【正文】 機制。睢陽公安分局行風(fēng)評議辦公室第五篇：行風(fēng)評議自查自糾報告行風(fēng)評議自查自糾報告根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合《2005年民主評議行風(fēng)工作實施方案》，我校從實際出發(fā)，積極開展創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)和民主評議活動，取得了階段性成果?，F(xiàn)將我校半年來創(chuàng)建和評議活動的自查情況報告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，增強行評意識學(xué)校一把手高度重視行風(fēng)建設(shè)工作，把行風(fēng)建設(shè)工作擺上議事日程，對民主評議行風(fēng)工作進行專門布置，成立行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，落實責(zé)任制。組長：王立忠副組長：孫吉國劉靖華成員：馬力、李文明、姜茂森、曲鳳金、張英娜唐曉波、秦劍飛、潘秀艷、姜亞麗經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定2005年學(xué)校行風(fēng)建設(shè)實施方案，并通過校務(wù)會、教職工大會、校例會等認真學(xué)習(xí)上級精神和校行風(fēng)建設(shè)方案，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識。二、加強收費管理，規(guī)范收費行為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把治理亂收費工作作為期初工作要點，組織全校師生認真學(xué)習(xí)《哈市教育局關(guān)于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定的通知》、《2005年哈市治理教育亂收費工作方案》、《關(guān)于哈市義務(wù)教育階段學(xué)校實行‘一費制’收費辦法的通知》精神，重新學(xué)習(xí)省、市、縣各項收費標(biāo)準(zhǔn)的文件規(guī)定內(nèi)容，明確亂收費的危害性，制定《賓縣第四中學(xué)治理教育亂收費工作方案》，按照“誰主管，誰負責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)機制，層層抓落實。我校一年來，在財務(wù)管理工作中，在治理中小學(xué)亂收費及規(guī)范收費的工作中，能堅持按文件精神和要求落實各項財務(wù)管理工作，規(guī)范收費管理，具體做法如下：堅持實行“一卡（收費卡，亮卡收費），二公開（公開收費項目，收費標(biāo)準(zhǔn)），四統(tǒng)一（即收費時間、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)和票據(jù)統(tǒng)一）”制度。堅持“收支兩條線”的財務(wù)管理工作方法，及時上繳財政專戶管理。根據(jù)規(guī)定，認真執(zhí)行一費制，制止超范圍，超標(biāo)準(zhǔn)的收費行為。學(xué)生課本、教輔讀物嚴(yán)格按省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，省、市頒學(xué)生用書目錄，結(jié)合我校實際情況，選擇學(xué)生用書、教輔讀物，并上報縣教育局審核批準(zhǔn)。歷年來堅決取締教師推銷教輔讀物。加強財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，堅決杜絕請客送禮、濫用錢物的腐敗現(xiàn)象，把有限資金真正用于學(xué)校的教育、教學(xué)活動上，促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。三、深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，努力塑造師德師風(fēng)新形象 學(xué)校繼續(xù)利用教職工政治學(xué)習(xí)、教研活動、黨員會、專題研究等形式，組織全體黨員、教職工認真學(xué)習(xí)黨的十六大和“三個代表”的重要講話精神，貫徹省、市糾風(fēng)工作會議精神。深入開展“我是光榮的人民教師”系列活動：如“勵志博學(xué)修身”讀書活動、“教師成就學(xué)?！睅煹聦嵺`活動、以“誠信育人”為重點的師德師風(fēng)教育活動等。緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的教育熱點問題，堅持“以建為主，以評促建，標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，以人民群眾滿意作為評議教育行風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，以此來促進師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生。具體措施（1）把師德師風(fēng)建設(shè)同教職工聘任工作相結(jié)合，對于職業(yè)道德達不到要求的教師，予以緩聘。（2）把師德師風(fēng)建設(shè)同職稱評聘、評優(yōu)評先工作相結(jié)合，實行“一票否決”。（3）把師德師風(fēng)建設(shè)同繼續(xù)教育相結(jié)合，有計劃地組織教師參加各類進修培訓(xùn)，更新觀念，提高認識，樹立符合現(xiàn)代教育需要的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和依法執(zhí)教、依法治校觀念，提高廣大教師的思想業(yè)務(wù)水平，塑造較好的教師形象，確實轉(zhuǎn)變教育觀念，努力提高教育、教學(xué)質(zhì)量。（4）把師德師風(fēng)建設(shè)同課改活動相結(jié)合，開展“爭創(chuàng)教學(xué)特色”、“教案、說課”兩項教學(xué)技能、“課堂教學(xué)改革創(chuàng)新大賽”等活動，將教師的精力吸引到課改上來。四、公開各項校務(wù)，增強管理透明度學(xué)校認真貫徹《哈市教育系統(tǒng)2005年校務(wù)公開工作實施意見》的精神，進一步完善校務(wù)公開的工作機制，堅持“支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政支持，工會組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督，教職工積極參與”的工作格局。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組，明確工作任務(wù)，落實責(zé)任制，制定了實施方案，設(shè)立校務(wù)公開展示板，舉報箱和舉報電話，召開教代會，實行定期與不定期公開相結(jié)合制度，所公開的內(nèi)容能規(guī)范、有序、透明度強（如收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、貧困生補助、大宗物品采購、教職工福利、職稱評聘、評優(yōu)選摸、支部擬發(fā)展對象等）。五、建立監(jiān)督機制，實行學(xué)生家長和社會共同督學(xué)制學(xué)校成立了由教師、學(xué)生、家長組成的行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督小組，設(shè)立舉報電話和意見箱，定期召開會議，向監(jiān)督小組匯報學(xué)校行風(fēng)建設(shè)開展情況，傾聽監(jiān)督小組提出的建議，共同研究行風(fēng)建設(shè)工作的開展。學(xué)校還積極配合有關(guān)部門的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時消除校內(nèi)隱患。通過開展創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)和民主評議行風(fēng)活動后，我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高，都能真正做到：熱愛祖國，獻身教育；熱愛學(xué)生，依法執(zhí)教；愛崗敬業(yè)，無私奉獻；文明禮貌，為人師表。學(xué)校收費管理更趨規(guī)范化，校務(wù)公開更具透明度，民主監(jiān)督機制更加健全，校園內(nèi)部管理進一步得到強化，從而提高了學(xué)校的辦學(xué)效益，受到了社會各界的好評。但也不是說我們的工作就一點問題沒有，也存在需要加強的問題。具體如下：個別教師的事業(yè)心、責(zé)任感有待加強。有的教師說話太生硬，教學(xué)方法陳舊，有待于加強和改進。學(xué)生管理仍需要加細、加強。環(huán)境建設(shè)需要加強，使之達到香花、美化、凈化。賓縣第四中學(xué)校2005年5月28日