【正文】 連續(xù)性、嚴(yán)肅性，上下聯(lián)動，各司其職，形成全省人事編制工作的合力。第三，要加強(qiáng)能力建設(shè)，提高工作水平。能力建設(shè)包含很多內(nèi)容，這里我強(qiáng)調(diào)三點，一是要有創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。十六屆五中全會提出要建設(shè)創(chuàng)新型國家。我們要根據(jù)人事編制工作面臨的新情況、新問題，進(jìn)一步樹立以人為本的改革和管理理念，打破舊框框，樹立新觀念，去除舊意識，換上新思維，不斷激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新潛能。二是要有抓落實的能力。日常工作并不能等同于本職工作，本職工作是創(chuàng)新、改進(jìn)了的日常工作。我們不能僅僅總是滿足于完成日常工作，而是要努力去勝任本職工作。要反對?寧愿無作為，也要?！蛔印粚幵覆蛔鍪?，也要求‘安全’?的庸俗作風(fēng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，履行職責(zé)，只要是認(rèn)準(zhǔn)的事，對長遠(yuǎn)發(fā)展、對人民群眾有益的事，就應(yīng)堅韌不拔，鍥而不舍，一抓到底，不達(dá)目標(biāo)不罷休。要開動腦筋，思長遠(yuǎn)、想大事，抓重點、抓難點。各地各部門，都應(yīng)該有各自的工作重點，重點工作做好了，工作的成果就大、效果就好。三是要有溝通能力。注意調(diào)動方方面面的積極性，齊心協(xié)力干工作。作為班子的主要負(fù)責(zé)同志，更要強(qiáng)調(diào)這一點，要胸襟開闊，容人、容事、容話，正大光明做事，坦坦蕩蕩做人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，要相互尊重，相互諒解，相互支持。第四，要切實改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)效能。經(jīng)過二十多年的改革開放，我國的經(jīng)濟(jì)體制、政治體制發(fā)生了很大的變化，人事編制工作也發(fā)生了很大的變化。國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》明確提出，要強(qiáng)化公共服務(wù)職能和公共服務(wù)意識，逐步建立統(tǒng)一、公平、公開、公正的現(xiàn)代公共服務(wù)體系。人事編制工作屬于上層建筑范疇，我們要率先轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)效能。在全系統(tǒng)繼續(xù)深入開展以?提高素質(zhì)，加強(qiáng)服務(wù)?為主要內(nèi)容的?樹人事編制干部新形象?活動的基礎(chǔ)上，省廳、編辦把今年確定為?服務(wù)效能年?。要通過加強(qiáng)服務(wù)效能建設(shè)，進(jìn)一步樹立群眾觀念，抓好職業(yè)道德和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善公開服務(wù)承諾制，提高政務(wù)服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量，完善人事編制部門便民利民的具體措施。要減少審批事項，規(guī)范工作程序，建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制。要大力發(fā)展人事編制部門公共服務(wù)，積極推行電子政務(wù)，加強(qiáng)人事編制網(wǎng)站建設(shè)。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。鄧小平同志指出，從上到下都要對干部嚴(yán)格要求，特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部要從嚴(yán)管理。發(fā)現(xiàn)干部有了缺點、毛病要及時指出，這是對干部最大的關(guān)心、愛護(hù)。參加今天會議的同志，大都處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，崗位本身就是一種權(quán)力，而權(quán)力又具有雙重性，是一把雙刃劍，在職責(zé)范圍內(nèi)正確運用權(quán)力，掌權(quán)為公，執(zhí)政為民，可以為民造福，樹立威信；而權(quán)力運用不當(dāng)，則能毀掉一個干部。我們要認(rèn)真貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委六次全會精神，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對人事編制干部的經(jīng)常性教育，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。在實際工作中要時刻提醒自己，當(dāng)擁有權(quán)力的時候，勿忘自己的職責(zé)；當(dāng)運用權(quán)力的時候，勿忘黨的宗旨；當(dāng)感受到權(quán)力帶來的某些便利的時候，勿忘黨和人民的監(jiān)督，真正做到正心潔行，耐得清貧，守住心志。同志們，新的時期，人事編制工作任務(wù)更加艱巨，使命更加光榮。讓我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹?三個代表?重要思想，始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，把握機(jī)遇，開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，為我省推進(jìn)跨越式發(fā)展、實現(xiàn)奮力崛起做出新貢獻(xiàn)！第五篇：行風(fēng)評議報告關(guān)于對XX局2010年政風(fēng)行風(fēng)民主評議的報告XX局：為切實解決群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，全面加強(qiáng)全縣行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《中共XX縣委XX縣人民政府關(guān)于開展2010年民主評議政府職能部門暨“社會評議公務(wù)”活動的實施意見》(XX發(fā)?2010?18號)的要求，7月28日，縣第五評議組一行6人深入到XX局，就班子建設(shè)、執(zhí)行能力、信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)等7大項內(nèi)容進(jìn)行了檢查評議。評議組在聽取匯報、查閱資料、明察暗訪的基礎(chǔ)上，組織召開了干部職工參加的座談會，對評議單位進(jìn)行了問卷調(diào)查和工作考核。評議活動共發(fā)放問卷調(diào)查表14份，收回14份，滿意率為100％。經(jīng)評議組綜合評議，建議評定XX局2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為滿意檔次。XX局2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作主要有以下幾個特點：一、精心組織，周密安排，認(rèn)真做好自查自糾工作 為做好今年的政風(fēng)行風(fēng)評議工作，XX局根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，在評議活動中緊緊圍繞班子建設(shè)、1執(zhí)政能力、信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)方面，通過在各有關(guān)單位和本單位召開座談會、問卷調(diào)查、走訪服務(wù)對象等方式認(rèn)真查找存在問題和不足。共向縣屬有關(guān)部門、本單位內(nèi)部、服務(wù)對象等發(fā)出征求意見暨問卷調(diào)查表60份，收回50份。通過梳理，滿意率為99%。通過自查自糾，全面掌握了工作中的不足，為下一步的整改奠定了堅實基礎(chǔ)。二、突出重點，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題 對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行徹底的整改。一是深入實際，廣泛聽取群眾意見。二是突出重點，抓出成效。對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，馬上可以解決的問題，立即給予解決；對一時解決不了的，要向群眾做解釋工作，爭取理解和支持。三是堅持“公開、公平、公正”原則，為人民辦實事、辦大事、辦好事，“與時俱進(jìn)”保持先進(jìn)性。四是完善監(jiān)督制約機(jī)制，解決好源頭的問題。徹底抓好整改工作，防止問題出現(xiàn)反彈，最根本最重要的方法是從源頭上鏟除產(chǎn)生問題的土壤。五是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，不說空話，為群眾辦實事、辦好事。六是加大廉政建設(shè)力度；加強(qiáng)廉政建設(shè)、執(zhí)政為民建設(shè)，把老百姓的事當(dāng)做自己的事來辦。七是抓好干部職工隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，提高辨別是非的能力；同時抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高干部職工的政策水平、執(zhí)法水平和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，落實工作目標(biāo)責(zé)任制，增強(qiáng)抓行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。三、存在的問題和建議存在問題：加強(qiáng)班子建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法能力；加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)與部門之間的溝通協(xié)調(diào)；工作方法有待創(chuàng)新。今年政風(fēng)行風(fēng)評議要抓好以下幾項工作：一是要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。要堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則和糾建并舉、綜合治理的方針，把行風(fēng)建設(shè)同作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，統(tǒng)一起來，一把手親自抓，層層落實責(zé)任制。二是要認(rèn)真整改，切實解決群眾反映突出的問題。認(rèn)真解決行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。XX縣第五評議組2010年8月9日