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討論大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)與政策論文-資料下載頁(yè)

2024-10-21 03:29本頁(yè)面
  

【正文】 畢業(yè)生找不到專業(yè)對(duì)口的工作。大學(xué)教育不僅僅是學(xué)習(xí)專業(yè)的知識(shí)和技能,更重要的是培養(yǎng)了大學(xué)生的綜合素質(zhì)和綜合能力,大學(xué)生進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域會(huì)比沒(méi)有受過(guò)高等教育的人更快更好地融入與適應(yīng)。五、從“打工”向“創(chuàng)業(yè)”的轉(zhuǎn)變打工是一種被動(dòng)的就業(yè)行為,而自主創(chuàng)業(yè)是給自己“打工”,是一種主動(dòng)的就業(yè)行為。新一代大學(xué)生精力旺盛,有著強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我的激情,并且無(wú)負(fù)擔(dān),沒(méi)有太多牽掛,有較高的文化水平、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、具有創(chuàng)新意識(shí)、自主學(xué)習(xí)知識(shí)的能力強(qiáng),善于接受新知識(shí)。從現(xiàn)階段的就業(yè)形勢(shì)看,國(guó)家宏觀政策激勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),社會(huì)主義市場(chǎng)體制的建立和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為廣大畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)提供了良好的社會(huì)環(huán)境。創(chuàng)業(yè)——這包含機(jī)遇與挑戰(zhàn)的字眼,已經(jīng)成為無(wú)數(shù)大學(xué)生心中的夢(mèng)想。中國(guó)也已經(jīng)誕生了一大批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,而且其中不乏許多非常成功的典范。第五篇:中國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)形勢(shì)與政策論文中國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)內(nèi)容摘要:從2009年至今,不少企業(yè)的招聘計(jì)劃被凍結(jié)或縮水,對(duì)原本就面臨巨大就業(yè)壓力的大學(xué)生無(wú)疑是雪上加霜。本文就中國(guó)的就業(yè)形勢(shì),就業(yè)問(wèn)題展開討論,并給大學(xué)生就業(yè)指明前路,讓大學(xué)生能對(duì)形勢(shì)有一個(gè)更好的理解,盡早準(zhǔn)備和提高自己,找到理想的工作。關(guān)鍵詞: 2009年 就業(yè)形勢(shì) 大學(xué)生就業(yè),中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,中國(guó)在09年GDP增長(zhǎng)速度保持8%都很難了,這和國(guó)家的財(cái)富有很大關(guān)系,但是此外更重要的是,在超過(guò)10%的速度拉動(dòng)下,中國(guó)每年創(chuàng)造出來(lái)的工作崗位,才能勉強(qiáng)滿足數(shù)量龐大的應(yīng)屆畢業(yè)生的需求。低1個(gè)百分比,就會(huì)造成巨大的失業(yè)/待業(yè)人數(shù)。二、解剖中國(guó)就業(yè)問(wèn)題總結(jié)就業(yè)難主要的主要原因有以下方面:金融危機(jī)使中國(guó)經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)都陷入了低谷,國(guó)內(nèi)中小企業(yè)大批外企倒閉、遷移和收縮,從而大幅度地減少勞動(dòng)者的就業(yè)空間[1]。受國(guó)際金融危機(jī)的影響,大量海外人員回流,從而使高端競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)重心下移,這一情況無(wú)疑為大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況帶來(lái)新挑戰(zhàn)。2高校擴(kuò)招影響3學(xué)生就業(yè)渠道不暢:目前的就業(yè)渠道無(wú)非是學(xué)校推薦、熟人介紹、校園和社會(huì)的招聘會(huì)、人才或就業(yè)網(wǎng)站、報(bào)考公務(wù)員,服務(wù)西部等。但是,這些只適用于特定人群。對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),網(wǎng)站和招聘會(huì)才是最主要的就業(yè)渠道,還不能滿足畢業(yè)生的需求。4企業(yè)用工制度不合理:一些私營(yíng)企業(yè)用工不但不和員工簽訂勞動(dòng)合同,而且一系列社會(huì)福利也沒(méi)有。同時(shí),用人單位還設(shè)置經(jīng)驗(yàn)、性別等障礙拒絕應(yīng)屆畢業(yè)生。5高校專業(yè)設(shè)置錯(cuò)位:一些大學(xué)的專業(yè)及課程設(shè)置有較大盲目性,專業(yè)趨同現(xiàn)象十分嚴(yán)重,造成供給嚴(yán)重大于需求。學(xué)生缺乏就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì):不少企業(yè)拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用,招聘中普遍要求有“數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)”。三、:⑴政府社會(huì)必須進(jìn)行相應(yīng)總體性調(diào)整。政府可從不同角度如供給,需求等方面發(fā)展我國(guó)創(chuàng)業(yè)投資金的思路.,可通過(guò)努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)[2],尤其是建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),提高產(chǎn)業(yè)水平,來(lái)增加對(duì)人學(xué)畢業(yè)生的吸納能力,使高等學(xué)校的人才培養(yǎng)和社會(huì)的人才使用銜接好。還有搞好農(nóng)村改革,農(nóng)業(yè)發(fā)展新思路,創(chuàng)農(nóng)村現(xiàn)代化道路,鼓勵(lì)更多大學(xué)生下基層鍛煉[3]..同時(shí)可開展旅游發(fā)展戰(zhàn)略策劃,品牌策劃,飯店與旅行社策劃,提供更多就業(yè)[4] ⑵,擴(kuò)大研究生招生規(guī)模[5]。2學(xué)校:搞好素質(zhì)教育,提高學(xué)生的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。首先,教育理念必須從“知識(shí)本位、技能本位”向“素質(zhì)本位、人格本位”轉(zhuǎn)變,可采取多層次多方面模式如精英模式團(tuán)體模式制度模式系統(tǒng)模式等去灌溉學(xué)生精髓,讓學(xué)生各方面能力提高[6]。其次,要變就業(yè)教育為創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)業(yè)教育是開發(fā)和提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)的教育。最后,建立完善大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系。高校要盡快建立和完善集教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)等功能于一體的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)體系。3用人單位:⑴ 企業(yè)應(yīng)善于創(chuàng)新,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,延伸優(yōu)勢(shì),吸收更多人才[7].不應(yīng)過(guò)分關(guān)注文憑。不應(yīng)存在性別歧視和生源地域歧視等[8]。⑵ 其實(shí)在目前的形勢(shì)下,不少大學(xué)生降低了薪酬方面的預(yù)期,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),正好可以利用這一機(jī)會(huì),找到更多優(yōu)秀畢業(yè)生,為未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行人才儲(chǔ)備。戰(zhàn)略性的人力資源儲(chǔ)備,可以成為企業(yè)校園招聘的主要目的。4大學(xué)生:⑴ 充分相信自己的實(shí)力,敢于通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)去達(dá)到理想的目標(biāo)。同時(shí)要學(xué)會(huì)正確對(duì)待挫折在求職中遇到挫折是正常的,切不可因此而自卑,失去信心。⑵ 應(yīng)多元化選擇就業(yè)單位和就業(yè)地區(qū)。目前,我國(guó)農(nóng)村及一些行業(yè)存在很大的發(fā)展空間,但由于大學(xué)生都心態(tài)高不肯卷高手袖干活,使得一些就業(yè)市場(chǎng)白白浪費(fèi).⑶ 放遠(yuǎn)目光,提早做好市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)行業(yè)的現(xiàn)狀[9],利用人才交流會(huì)、網(wǎng)絡(luò)資源等各種渠道途徑[10],了解就業(yè)形勢(shì),認(rèn)識(shí)自我,搜集就業(yè)信息,規(guī)代好末來(lái)..尋找合適就業(yè)崗位,主動(dòng)大膽把自己真實(shí)才干推銷出去,針對(duì)自己的切實(shí)優(yōu)勢(shì),通過(guò)重點(diǎn)了解用人單位實(shí)際需求情況,提高就業(yè)率[11]。大學(xué)生就業(yè)雖然嚴(yán)峻,但我們也不用擔(dān)心,因?yàn)樯鐣?huì)是不會(huì)淘汰有能力的人,只有社會(huì)殘?jiān)疟簧鐣?huì)所遺棄,自然界的優(yōu)勝劣汰法則同樣在社會(huì)中存在,只要我們是社會(huì)的優(yōu)良品種就不會(huì)被社會(huì)拋棄。參考文獻(xiàn):[1]王林萍 田美玉 :.[2]王曉津 美國(guó)創(chuàng)業(yè)投資金的形成機(jī)制及波動(dòng)特征研究成都:.[3]陸學(xué)藝 “三農(nóng)論”:當(dāng)代中國(guó)農(nóng)業(yè),農(nóng)村,:.[4]沈祖祥 .[5]孫綿濤 教育政策論:具有中國(guó)特色社人主義教育政策研究武漢:.[6]祁型丙 .[7]包曉間,劉昆山 :經(jīng)濟(jì)管理出版社,2005.[8]劉蒼勁,談方 形勢(shì)與政策(學(xué)習(xí)指導(dǎo)).廣州:廣東旅游出版社。武漢:華中師范大學(xué)出版社,[9]陳殿閣 :清華大學(xué)出版式社。.[10]羅宇編 一文錢創(chuàng)天下:,中國(guó)三峽出版社,[11]謝衛(wèi)民,李日京 就業(yè)指導(dǎo)杭州。
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