食堂工作人員聘用合同書[精選多篇]-資料下載頁
2025-10-12 04:19本頁面
【正文】 若要增加新的供餐種類，必須報學校審批，不準超出經(jīng)營范圍（嚴禁出售零食），否則，每次罰款20元。（6）食堂只能由學校根據(jù)學生實情和市場行情確定飯菜價格。不經(jīng)學校同意不得擅自抬價。否則每次罰款50元。（7）按學校的作息時間開餐，每餐不超過50分鐘。否則，每次罰款50元。非就餐期間（如課間、體育課、活動課等時間）開飯、售賣食物的每人次罰款20元。學生不得進入操作、銷售間內(nèi)，否則，每人次罰款20元。食堂工作人員的親屬（包括老人、小孩）不能隨意進入操作、銷售間內(nèi)，否則，每人次罰款20元。（8）對大額物品如米、米粉、面粉、食物油等的采購，供貨商必須提供相關資質(zhì)證書和檢測報告，并由總務處統(tǒng)一采購，嚴禁私自采購 “地溝油”等類劣質(zhì)油，否則罰款300—500元/次，因此而引起的一切后果全部由食堂經(jīng)營者承擔（包括師生因食品中毒所引起的法律和經(jīng)濟責任等）。三、合同終止的條件應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。應聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：（1）不遵守國家法律法規(guī)、學校紀律（如偷竊、有意破壞設備設施等）、不履行崗位職責、不執(zhí)行學校的各項管理制度；（2）工作不負責任，消極怠工，出現(xiàn)責任事故；（3）工作質(zhì)量、服務態(tài)度差，師生意見大。按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應提前半個月雙方協(xié)商、予以解除聘約，終止合同。四、本合同一式兩份，學校、應聘食堂工作人員各執(zhí)一份。單位（簽字蓋章）：**應聘食堂工作人員(簽字簽名)：年月日第五篇：臨時工作人員聘用合同書臨時工作人員聘用合同書招聘方（以下簡稱甲方）受聘方（以下簡稱乙方）為保證學校各項工作的正常開展，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務合同。第一條；務工崗位甲方根據(jù)自愿報名，綜合考核，擇優(yōu)聘用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為臨時工作人員。第二條；聘用期限；自年月 日至年月日止，合同期滿本合同自然終止。，甲方根據(jù)工作需要，綜合聘用期間的考核結果以及甲乙雙方的意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行協(xié)商。本合同期滿后，任何一方認為不再繼續(xù)簽訂聘用合同，應在合同期滿一個月內(nèi)告知對方。第三條；雙方的權利義務（1）甲方有權根據(jù)工作需要，安排乙方工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體工作職責和要求。（2）甲方提供乙方正常開展工作所需的的工作條件。（3）甲方根據(jù)聘用合同約定和乙方完成工作任務等情況，按月（寒暑假除外）準時發(fā)放給乙方勞動報酬。（4）甲方有權對乙方的工作情況進行考核督查，發(fā)現(xiàn)不作為行為一次扣除工資20元。2．乙方的權利義務（1）乙方有按月獲得甲方每月（寒暑假除外）支付勞動報酬元（大寫：元）（2）乙方接受甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和各項考核規(guī)定。（3）乙方必須遵守相關法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有 權予以解聘。（4）乙方必須按時完成甲方規(guī)定的工作任務，乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方的聲譽。（5）乙方在受聘期間，不得擅自離職，不得兼任其他有報酬性的職業(yè)。第四條；合同的解除與終止乙方有下列情況之一的，甲方有權單方解除或終止本合同。，品行不端正，品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方批評教育仍不改正的，在甲方師生中造成惡劣影響者。，不服從甲方工作安排的行為。、刑事拘留的。第六條；合同的生效日期及效力。，雙方可簽訂補充協(xié)議。第七條：補充說明，甲乙雙方無任何勞務關系牽扯。、交通等事故，一律與甲方無關。甲方；2014年3月5日乙方；
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