輔導(dǎo)員工作制度-資料下載頁
2024-10-21 03:30本頁面
【正文】 護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與青少年健康成長和教育教學(xué)息息相關(guān)的法律法規(guī)知識，提高廣大師生員工的思想認識水平和法制觀念。中隊輔導(dǎo)員是學(xué)校輔導(dǎo)員工作的基礎(chǔ)隊伍，例會制度是實施輔導(dǎo)員工作的保障。及時總結(jié)學(xué)生工作，溝通情況，研究問題，使輔導(dǎo)員工作更規(guī)范、更科學(xué)、更有成效，特建立輔導(dǎo)員工作例會制度。一、例會由少先隊大隊輔導(dǎo)員主持，總結(jié)上階段的輔導(dǎo)員工作，安排下階段的輔導(dǎo)員任務(wù)，學(xué)習(xí)校內(nèi)外輔導(dǎo)員經(jīng)驗和輔導(dǎo)員理論，研究解決輔導(dǎo)員工作中的具體問題。根據(jù)需要，邀請黨委書記、校長參加。二、校少先隊大隊輔導(dǎo)員要通過例會，及時向輔導(dǎo)員傳達學(xué)校、大、中隊的有關(guān)精神和工作安排。三、少先隊大隊輔導(dǎo)員要將所負責的工作例會時作簡要匯報。對工作中出現(xiàn)的情況和需要解決的問題，少先隊大隊輔導(dǎo)員要首先提出個人的意見。與會輔導(dǎo)員對這些情況和問題，進行認真的討論和研究，共同商議解決的辦法。四、在與會輔導(dǎo)員認真研討的基礎(chǔ)上，少先隊大隊輔導(dǎo)員對有關(guān)工作和問題提出具體意見和處理辦法，最后形成會議決議。輔導(dǎo)員要按決議精神完成好各項工作。五、每次例會要明確本月的主要工作，使輔導(dǎo)員的工作做到心中有數(shù)。輔導(dǎo)員職責：組織建設(shè)做好少先隊大隊建設(shè),指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員規(guī)范少先隊中隊、小隊建設(shè),做好組織發(fā)展工作,日常的組織管理工作,指導(dǎo)大隊委員會召開每年一次的學(xué)校少先隊代表大會。禮儀建設(shè)加強少先隊禮儀建設(shè)，規(guī)范使用隊旗、紅領(lǐng)巾、隊歌、隊禮、呼號、誓詞、鼓號、隊服、隊干部標志等少先隊特有的禮儀標記，按規(guī)范舉行少先隊大隊和中隊的隊會、入隊儀式、少先隊檢閱式、升旗儀式、列隊儀式、離隊儀式等。加強陣地建設(shè)建立并使用好少先隊隊室、少先隊陣地。加強少先隊隊伍建設(shè)強化中隊輔導(dǎo)員隊伍管理，強化少先隊干部隊伍管理。開展大隊各項活動開展好主題教育，節(jié)假日、紀念日活動和紅領(lǐng)巾社團活動。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)中隊輔導(dǎo)員工作結(jié)合全國和當?shù)厣傧汝牻M織的主題教育，通過開展以組織教育、雛鷹爭章、手拉手等為重點內(nèi)容的大隊活動、聯(lián)合中隊會等有效途徑，幫助并促進中隊輔導(dǎo)員落實工作計劃。按照分年級工作內(nèi)容，制定中隊輔導(dǎo)員工作考核標準，每學(xué)期末進行考核。每學(xué)年結(jié)束時對成績顯著者予以表彰。協(xié)助學(xué)校行政管理工作博湖縣第三小學(xué)2014年3月
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