【正文】 小組建設顯得尤為重要，組內成員本著尊重、互助、促進、發(fā)展的原則把每個小組建設成為小組成員的精神家園。要求每個小組完成好基礎知識的整合和挖掘工作，站在學科高度，從學科系統(tǒng)的角度去理解知識，掌握知識，應用知識。在學習的過程中向課本要知識，向課本要思想方法，向課本要能力，要求每個小組成員獨立高效的完成有關問題，在獨立作業(yè)過程中保持良好心態(tài)，穩(wěn)定解題的情緒，堅定解題的決心，在課堂上每個同學都應該充滿熱情和激情，積極參與和展示自己，點燃那思維的火把，展示展現(xiàn)自我。在交流的過程中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，幫助同學，提高自己。高效課堂教學工作總結9我校高中新課程實驗工作已歷時三年，三年來，我們圍繞高中新課程的實施做了大量周密、細致的工作，探索出了適合我校實施新課程的路子，總結出了實施新課程的一系列好的做法，積累了新課程實施較為豐富的經驗，新課程實施取得了較大的成效。同時，新課程實施是一項全新的、復雜的系統(tǒng)工程，涉及教育教學改革的方方面面，因此，新課程實施工作中還存在一些亟待解決的困難和問題；在新舊課程轉換的過程中還有許多困惑與疑慮。為了探索一條適合我校實情的課改之路，為了將新課程實驗、實施工作不斷推向前進，為了破解課改中存在的一系列矛盾和問題，為了進一步求解工作中的困惑與疑慮，現(xiàn)就我校新課程實施三年來的工作總結如下。一、教育教學管理工作邁上新臺階新課程與舊課程在育人目標、課程理念、課程內容及結構、學生管理、德育內容及學生評價方式等方面有顯著區(qū)別。圍繞以上所談及的新課程實施帶來的新變化、新要求。我們從管理的層面進行認真的思考，并制定出有效的管理思路、管理策略和管理方法。（一）管理思想的突破確立“以人為本、以校為本”的管理思想。在教師、學生管理上，統(tǒng)一性、控制性逐漸弱化，充分調動和發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)起教師專業(yè)發(fā)展的自我需求，讓每一位學生得到個性化的全面發(fā)展。高中部在教學實踐中對學生實行分層管理，設立藝術、體育專長班；學生活動中，重視學生創(chuàng)造能力的發(fā)揮，大型活動交由學生組織、學生準備、學生主持。班級管理張揚個性，打造特色班級。（二）管理策略的調整1．學校要根據新課程，對學校的內部管理部門進行相應調整，對原有制度中不適應課改要求的內容進行修訂，以保證課改順利實施。如，對我校重結果輕過程的年終考核制度進行了改革，調整了部分考核項目的比重，將月常規(guī)考核作為對教職工考核的重要內容納入年終考核。2．加強校本教研的管理，針對新課程實施的需要，學校將教學研究與教師的專業(yè)成長結合起來，鼓勵教師將教研的重心向課堂教學下移，向高效課堂的建設下移。在此基礎上，創(chuàng)造性舉辦教師論壇。（三）管理制度的建設學校制訂了《酒泉市一中新課程改革實施方案》，并及時召開新課程工作安排會議，進行周密部署與安排，成立課程實施指導、學分認定管理等七個與課改相關的小組進行細致分工、加強協(xié)作。學校先后制訂《酒泉市一中新課程改革實施方案》等十幾個與新課程相關的方案、制度與規(guī)定等。（四）教學管理的亮點，努力提高課堂教學質量。積極推行集體備課，對備課的形式、內容、場所都提出指導性要求，使教研組、備課組在備課的形式更加多樣化，內容更加豐富化。，促進課改的深化。開展經常性、不同層次、不同學科的課改觀摩課，搭建教研組之間、學科組之間課改交流的形式和平臺。二、課堂教學模式得到了新優(yōu)化我校新課程實施過程中努力轉變“教師為主、先教后學、課后訓練、集體教學、個體學習、目標單維、面向過去”的傳統(tǒng)課堂教學策略，實踐探索出“學生為主、先學后教、當堂訓練、個性教學、合作學習、目標三維、面向未來”的課堂教學策略。借肅州區(qū)“高效課堂年活動”大力推進高效課堂建設，學校制定高效課堂推進系列活動，各備課組、教研組開展課堂教學觀摩活動，推選優(yōu)秀選手參加全校高效課堂教學大賽。舉行高效課堂教學案例、教學論文征集活動。高中部全體教師120多人參加了高效課堂教學展示、觀摩活動。三年來，學校通過各種方式，努力倡導教師改變陳舊的課堂教學模式。部分班級學生的課桌擺成了小組合作式，教師教學中更多地地采用了討論式、合作式、探究式的教學新模式，教學中更多地利用電子白板輔助教學。經過一年的實踐，我們欣喜地看到了師生角色定位有了一定程度的改變，更多地凸現(xiàn)出了學生的主體地位。新課程實驗以來，學校倡導教師教學前發(fā)放講學案，要求學生進行預習，提倡“創(chuàng)設情境生成問題合作探究產生新疑”及30+15課堂教學模式的探討，要求教師為學生創(chuàng)設了一個平等、和諧、互動、合作的學習環(huán)境，充分調動學生學習的積極性和主動性。加強各種形式的課堂教學交流研討。我校利用自身優(yōu)秀教學資源，組織各種示范課、公開課、亮相課，組織高中全體教師參加并進行研討。僅20xx年秋季以來，我校共組織示范課12節(jié)，亮相課32節(jié)，公開課156節(jié)，要求高中教師運用新課程理念和現(xiàn)代教育技術進行教學，我們還組織了新課程背景下的優(yōu)秀課堂教學錄像課活動，學校利用現(xiàn)有設備，將11位不同學科教師的課堂教學錄制并刻成光盤，并結集整理出《酒泉市一中新課程實驗優(yōu)秀課堂教學案例集》。立足特色教育，推進藝體教育的長足發(fā)展。我校大力推進藝體特色建設。高一分班時組建藝體特長班，實行雙班主任制，制訂詳實的藝體生培養(yǎng)規(guī)劃，落實分層教學和一對一專業(yè)輔導，以考促學、以練提升，取得了良好的效果。在市、區(qū)各級藝術展演中，我校藝體特長生成績斐然。在高考專業(yè)測試中，我校藝體生連年取得100%的專業(yè)通過率，我校已躋身全省藝體教育強校行列。同時，也為藝體特長生的人生發(fā)展，奠定了堅實的基礎。強化校本教研，嘗試校本課程開發(fā)。三年來，已有部分教師積極投身到課程開發(fā)中來，也開發(fā)出了部分校本課程，其中不乏精品。先后開發(fā)《中學語文傳統(tǒng)文化知識手冊》、《東周列國志人物選評》、《好玩的數學》、《高中英語寫作教程》等29部校本課程教材。三、課堂教學評價采取了新方法（一）教師評價重點突出對教師教學能力的評價，學校制定教學能力評價標準，評價的內容主要涉及處理教材、教學內容、教學方法、教學手段、教學過程、教學效果、教學基本功的方面。重視對教師教學個性的評價，把教師課堂教學的目標意識、主體意識、訓練意識、情感意識、技能意識、效率意識、特色意識作為教師教學個性、教學特點與教學風格評價的指標。（二）課堂評價重視對課堂教學的評價，課堂教學評價主要看教師在確立課堂教學目標時，要注意兩方面的關系與整合：一方面是知識體系的內在聯(lián)系與多重關系，以求整合效應，另一方面是學生生命活動諸方面的內存聯(lián)系、相互協(xié)調和整體發(fā)展。只有這樣，課堂教學中完整人的教育才能成為可能。同時我們的課堂教學評價還要注重教師在解決學生學習的三方面問題的能力。一是激發(fā)學生“愛學”，即學習的能動性；二是引導學生“會學”，即學習的自主性；三是教會學生“善學”，即學習的創(chuàng)造性。我們在《肅州區(qū)高效課堂評價表》的基礎上針對我校高效課堂推進的相關要求調整了評價內容，突出校本特色。（三）學生評價確立多元化的評價內容，注重學生全面發(fā)展。改變了以往“一卷定終身”的評價方法，從學業(yè)內容和非學業(yè)內容兩方面進行評價。學業(yè)內容我們基本上以各學科所應掌握的知識和形成的技能為主，實行分項考核與綜合考核相結合、學科抽測與定期檢查相結合、口試與筆試相結合、小組評與家長評、教師評相結合。非學業(yè)性評價也就是常說的非智力因素評價，主要對學生情感、態(tài)度、價值觀等非學業(yè)內容進行評價，關注學生的學習習慣、愿望、興趣、主動性、合作與交流的意識，關注他們的情感體驗、學習心理等。四、資源開發(fā)利用拓展了新途徑在利用好教材、教師這兩方面最重要的課程資源的同時，打破傳統(tǒng)資源觀，充分本地校外資源，開發(fā)利用區(qū)域內行政部門、高校（中專和技校）、校外企業(yè)、藝術團體等的優(yōu)勢資源，為學校綜合實踐活動的開展拓寬思路和途徑。我校先后與酒泉市肅州區(qū)體育中心、酒泉市青少年活動中心（酒泉市防震減災預防中心）、酒泉市圖書館、酒泉小白楊藝術學校、陳思思古箏學校、酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地、等校外社會機構、民辦學校、軍事基地合作，在社會實踐、藝術教育等方面進行合作交流、學習提高。五、教師專業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新思路第一，我校投入大量資金安排教師參加多種形式的課改培訓和新課程背景下的課改觀摩與研討。新課程實施以來，組織教師參加兩期國培，培訓合格率100%。又積極組織相關人員參加省教育廳、省教科所分批次組織的主管校長專項培訓班、學科骨干教材培訓班、教務主任專項培訓班的培訓；參加廣州舉行的主管校長影子培訓班；參加“文慧苑”普通高中新課程背景下常規(guī)課堂教學觀摩交流會；先后分三批選派11名高一骨干教師參加第三十屆全國高中新課程研修班“區(qū)域聯(lián)動、同課異構”九學科有效教學觀摩活動；組織56名高中教師參加杜郎口中學崔其升校長專題報告會；組織46名高中教師參加酒泉市教育局組織的“普通高中新課程背景下‘同課異構’課堂教學觀摩活動”；選派兩名教師赴鄭州參觀學習“說教材”和“知識樹”等先進教學模式。分兩批選派多名教師赴山東昌樂二中、杜郎口中學等校參觀學習。第二，隨著新課程改革的不斷深化，我們在學習、觀摩、交流的同時更強調我校教師教學風格的形成。鼓勵教師自主的構建起“學科教學模式”并能夠在學科教學實踐中熟練的實施操作，形成自己教學穩(wěn)定的“套路”和“章法”。我校薛林邦、劉興國、馬東邦、秦天星、張慧勤、王雪玲等老師已經形成了自己較為成熟的高效課堂模式。六、新課程實驗的收獲與問題三年的新課程的組織實施過程中，學?；ㄙM了巨大的財力、物力和時間投入新課程改革，無論從硬件建設、教師培訓、軟件建設上都取得了階段性成果。收獲和困惑并存。（一）我們的收獲1．教師理念得以更新。通過廣泛的宣傳，深入地培訓和積極的實踐，有效地更新了全校教師的教育理念，對促進教師成長和教育行為的轉變具有現(xiàn)實意義，我們的教師正在從理念走向實踐。2．課堂增效意識加強。課堂正由封閉走向開放，從重教案到重生成，從重傳授知識到重學生發(fā)展，從重教學結果到重活動過程和情感態(tài)度，從重文本到重生本，師生關系更趨和諧，學生主體更顯突出，課堂效率明顯提高。3．學生興趣有所提高。課程改革中教材的變化、教法的改變、學法的更新，使實驗年級的學生學習興趣更濃，學習行為由“被動”轉向“主動”，學習情感由“要我學”到“我要學”。實踐體驗讓學習走向生活，合作學習使學生分享學習的快樂，激勵性評價使學生嘗試到學習的愉悅和成功。（二）實踐中的困難與問題高中課程改革是學校發(fā)展的良好機遇。我們非常清晰地認識到這一點。新課程改革對于象酒泉市一中這樣的存在大的發(fā)展提升空間的學校具有重要的意義，但困難和問題較之名校更多，新課程改革之路也更為艱巨，我們遇到了很多的困難和問題。課程改革的價值取向是由應試教育走向素質教育，由精英教育走向大眾教育。但相關教育行政主管部門仍把高考升學率作為學校教育教學質量評價的第一指標。社會和家庭對于高中學校的期望值和關注度也是高考升學數。這無疑迫使學校必須把高考升學作為學校發(fā)展的最為核心和關鍵的問題來解決。與此相比，其他問題都可擱置和沖淡。廣大教師盡管對新課程實施充滿希冀和激情，但迫于高考升學壓力，在教育教學中仍以高考為中心的教育教學現(xiàn)狀未得到根本改觀。這也是不得不正視的問題。新課程對于教師提出了非常高的要求。要求教師由前臺走向后臺，由演員變身導演，由工匠變成設計師。這一角色的轉變，對于教師來講，變化是根本而顯著的。特別對于中老年教師來講，完成這一轉變是艱難甚至近乎不可能的。因此，從目前學校的師資隊伍素質上講，與新課程大力推行存在很大的落差，已成為新課程改革的最大問題之一。解決教師觀念、方法、模式不可能一蹴而就，適應新課程框架和模式的教師隊伍的建設與形成尚需時日。、硬件要求與學校實際狀況的差異性⑴新課程倡導的自主、合作、探究式教學模式要求在小班額條件下才能達到最佳的效果。從區(qū)內各普高的班級構成來看，都存在班額較大的問題。我校問題也是十分嚴重。有些班級人數70多人，甚至于超過75人。在大班額條件下小組式、探究式教學幾乎無法實施。加之我校生源構成較差。⑵新課程要求培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)造能力，重知識的形成和建構過程，提倡研究性學習模式。但我校大多班級學生都存在知識功底差、學習習慣不佳等諸多問題，運用新課程模式教學效果很差。⑶義務教育階段與普高教育的銜接仍存在問題。教育行政部門對初中校學生畢業(yè)考試合格率和優(yōu)秀率的指向性評價，導致義務教育階段教師教學基本是“填鴨式”、“高壓式”模式，學生學習積極性受到了挫傷，潛在學習能力形成與發(fā)育欠缺，自主、合作、探究式學習基本不會或十分陌生。學生已經習慣于在老師的幫助下解決問題，自主探究與合作學習的意識很弱。無法適應高中新課程要求的新的教學模式。⑷新課程實行國家課程、地方課程、學校課程的三級課程方案，又分為必修、選修一、選修二。要求按行政班和教學班結合開展教學活動。我校教室僅能滿足行政班教學要求，基本無法劃分教學班實施選修課教學。⑴學校課程設置還不完全符合新課程方案的要求，既要考慮課程方案的基本要求，還要顧及學生現(xiàn)狀、教師呼聲，特別是高考方案的要求。⑵新課程的實施目標是讓學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展，以豐富的課程資源為多元的學生、多元的教師、多元的學校提供發(fā)展的舞臺。而現(xiàn)實中對學校、教師、學生的評價體系還很單一，多元、科學的評價體系還未形成。⑶教師的培訓主要是理念的指導，教師更需要的是課例的指導和長期、持續(xù)、有效的教學幫助，這方面的教育資源還欠缺。高效課堂教學工作總結10在轟轟烈烈的新課改漸趨冷靜的今天，更多的老師在教學中踐行著新的教育理念。當更多的目光投向課堂的同時，問題隨即接踵而來；怎樣的課堂才是高效的，高效的標準是什么？隨著教材內容和教學要求的變化，中學英語教學中存在著一個非常突出的問題，那就是：教師教的辛苦，學生學得痛苦，學生沒有得到應有的發(fā)展。其最直接的原因之一就是大量繁重而無效的教學行為占用了師生絕大部分的時間?，F(xiàn)在的小學英語教學已不是簡單的要求教師完成教學內容，隨著課改的到來，它對教師在教學設計、教學方法、教學策略、拓展學生文化、培養(yǎng)應用能力、形成學習技巧，保持終生學習欲望等方面提出了更高的要求，以真正地實現(xiàn)素質教育。最近，通過高效課堂的學習，感受頗深。下面就談談自己的關于高效課堂教學想法。一、創(chuàng)設問題情景，激發(fā)內在“想學”的強烈需求。問題設置首先直接切教學內容，