食堂工勤人員聘用合同書范文-資料下載頁
2025-10-16 03:43本頁面
【正文】 品安全事故的，后果由乙方負責。乙方在工作期間，要嚴禁外人隨意進入學校食堂，防止投毒事件的發(fā)生，確保學生用餐的衛(wèi)生與安全。有事必須請假，經(jīng)學校同意后方可離校，不無故曠工。曠工1次扣罰200元，凡請假一天扣100元，依此類推。乙方要愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告學校管理員，及時加以解決。1乙方必須保管好食堂的鑰匙，如有遺失由乙方負責更換新鎖，一切費用由乙方負責。三、勞動紀律甲方應根據(jù)上級部門有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動的時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制（可根據(jù)情況作調(diào)整），如有特殊情況（如：學校開展活動、召開會議等教師需集體就餐的）學校另行通知，乙方須按照要求保質(zhì)保量做好會議餐、不然一次扣罰50元。勞動報酬勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資壹仟伍佰元（1500元）。不足月的按實際工作日計算：七十元（70元）/天。甲方每月向乙方支付的勞動報酬，次月初結算。五、協(xié)議的解除和終止因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本協(xié)議。學校規(guī)模的縮小，以及食堂應該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本協(xié)議。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。不遵守國家法律法規(guī)、學校紀律（如偷竊、有意破壞設備設施等）、不履行崗位職責、不執(zhí)行學校的各項管理制度。(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的。(4)工作不負責任，消極怠工，出現(xiàn)責任事故的。工作質(zhì)量、服務態(tài)度差，師生意見大的。嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的。被依法追究刑事責任的。(5)患病不能從事食堂工作的。(6)連續(xù)無故曠工達2天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。如乙方出現(xiàn)上述情況的，甲方除了解聘乙方外，乙方有損害學校利益的要負連帶責任。六、安全責任甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監(jiān)督。乙方在工作過程中，要自行注意安全，否則發(fā)生任何非不可抗拒因素造成的安全事故，由乙方自行承擔。乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。乙方必須按照正規(guī)程序加工食品，提供的食品必須干凈衛(wèi)生，否則因乙方個人原因而造成師生食物中毒的由乙方負責。七、協(xié)議解除和終止后的處理如果甲、乙雙方一方要解除、終止本協(xié)議，需提前10日書面通知對方。甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。協(xié)議解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。八、違約責任協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本協(xié)議的，要支付違約金；違約金按未履行協(xié)議的時間計算，每少一天，違約金按50元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。九、協(xié)議效力本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。補充規(guī)定：本協(xié)議一式三份，鄉(xiāng)中心學校和甲乙雙方各執(zhí)一份。甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：代 表（簽字）：簽訂日期： 年 月 日在場人：
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