為自己工作學(xué)習(xí)體會-資料下載頁
2024-10-21 05:17本頁面
【正文】 辛苦，自己工資少，當你有能力的時候，錢自然不是問題了。作為一名普通的員工，首要任務(wù)是什么？最基本的莫過于是做好自己本職工作。讓公司看到自己本身的優(yōu)點和光芒，繼而進一步得到直接領(lǐng)導(dǎo)的賞識和推薦，繼而進一步成功。所以不要抱怨現(xiàn)在上帝讓你太辛苦，因為人生四個階段你開剛剛走到第一階段，而且，每個階段都會淘汰一部分人，所以對照自己，如果還在第一階段，就努力務(wù)實地做好自己的分內(nèi)工作，并在工作中不斷提升自己的能力。是金子總是會發(fā)光的，就怕你是一粒沙子，還自以為自己就是黃金，而不肯踏踏實實，努力地走好自己的每一步。又有說：吃的苦中苦，方為人上人。你想要取得成就，就必須付出跟別人一樣的努力，甚至是更多才能比別人獲得的更好！可怕的是你不努力，最最可怕的是牛人還那么努力，所以如果你從現(xiàn)在不端正自己的態(tài)度，不肯認識到自己的責(zé)任，那么你憑什么會得到比別人更耀眼的光芒呢？第五篇：為自己工作《為自己工作——優(yōu)秀員工一定要上的16堂修煉課》讀后感有些書，一開始就是奔著說教的目的去寫的，你不必去深究，更不必奉為經(jīng)典。它或許正確，只是把一些簡單公認的道理拿來一述再述，填充、發(fā)酵、膨脹。它或許不正確，當然也不至于謬誤到什么程度，因為它一開始就是奔著一個目的去的，它只拿這一個目的說事忽悠?！爸挥性谧非蟆晕覂r值實現(xiàn)’的時候，一個人才會發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大限度地為社會、為公司創(chuàng)造價值。比爾蓋茨的財產(chǎn)凈值大約是466億美元。如果他每年用掉一億美元也要466年才能用完這些錢——這還沒有計算這筆巨款帶來的巨大利息。那他為什么還要每天工作？斯蒂芬斯皮爾伯格的財產(chǎn)凈值估計為10億美元，不像比爾蓋茨那么多，不過也足以讓他在余生享受優(yōu)裕的生活了，但他為什么還要不停地拍片呢？美國Via公司董事長薩默萊德斯通在63歲時開始著手建立一個很龐大的娛樂商業(yè)帝國。63歲，在多數(shù)人看來是盡享天年的時候，他卻在此時做了一個重大的決定，讓自己重新回到工作中去，而且，他總是一切圍繞Via轉(zhuǎn)，工作日和休息日、個人生活與公司之間沒有任何的界限，有時甚至一天工作24小時。他哪來這么大的工作熱情呢？諸如此類的例子還有很多。那些擁有了巨額“薪水”的人們，不但每天工作，而且工作相當賣力。如果你跟著他們工作，一定會為工作時間太長而感到精疲力竭?！蹦沁@些舉世富豪與我們?yōu)橐率潮疾ǖ氖|蕓眾生相比，有意義嗎？如果我是他們，我也會每天工作，因為不工作，我活著有意義嗎？你沒聽見人說：你們活得充實，我現(xiàn)在每天就剩下打高爾夫了。我要說：如果我每天就剩下打高爾夫了，我能讓自己的生活很好地充實起來。同時我也相信那些富豪們工作著，同時也很好地規(guī)劃著自己的生活，有休閑有娛樂?！澳敲矗麄?yōu)楹芜€要這么做，是為錢嗎？還是看看薩默萊德斯通自己對此的看法：實際上，錢從來不是我的動力。我的動力是對于我所做的事的熱愛，我喜歡娛樂業(yè)，喜歡我的公司。我有一種愿望，要實現(xiàn)生活中最高的價值，盡可能地實現(xiàn)。是的，正是這種自我價值實現(xiàn)的熱情，使他們熱衷于他們所做的事業(yè)，并非單純地為了名利，甚至當他們可以控制生活的時速時，他們的腳還是不會離開油門?！薄耙恍┬睦韺W(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達到某種程度之后就不再誘人了。人生的追求不僅僅為了滿足生存需要，還有更高層次的需求——體現(xiàn)自我價值?！边@需要一個心理學(xué)家去發(fā)現(xiàn)嗎？我也能發(fā)現(xiàn)，請問擁有一個無數(shù)的金錢和擁有兩個無數(shù)的金錢，能讓你的心情激動多少？如果用無數(shù)一詞夸大了的話，我換一種說法，請問擁有一輩子花不完的金錢和擁有兩輩子花不完的金錢，生活能有多大區(qū)別。生存需要和自我價值是同時存在的兩個目的，一個是剛需的，另一個在前者達成后也是剛需的?！皩τ诔砷L中的職場人士來說，注重才能的積累遠比注重薪水的多少更重要。薪水是對我們現(xiàn)有能力和價值的認可，是我們現(xiàn)有價值的兌現(xiàn)，而能力的積累則可以使我們未來的價值增值。其實我們的價值就是我們對公司有用的知識和能力，即為公司創(chuàng)造價值的能力。我們的價格則是公司給我們的薪水?！弊⒅胤e累也是注重薪水，積累叫板薪水的資本。我們的薪水，公司會看我們的貢獻，還會看市場價格。不知書中還有多少茶余飯后的知識，有人姑且寫了，或為老板而寫，或為熱門掙錢而寫，我們姑且看看：明確到底為誰工作、帶著激情去工作、工作需要自動自發(fā)、細節(jié)、忠誠、目標、責(zé)任、敬業(yè)、拒絕借口，贏在方法、落實、好方法、效率、習(xí)慣、態(tài)度、創(chuàng)新、做到才能做好。這些章節(jié)當中十分之九是忠誠敬業(yè)，好好干活，十分之一泛談方法創(chuàng)新。和它的分類一樣：心靈勵志。正如保健品，治病救人，指望不上了，基本不會害人。如果看了這本書，還有豁然開朗之感，恭喜，有療效，有覺悟，有提高，但路漫漫，其修遠兮。如果給我一個選擇，我想尋找那些公正無私的人畢生心血所著，我想總有的。
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