決定；（二）制訂公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（三）制訂公司的財務(wù)方案、決算方案；（四）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（五）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；（六）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（七）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（八）提名公司經(jīng)理人選，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項；（九）制訂公司的基本管理制度；（十）代表公司簽署有關(guān)文件。第13條 公司設(shè)經(jīng)理，對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會決議； 組織實施公司經(jīng)營計劃和投資草案；（二）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（三）擬訂公司的基本管理制度；（四）制定公司的具體章程；（五）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；（六）提請聘任或者解聘除應(yīng)由股東聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（七）股東授予的其他職權(quán)。第14條 公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)非職工代表監(jiān)事1名，由股東委派產(chǎn)生。監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）向股東提出提案；（五）根據(jù)法律規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。第15條 監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔(dān)。第16條 第17條 第18條 第19條 第20條第21條 第22條第五章 財務(wù)會計公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度。公司應(yīng)當(dāng)在每一會計終了時編制財務(wù)會計報告，并經(jīng)會計師事務(wù)所審計。公司在每一會計終了時制作財務(wù)會計報告。公司的一切會計憑證、賬簿和報表一律用中文書寫。公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積，并可以提取一定比例的任意公積金。公司法定公積金不足彌補上一公司虧損的，在依照前條規(guī)定提取法定公積金和任意公積金之前，先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司彌補虧損和提取公積金所余利潤按股東出資比例分配。第六章 職工及工會公司根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營的需要，自行決定本企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置和人員編制。公司在勞動部門核準(zhǔn)的招工計劃內(nèi)，自行公開招聘，經(jīng)考核，擇優(yōu)錄用所需的職工。公司錄用職工，公司和職工雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》以及中國的其他有關(guān)法律，法規(guī)，并依法訂立勞動合同，明確規(guī)定勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律、報酬、社會保險、福利待遇，以及辭退、辭職、合同變更、終止和解除合同的條件、違反勞動合同的責(zé)任、雙方其他的約定事項等。第23條 公司有權(quán)對違反公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重的可予解除勞動合同。第24條 公司職工有權(quán)依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。第25條 公司工會應(yīng)當(dāng)按照中華人民共和國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》的規(guī)定使用工會經(jīng)費。第七章 期限、終止和清算第26條 公司經(jīng)營期限為 年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。第27條 公司延長營業(yè)期限,股東必須于營業(yè)期限屆滿前作出股東決定,修改公司章程并辦理相應(yīng)的變更登記手續(xù)。第28條 公司在下列情況下解散：（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿；（二）股東決定解散；（三）因公司合并、分立需要解散；（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；（五）人民法院依照《公司法》的規(guī)定予以解散。第29條 公司依照前條第（一）、（二）（三）項規(guī)定解散的，在十五日內(nèi)成立清算組，清算組人選由股東決定；依照前條第（四）、（五）項規(guī)定解散的，由有關(guān)主管機關(guān)組織有關(guān)人員成立清算組，進(jìn)行清算。第30條 清算組應(yīng)按國家法律、行政法規(guī)清算，對企業(yè)財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清算，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清算單，制定清算方案，報股東或者有關(guān)主管機關(guān)確認(rèn)。第31條 清算費用從公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。清算期間，清算委員第32條第33條 第34條股東：會代表公司對外起訴、應(yīng)訴。清算委員會對公司債務(wù)全部清償后的剩余財產(chǎn)，依法納稅后歸股東所有。清算結(jié)束后，由清算組應(yīng)當(dāng)提出清算報告并造具清算期內(nèi)收支報表和各種財務(wù)帳冊，經(jīng)注冊會計師或執(zhí)業(yè)審計師驗證，報股東或者有關(guān)主管部門確認(rèn)后，向原公司登記機關(guān)申請注銷登記，經(jīng)核準(zhǔn)后，公告公司終止。第八章 附 則公司實行遠(yuǎn)洲集團(tuán)統(tǒng)一管理模式，接受遠(yuǎn)洲集團(tuán)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。本章程經(jīng)股東加蓋公章后生效。（蓋章）二零一零年月日