【正文】 、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)而努力奮斗，讓中華民族偉大復(fù)興在我們的奮斗中夢(mèng)想成真！【篇八】近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，提出了關(guān)于建立干部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見(jiàn)，強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、健全干部激勵(lì)保障制度。該意見(jiàn)為各級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對(duì)新時(shí)代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛(ài)，對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。新時(shí)代需要廣大干部新?lián)?dāng)新作為。時(shí)間進(jìn)入到新的歷史節(jié)點(diǎn)，意味著新的開(kāi)始、新的起點(diǎn)、新的征程，不管是對(duì)于社會(huì)主義偉大事業(yè)而言，抑或是對(duì)于企業(yè)、組織、個(gè)人而言，都被賦予了新的期望?！靶腋５娜松菉^斗出來(lái)的”，不經(jīng)歷艱苦卓絕的奮斗，不凝聚廣大干部的共同努力，就無(wú)以推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局的落實(shí)，就無(wú)以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。新?lián)?dāng)新作為，就是要把過(guò)去的成績(jī)清零，不居功自傲、固步自封，要在新起點(diǎn)上整裝重新出發(fā)，為新目標(biāo)夯基蓄勢(shì)，用實(shí)干書(shū)寫(xiě)新時(shí)代新作為的贊歌。政治堅(jiān)定，敢于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨中央的決策部署。認(rèn)真落實(shí)十九精品學(xué)習(xí)文檔大精神，把黨的十九大精神內(nèi)化于心、外化于行，始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對(duì)黨忠誠(chéng)、立場(chǎng)堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓嵘龘?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，激?lì)擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛椤I(yè)務(wù)精湛，實(shí)績(jī)突出。干部的能力素質(zhì)，不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，而且直接影響到黨的執(zhí)政能力水平。目前，黨員干部素質(zhì)參差不齊，直接影響新時(shí)代新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因此，必須不斷提升黨員干部個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力的培訓(xùn)，還要培養(yǎng)干部駕馭各種復(fù)雜局面的能力，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，突出工作成績(jī)。作風(fēng)扎實(shí)，敢于負(fù)責(zé)。新時(shí)代黨和人民賦予新的神圣使命，這不僅是對(duì)我們工作能力的考驗(yàn)，更是對(duì)我們工作作風(fēng)的考驗(yàn)。我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，切實(shí)做到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，以?xún)?yōu)良作風(fēng)推進(jìn)工作。要深入查找“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義在工作領(lǐng)域的新表現(xiàn)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要采取過(guò)硬措施堅(jiān)決進(jìn)行糾正整改。在工作中要善于吃透政策、把握規(guī)律，只要符合中央和省委要求、符合基層實(shí)際、符合群眾需求，就要敢于突破，敢于在關(guān)鍵問(wèn)題上拍板，面對(duì)出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題能挺在前面，敢于負(fù)責(zé)?！酒拧拷?，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），聚焦干部動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問(wèn)題，對(duì)癥下藥、綜合施策，為廣大干部奮發(fā)有為、履職擔(dān)當(dāng)指方向、明路徑。引導(dǎo)激勵(lì)讓干部主動(dòng)作為?！兑庖?jiàn)》明確提出，要大力教育引導(dǎo)精品學(xué)習(xí)文檔干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)；要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部；要滿(mǎn)懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，增強(qiáng)干部榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。干部干部“干”字當(dāng)頭，本分就是干事，不但要干，還應(yīng)主動(dòng)干。在其位、謀其政、干其事、求其效，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。優(yōu)化培養(yǎng)讓干部積極作為。《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的能力，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣；要充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，強(qiáng)化考核結(jié)果反饋和運(yùn)用。作為新時(shí)代的干部，不到要有干事的愿望，還應(yīng)有作為的能力，要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神，做到干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行。容錯(cuò)糾錯(cuò)讓干部大膽作為?！兑庖?jiàn)》指出，要理直氣壯為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，全面落?shí)總書(shū)記“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要要求，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)干部爭(zhēng)做改革的促進(jìn)派、實(shí)干家。這要求，廣大干部在工作中既要消除顧慮，勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，又要懷有公心，不踩紅線、不越底線，既大膽作為，又堅(jiān)持在規(guī)矩中辦事。【篇十】近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?！兑庖?jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。筆者認(rèn)為，新形勢(shì)下干部管理要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)并舉，做到剛?cè)嵯酀?jì)、標(biāo)本兼治，有利于更好的精品學(xué)習(xí)文檔激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。一是要把思想教育放在首位，做到嚴(yán)格管理。要堅(jiān)持從嚴(yán)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題教育，強(qiáng)化黨性教育和群眾觀點(diǎn)教育，使干部始終牢記并恪守為民服務(wù)宗旨。組織廣大干部就擔(dān)當(dāng)作為開(kāi)展專(zhuān)題研討交流，不斷提升敢做敢為、敢闖敢干的能力和勇氣，要利用媒體，大力宣傳報(bào)道真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的先進(jìn)典型，為黨員干部樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。充分發(fā)揮制度的約束管理作用，對(duì)干部的思想、品行、業(yè)務(wù)、實(shí)績(jī)等全方位進(jìn)行細(xì)化、量化考評(píng)，確保干部切實(shí)遵守組織制度，增強(qiáng)組織紀(jì)律性。厘清“干多錯(cuò)多、干少錯(cuò)少、不干不錯(cuò)”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，打消怕觸“紅線”、踩“底線”的思想顧慮，積極引導(dǎo)干部提振精氣神。要把談心談話作為干部管理的有效手段，準(zhǔn)確掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和心理預(yù)期，有針對(duì)性地做好思想工作。要堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督。引導(dǎo)干部適應(yīng)新常態(tài)，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，促進(jìn)他們把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，真正知敬畏、存戒懼、首底線。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，通過(guò)日常監(jiān)督、隨機(jī)抽查等形式加大監(jiān)督力度，自覺(jué)接受來(lái)自群眾、上級(jí)、自身等各方面的監(jiān)督，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。二是要把激勵(lì)考核作為鞭策，做到關(guān)心關(guān)愛(ài)。要樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。突出注重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，大力選拔在改革發(fā)展中想得出辦法、出得了實(shí)招、打得開(kāi)局面的好干部；突出實(shí)干苦干的用人導(dǎo)向，大力選拔心系群眾，與群眾一起干、一起苦，在艱苦崗位上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的好干部；突出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，大力選拔任用那些面精品學(xué)習(xí)文檔對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)、面對(duì)失誤敢于擔(dān)責(zé)、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)矛盾敢于迎難而上的好干部。要加大不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部調(diào)整力度，推進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出。要完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。改進(jìn)干部考核方法，充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用，探索通過(guò)信息公開(kāi)、分類(lèi)考核、多渠道了解驗(yàn)證等，把履職情況真實(shí)地反映出來(lái)，讓干部服氣、群眾滿(mǎn)意。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，把考核結(jié)果與干部教育培養(yǎng)、職務(wù)任免、職級(jí)晉升緊密結(jié)合起來(lái)，讓干與不干不一樣、干得好與不好不一樣。要建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。全面落實(shí)總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,在合理容錯(cuò)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不造成對(duì)考核、評(píng)優(yōu)、選拔的影響，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。通過(guò)提醒約談等形式及時(shí)糾錯(cuò)，解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)耐怀鰡?wèn)題。要強(qiáng)化能力培訓(xùn)。圍繞建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍,強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,同時(shí)把關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。要大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。精品學(xué)習(xí)文檔第五篇：關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為意見(jiàn)的學(xué)習(xí)心得體會(huì)關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為意見(jiàn)的學(xué)習(xí)心得體會(huì)近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,并要求各地區(qū)、各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)，圍繞我自身的工作實(shí)踐，結(jié)合思想認(rèn)識(shí)，我談七個(gè)方面的看法：一、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力 在中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，我們要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺(jué)，鼓舞干部斗志。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿(mǎn)懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。其次，教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。再次，教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。為此，各級(jí)煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，帶