食堂工勤人員聘用合同書范文-展示頁
2024-10-25 03:43本頁面
【正文】 權(quán)解除合同。乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。不足壹月按壹月計(jì)算。勞動報酬采取月包干工資形式。餐具必須干凈，流水沖洗，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用?；加辛餍?、傳染性疾病時應(yīng)立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。工作期間著統(tǒng)一工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗一次。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的制度，每天按學(xué)校要求進(jìn)行工作，準(zhǔn)時為學(xué)生提供營養(yǎng)餐。并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限：聘期從2012年3月1日起至2012年7月31日止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方負(fù)責(zé)人：****年**月**日****年**月**日第二篇：食堂工勤人員聘用合同書廚師人員聘用合同書甲方:大方縣長石鎮(zhèn)水塘小學(xué)乙方：甲方因工作需要聘用食堂工作人員，乙方申請應(yīng)聘。七、本合同一式三份。如有爭議，由勞動部門仲裁。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。（5）甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。不足壹月按壹月計(jì)算。勞動報酬采取月包干工資形式。餐具必須干凈，流水沖洗，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用。患有流行、傳染性疾病時應(yīng)立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。工作期間著統(tǒng)一工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗一次。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的制度，每天按學(xué)校要求進(jìn)行工作，準(zhǔn)時為學(xué)生提供營養(yǎng)餐。并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限：聘期從2012年3月1日起至2012年7月31日止。第一篇：食堂工勤人員聘用合同書（范文）廚師人員聘用合同書甲方:大方縣長石鎮(zhèn)水塘小學(xué) 乙方：甲方因工作需要聘用食堂工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究甲方同意招聘乙方為食堂工勤人員，擔(dān)任學(xué)生食堂工人。二、工作任務(wù)及要求乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。乙方確保身體健康以后方可上崗。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。三、乙方享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。每月包干工資1200元。四、合同的解除和終止因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。（1）在聘用期間有違法違紀(jì)行為的；（2）不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正的；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的；（4）乙方年滿60周歲的。五、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。六、合同期滿，本合同終止。聘用單位、應(yīng)聘人員各執(zhí)一份、上交中心校一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章（簽字）合同方能生效，并受法律保護(hù)。經(jīng)研究甲方同意招聘乙方為食堂工勤人員，擔(dān)任學(xué)生食堂工人。二、工作任務(wù)及要求乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。乙方確保身體健康以后方可上崗。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。三、乙方享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。每月包干工資1200元。四、合同的解除和終止因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。（1）在聘用期間有違法違紀(jì)行為的；（2）不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正的；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的；（4）乙方年滿60周歲的。五、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。六、合同期滿，本合同終止。聘用單位、應(yīng)聘人員各執(zhí)一份、上
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