行政文員崗位職責大全-資料下載頁
2025-10-12 03:55本頁面
【正文】 使用公章，并對其負責。、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。、申領。，留底。,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。人事管理工作：招聘、辭退手續(xù)，人員培訓等。人事事務處理，員工檔案編檔與管理有序化。辦公室工作：文檔打英收發(fā)傳真，日?？记?。行政人事文員崗位職責行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領導下工作，對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下職責：一、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。二、負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續(xù)。員工檔案資料建立。三、全面負責員工考勤工作。四、負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發(fā)放、登記、管理。六、外來客人的接待和服務。七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。八、復印機、傳真機的管理和使用。九、公司內部其它事務性工作。十、領導交辦的其它工作第五篇：行政文員崗位職責行政文員崗位職責任職資格教育背景工作經(jīng)驗 大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、旅游管理、公共關系學等專業(yè)畢業(yè)；一年以上行政或人力資源類工作經(jīng)驗；一年以上前臺接待工作經(jīng)驗。具備企業(yè)行政管理理論知識及處理事務性工作的實際操作經(jīng)驗； 具備良好地文字寫作能力及流暢的語言表達能力；專業(yè)知識及能力要求 能準確地領會領導的意圖，較強地理解、判斷能力； 具備良好地接待禮儀；洞察能力強，具備過濾來電目的的能力；應變能力強，具備能在職責權限內靈活處理好各類突發(fā)事件的能力。個人特質要求電腦操作水平身體素質要求 具備較強的責任心及執(zhí)行力； 自律且服務意識強。熟練使用office辦公軟件。女性，年齡：1830歲； 健康程度：身體健康健全，行動無障礙，精力充沛。工作職責在人力資源部主管的領導下，做好各項行政事務的服務工作；起草規(guī)范各項行政管理工作的規(guī)章制度，并負責制度的推行、完善；負責來訪接待及電話轉接工作，履行對外宣傳的窗口職責；離入職手續(xù)辦理；嚴格按公司規(guī)定更新社保及公積金參保名單；工作事項定期提交各項報表，整理、歸檔行政管理資料；辦公用品管理；固定資產購置、維修、維護及辦公場所裝修；車輛管理及派車服務；通信服務；1定期提交員工活動方案，并組織實施；1完成領導交辦的臨時性工作。有對清潔工、花葡工環(huán)境衛(wèi)生維護的監(jiān)督權；工作權限有制止員工不良行為的監(jiān)督權；有辦公用品及固定資產的申購權；有改進工作流程的建議權。
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