【正文】 題的能力，思考問題的深度，有沒有獨(dú)立的見解，知識面是否寬廣，思想是否成熟，而非讓被試人發(fā)表專業(yè)性意見。6．如果報(bào)酬等條件相當(dāng)，任你選擇，你更加傾向于圖書館管理員及還是大學(xué)生政治輔導(dǎo)員？此題所測試的要素為求職動機(jī)與擬任職位的匹配性，題型是意愿性題目，提問方式是迫選，強(qiáng)迫被試人在選擇比較中表現(xiàn)出真實(shí)的特點(diǎn)。一般情況下，被試人選擇圖書管理員可能反映其傾向與物打交道，兩種選擇也可能反映被試人不同的個性。不論被試人怎樣選擇都無所謂對錯，但評價時應(yīng)以與擬任職位的匹配程度來決定等級和分值。名言警句類“苦盡甘來”，說的是付出和收獲。你怎么看待這句話？為什么？考查綜合分析能力。對這句話持何種觀點(diǎn)并不重要。只要面試者能結(jié)合自己或社會上的情況，自圓其說，并有說服力即可。一． 談?wù)剬Α疤斓莱昵诓怀暝埂钡目捶ā耙环菪羷?，一份收獲”，我們要趁著年輕，從現(xiàn)在做起，付出辛勤的努力和汗水，最大限度地發(fā)揮出我們青春的光和熱。同時，在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我們要保持積極樂觀的心態(tài)，笑對困難和挫折。出現(xiàn)問題和挫折時，多從自身找原因，不怨天尤人。我相信，只要我們做到這些，日久天長，我們的付出肯定會得到“天道”的回報(bào)和人民的認(rèn)可。二． 溫總理針對金融危機(jī)談到“信心比黃金更重要，”請對“信心”談?wù)勀阕约旱目捶?。溫總理這句話充分肯定了信心對戰(zhàn)勝困難的重要作用。誠然，經(jīng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)波及全球，世界經(jīng)濟(jì)都出現(xiàn)了衰退，中國經(jīng)濟(jì)也受到了很大的影響。但是，我們不能在困難面前認(rèn)輸，只有人心溫暖經(jīng)濟(jì)才能回暖。面對金融危機(jī)，我國政府采取一系列積極的措施應(yīng)對，“保增長，擴(kuò)內(nèi)需，調(diào)結(jié)構(gòu)”有效地遏制了金融危機(jī)對我國的影響。作為個人，我們要樹立起信心，緊密跟隨黨的大政方針?biāo)?guī)定的路線和方向，立足本職，堅(jiān)守自己的崗位，團(tuán)結(jié)一致，共克時艱。三． 世界只有兩種動物可以達(dá)到金字塔的頂端：一是雄鷹，二是蝸牛。這個寓言故事的道理是什么？我想到了美國和中國。美國就像這個雄鷹，他的稟（bǐng）賦很好，有英國大量優(yōu)秀移民、豐富的資源、適當(dāng)?shù)娜丝?，還有優(yōu)秀的自然環(huán)境，但美國人還是很刻苦，終于在建國不到三百年時間里，就成為世界最強(qiáng)國。中國好比蝸牛，人口多，底子薄，自然條件遠(yuǎn)比美國差，但我們有一股韌勁，有著鍥而不舍的執(zhí)著精神，在黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們改革開放三十年取得了豐碩的成果，我們建國六十周年所展示的國力令世界震驚。我想再經(jīng)過五十年、一百年，經(jīng)過我們這代人甚至是幾代人的努力，我們也必將能到達(dá)“金字塔的頂峰”四． 一只沿口不齊的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那塊最長的木桶，而在于木桶上最短的那塊木板。請就此談一下你的看法。在我將來的工作中，我會下功夫狠抓自己的薄弱環(huán)節(jié)，“取長補(bǔ)短”，時刻反省自己的缺點(diǎn)，并在實(shí)際行動中加以改正，不斷提高自己的各個方面的工作能力、道德素質(zhì)，促使自己全面的進(jìn)步。在個人能力提高的同時，還要善于與他人合作，要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為單位整體工作和效率的提高貢獻(xiàn)一份力量。五． 有人說“敢想敢干是成功的唯一要素”你怎么看？作為公務(wù)員，我們在今后的工作中，一方面要具備敢想敢干的勇氣和精神，另一方面又要遵循客觀規(guī)律。在遵循實(shí)事求是的原則，在明確方向和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，積極的發(fā)揮主觀能動性，努力把握機(jī)會。六． 有人說：“說真話領(lǐng)導(dǎo)不高興，說假話老百姓不高興，說笑話大家都高興。”談?wù)務(wù)J識。（作為一名公務(wù)員，我們在工作中必須本著實(shí)事求是的原則，即使真話領(lǐng)導(dǎo)不愛聽，但事關(guān)國計(jì)民生我們還是要說。我們要堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的原則，說老實(shí)話，做老實(shí)人，真正為老百姓做事。）【試題類別】 社會現(xiàn)象類試題【能力考核】 綜合分析能力，語言表達(dá)能力和權(quán)力觀 【答題主線】 破題+危害+原因+對策+表態(tài)【參考答案】 這種現(xiàn)象在我們一些地方和機(jī)關(guān)是存在的，對于這種現(xiàn)象，我是這樣看的：首先，這是一種不良的機(jī)關(guān)作風(fēng)，它不利于我們領(lǐng)導(dǎo)干部了解實(shí)情，體察民情，體恤下情。不符合我們黨歷來提倡說真話，反對說假話的優(yōu)良傳統(tǒng)。不符合我們實(shí)事求是的工作作風(fēng)和為民服務(wù)的宗旨，是應(yīng)當(dāng)加以批判和糾正的。其次，出現(xiàn)這種情況既有歷史原因，也有現(xiàn)實(shí)原因。有說話人的原因，也有聽話人的原因，但主要還是看聽話人愿聽不愿聽。中國歷史上說真話丟了腦袋的，可以說舉不勝舉。同時，因弄虛作假、阿諛奉承而升官發(fā)財(cái)?shù)囊膊环ζ淙?。正是因?yàn)檫@個原因，所以在關(guān)鍵時刻，往往敢說真話的人少，而明哲保身、含含糊糊、不求有功，但求無過的人多，這就形成了說假話，說領(lǐng)導(dǎo)和上級喜歡聽的話的不良之風(fēng)?，F(xiàn)實(shí)生活中，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡“報(bào)喜不報(bào)憂”，沒有實(shí)事求是的精神，一些人摸準(zhǔn)了領(lǐng)導(dǎo)的脾氣，只揀好聽的話說，對于真話卻故意隱瞞或含糊其辭。“說假話群眾不高興，”這是事實(shí)。因?yàn)闅v史的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)證明，說假話最終受害的是群眾。為了鼓勵大家說真話，我想我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)： 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以身作則鼓勵說真話，以人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要敢于聽真話，樂于聽真話，反對假材料，假匯報(bào)。形成一種以說真話為榮，說假話為恥的工作風(fēng)氣。工作人員要時刻想群眾之所想，急群眾之所急，要勇于向上級匯報(bào)真實(shí)情況，要敢于做魏征，善于做魏征，把人民群眾的呼聲、利益要求及時地反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。對老百姓要實(shí)事求是，敢于面對困難，及時幫助群眾解決問題。人民群眾要敢于揭發(fā)那些說假話的人，要發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。其實(shí)大凡明智的領(lǐng)導(dǎo)者都是愿意聽真話的，因?yàn)槁牭秸嬖?，才能了解?shí)情，才能為制定科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)?？梢姡I(lǐng)導(dǎo)喜歡聽真話，求真若渴，是說真話的重要前提。我們應(yīng)該有說真話的市場。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該像溫總理一樣：善于聽真話，喜歡聽真話，鼓勵說真話。唯其如此，說真話的人多了，干實(shí)事的人才能多，求真務(wù)實(shí)才能形成氛圍，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會才大有希望。【專家個性化答題點(diǎn)睛】 “說真話領(lǐng)導(dǎo)不高興，說假話老百姓不高興，說笑話大家都高興”，對于這句話，我們要指出其危害，分析其原因，可以從歷史、現(xiàn)實(shí)，說話人、聽話人等方面找原因，找到原因要提出對策，可以從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史責(zé)任感，黨性和為民服務(wù)的宗旨等方面來論述。最后總結(jié)提升到求真務(wù)實(shí)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會上來。七． 孫中山說：“青年要立志做大事，不要立志做大官”拿破侖卻說：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵?！睂@兩句名言，你怎么看？孫中山“青年要立志做大事，不要立志做大官”這句話說的是“事業(yè)心”，拿破侖“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”這句話說的是“進(jìn)取心”。兩種觀點(diǎn)，看似矛盾，其實(shí)二者是一致的。我們既要有事業(yè)心，又要有進(jìn)取心，一個立志做大事的人，不論在什么崗位，只要矢志不渝，就一定能對國家和人民做出較大的貢獻(xiàn)。八． 釣過螃蟹的人或許都知道，簍子中放了一群螃蟹，不必蓋上蓋子，螃蟹是爬不出去的，因?yàn)橹灰幸恢幌胪吓?，其他螃蟹便會紛紛攀附在它的身上，結(jié)果是把它拉下來，最后沒有一只出得去。對此現(xiàn)象，請結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕母邢?。（就事論事：）一只螃蟹很容易從籠子中爬出來說明螃蟹有爬出籠子的能力，而一群螃蟹不容易從籠子中爬出來，是因?yàn)轶π分粸樽约耗芘莱龌\子，因此拉拽對方，他們完全不知道協(xié)調(diào)步調(diào)、團(tuán)結(jié)一致。最終，不但沒有實(shí)現(xiàn)1+1大于2，甚至沒有實(shí)現(xiàn)1+1等于2，而是出現(xiàn)了1+1小于2的現(xiàn)象。（就是論理：）這個事例給我們最大的啟示就是團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)結(jié)可以讓無數(shù)的水滴集中起來，最終形成汪洋大海，團(tuán)結(jié)也可以讓本來弱小的事情緊緊相連，變得強(qiáng)大無比。（就是論己：）我們的世界是美麗的，我們應(yīng)該緊密團(tuán)結(jié)起來，一起建設(shè)這個美好的世界。對我而言，在今后的工作中我會在做好本職工作的基礎(chǔ)上，更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，絕對不做只顧自己，不管別人的簍中螃蟹。2..某科學(xué)家小時候?qū)蠋熣f要發(fā)明一種在空氣中傳播圖像的東西，老師目瞪口呆，但后來這位科學(xué)家發(fā)明了電視機(jī)。這對你有什么啟示?【解析】 智能型題【此題考核核心】 綜合分析能力和語言表達(dá)能力【答題主線】 啟示+現(xiàn)實(shí)意義【參考答案】 這個故事給我們的啟發(fā)是：一是想象力對于人類社會的發(fā)展至關(guān)重要，那位發(fā)明家正是基于豐富的想象力加上堅(jiān)持不懈的努力才最終發(fā)明了電視機(jī)，我們在生活中和工作中也要善于觀察、善于想象，不斷開拓進(jìn)取，努力革新，這樣才能不斷取得新的突破，做出新的成績。二是任何人在遇到新事物或自己認(rèn)為根本不可能的事物的時候都會感到非常驚訝，這位老師目瞪口呆，非常正常，這位老師的可貴之處就是，沒有因?yàn)樽约赫J(rèn)為不可能就反駁這位學(xué)生。我們在碰到新事物的時候，都應(yīng)該以一種“取其精華、去其糟粕”的心態(tài)來對待。不打擊別人的積極性，做一只喜鵲，而不是烏鴉。三是一個人從小就應(yīng)該樹立理想，理想是我們行動和努力的動力，一旦樹立理想后，我們要付出辛勤和汗水來讓理想轉(zhuǎn)變?yōu)槭聦?shí)。四是做任何事情貴在堅(jiān)持，那位發(fā)明家提出自己的想法時老師不理解，同學(xué)恐怕也要笑話他癡人說夢，但是他沒有放棄，并努力鉆研，一直堅(jiān)持了下來，最終發(fā)明了電視機(jī)，我們在工作中要想取得成績，也必須要有堅(jiān)持不懈、頑強(qiáng)拼搏的精神。最后，我們中華民族的思想經(jīng)過了幾千年的禁錮，現(xiàn)在到了百花齊放，百家爭鳴的新時代，作為一名新世紀(jì)的有志青年，我在工作中一定要做到解放思想，實(shí)事求是，在努力完成好本職工作的同時注重創(chuàng)新，只有這樣才能適應(yīng)全面改革的要求?！救A圖專家點(diǎn)睛】 對于這個故事，我們可以從不同的角度來啟發(fā)，對于學(xué)生的理想和創(chuàng)造力、想象力我們要善于引導(dǎo)，不要隨意扼殺。我們的教育要從傳統(tǒng)的填鴨教育向創(chuàng)造性思維教育改變。對于學(xué)生本人，要敢于想象，勇于創(chuàng)新，從小樹立遠(yuǎn)大的理想。堅(jiān)持不懈，克服困難，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。十七、領(lǐng)導(dǎo)者面對的工作是復(fù)雜的、多變的，有人講“上有政策下有對策”你是怎樣理解的？在實(shí)際工作中，你如何針對這種現(xiàn)象開展工作？【測評要素】分析解決問題能力【評分參考】領(lǐng)導(dǎo)面對的工作對象是人，有其兩面性，所處的事有多樣性，“上對政策，下有對策”是一種社會現(xiàn)象，它是客觀存在的，應(yīng)從兩個方面理解：消極一面，影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，積極一面，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。逐漸衰落。第五篇：藥監(jiān)局工作范圍醫(yī)療器械監(jiān)管司的工作職責(zé)：組織擬訂國家醫(yī)療器械標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；擬訂醫(yī)療器械分類管理目錄；承擔(dān)醫(yī)療器械的注冊和監(jiān)督管理工作；擬訂醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)、生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施；擬訂醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)準(zhǔn)入條件并監(jiān)督實(shí)施；承擔(dān)醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)組織和管理醫(yī)療器械注冊現(xiàn)場核查工作；承擔(dān)醫(yī)療器械檢測機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定和監(jiān)督管理；承擔(dān)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營許可的監(jiān)督工作；承擔(dān)有關(guān)指定醫(yī)療器械產(chǎn)品出口監(jiān)管事項(xiàng)；組織開展醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測、再評價和淘汰工作；承辦局交辦的其他事項(xiàng)。綜合處（1）承擔(dān)本司工作計(jì)劃、會議組織、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、文書檔案、政務(wù)信息、督查督辦、安全保密、資產(chǎn)管理等綜合工作；（2）承擔(dān)醫(yī)療器械相關(guān)數(shù)據(jù)庫和審批件的管理工作；（3）組織開展醫(yī)療器械監(jiān)管政策研究的基礎(chǔ)性工作；（4）承擔(dān)醫(yī)療器械檢測機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定和監(jiān)督管理；（5）承辦出口醫(yī)療器械的銷售證明書相關(guān)工作；注冊一處（1）組織擬訂有源醫(yī)療器械的國家標(biāo)準(zhǔn)、分類管理目錄和注冊技術(shù)審查指南；（2）承擔(dān)境內(nèi)第三類和進(jìn)口的有源醫(yī)療器械注冊工作；（3）承擔(dān)對境內(nèi)第一類、第二類有源醫(yī)療器械注冊工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。注冊二處（1）組織擬訂無源醫(yī)療器械和體外診斷試劑的國家標(biāo)準(zhǔn)、分類管理目錄和注冊技術(shù)審查指南；（2）承擔(dān)境內(nèi)第三類和進(jìn)口的無源醫(yī)療器械及體外診斷試劑注冊工作；（3）承擔(dān)對境內(nèi)第一類、第二類無源醫(yī)療器械和體外診斷試劑注冊工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管處（1）擬訂醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施；（2）承擔(dān)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營許可工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；（3）承擔(dān)有關(guān)指定醫(yī)療器械產(chǎn)品出口監(jiān)管事項(xiàng)；（4）擬訂醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)準(zhǔn)入條件并監(jiān)督實(shí)施；（5）組織開展有關(guān)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系考核工作。研究評價處（1）擬訂醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施；（2）組織擬訂醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)指導(dǎo)原則；（3）組織開展醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定工作；（4）承擔(dān)醫(yī)療器械注冊現(xiàn)場核查的組織和管理工作；（5）擬訂醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和再評價管理制度并監(jiān)督實(shí)施；（6）組織開展醫(yī)療器械不良事件報(bào)告、監(jiān)測和安全風(fēng)險評估工作；（7）組織發(fā)布醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測信息；（8）組織開展醫(yī)療器械再評價和淘汰工作。